Telecommuting At Ang Pag-usbong Ng Digital Nomad
Ang isang salitang pinaka-malapit na nauugnay sa ugnayan ng Amerikano sa mga sasakyan sa motor: Dependence. Sa panahon ng gintong panahon ng Amerika pagkatapos ng WWII ay nakakita ng mga suburb na nagsimulang lumago kundi sumabog.
Ang Amerikanong Pangarap ay nasa anyo ng malawak na mga suburb na umaabot hangga't makikita ng mata. Ang bawat pamilya ay nangangailangan lamang ng isang magulang na kumikita ng kita upang mapansiyal ang kanilang maliit na kahon sa burol.
Ang magulang na ito (karaniwang ang ama) ay naglalakbay mula sa mga suburb patungo sa lungsod upang makakuha ng kanilang buhay. Gayunpaman, ang mga pangarap ay hindi tumatagal.
Nilagdaan ni Dwight D. Eisenhower ang Federal Highway Act noong 1956. 41,000 milya ng kalsada ang dapat itayo mula baybayin hanggang baybayin, na tumutulong sa mga Amerikano na magmaneho patungo at mula sa trabaho nang walang kamay.
Habang tumutulong sa mga kalsada ang mga Amerikano na pumunta sa trabaho, ang patuloy na pag-unlad ng urban ay naging mas malayo ang mga destinasyon at mas masikip ang mga kapitbahayan.
Dahil ang lahat ay hindi maabot sa pamamagitan ng paglalakad nang walang naa-access na pampublikong transportasyon, nagiging mahirap makahanap ng bahay sa Amerika nang walang access sa isang sasakyan sa motor.
Gayunpaman, pinipilit tayo ng 2020 na tingnan ang mga bagay nang iba.
Binago ng COVID-19 ang hindi mabilang na aspeto ng buhay ng bawat tao at nagdulot ng mga katanungan tungkol sa ating hinaharap. Isa sa mga pangunahing tanong na itinaas:
Paano magiging hitsura ng modernong commute?
Sa pagkalat ng pandemya mula sa pakikipag-ugnay sa tao hanggang sa tao, kailangang gumawa ng mga nagpapasya ang mga indibidwal at negosyo. Marami, kung hindi lahat, gawain na kailangang maging personal ngunit “hindi mahalaga” tulad ng serbisyo sa pagkain ay agad na isinara; pinapayagan ang mga empleyado nito.
Natagpuan ng iba pang mga anyo ng trabaho na maaari silang umang kop sa halip na ihinto ang mga operasyon.
Ang isang maagang pag- aaral mula sa National Bureau of Economic Research ay nagpakita na, sa 50,000 katao na nasuri, mahigit 1/3 ang lumipat mula sa paglalakbay patungo sa pagtatrabaho mula sa bahay habang ang isa pang 10% ay inilabas o inaalis sa simula ng pandemya.
Natapos ng parehong pag-aaral na 37% ng lahat ng mga trabaho ay maaaring gawin mula sa bahay nang permanente. Sa higit sa 1/3 ng populasyon na potensyal na lumipat sa buong o kahit na part-time na remote work, ang mga pagbabago sa ating lipunan ay magiging matinding; at para sa mabuti.
Halos mawawala ang kasikipan ng trapiko
Sa halos lahat ng mga sambahayan na nagmamay-ari o may access sa isang kotse, ligtas na sabihin ang karamihan sa mga Amerikano ay nagmamaneho o sumakay sa kotse nang hindi bababa sa ilang araw sa isang linggo.
Higit sa 300 milyong Amerikano ang gumagalaw sa mga indibidwal na sasakyan sa motor, naghihintay ng mahabang panahon sa trapiko at naglalabas ng masamang halaga ng Co2 sa kapaligiran. Bagaman, magkakaiba ito kung 1/3 ng populasyon ay nagtatrabaho mula sa bahay alinman sa full-time o kahit na part-time.
Sinasaklaw ng Youtuber Road Guy Rob ang paksa sa video sa ibaba:
Kasabay ng pangkalahatang pagkalat ng kasikipan ng trapiko, ang mga daanan para sa “mahalagang” transportasyon, tulad ng mga manggagawa sa konstruksiyon o first responder, o pampublikong transportasyon ay magpapatunay na pare-pareho upang makatipid ng kritikal na oras sa ilang mga kaso
Maaari kang magkaroon ng malaking trabaho sa lungsod nang walang gastos
Ang mga malalaking lungsod sa merkado ay mga pangkapangyarihan ng kultura at ekonomiya ng isang estado o kahit isang buong rehiyon. Sa laki at impluwensya ng mga lungsod na ito, may matinding gastos.
Kung makukuha mo ang trabaho na iyong hinahanap maaari mong bayaran na manirahan sa lungsod, ngunit halos halos halos. Maaari kang magpasya na lumipat sa mga suburb para sa mas murang gastos, ngunit pagkatapos ay kailangan mong lumipat.
Dito maaaring balansehin iyon ang remote work. Kunin ito halimbawa.
Sabihin nating nakakakuha ako ng trabaho sa Minneapolis na nagbabayad ng disenteng, sabihin na $45,000 sa isang taon. Sa isang pare-pareho na trabaho at bayad, nagpasya akong bumili ng bahay. Kung kailangan kong pisikal na magtrabaho araw-araw, ngunit ayaw kong pumunta nang masyadong malayo, kailangan kong makahanap ng bahay sa loob ng lungsod.
Narito ang isang bahay na kasalukuyang ibinebenta sa Minneapolis:
- 4 silid-tulugan
- 2 paliguan
- 1,568 talampakan kwadrado
- presyo: $358,000
Ngayon, narito ang isang bahay na ibinebenta sa Isanti, MN na hindi gaanong populasyon at higit sa isang oras ang layo mula sa lugar ng metro:
- 5 silid-tulugan
- 4 paliguan
- 3,161 talampakan kwadrado
- Presyo: $359,000
Isang dagdag na silid-tulugan, dalawang dagdag na banyo, at higit sa dobleng espasyo para sa halos parehong presyo.
Kinikita mo ang malaking sahod sa lungsod nang hindi gumastos ng malaking halaga ng sahod na iyon upang bayaran ang isang komportableng tahanan, sa gayon ay binibigyan ka ng mas maraming kapangyarihan sa pagbili sa bawat dolyar.
Ang mga negosyo ay nakakatipid ng pera sa espasyo
Sa lahat o karamihan sa mga empleyado na nagtatrabaho mula sa bahay, ang mga negosyo ay hindi nangangailangan ng malaki, mahal, at sentral na mga puwang sa opisina.
Bilang kahalili, kung kailangan mong umalis sa bahay para sa trabaho ngunit nagtatrabaho pa rin sa isang setting ng opisina, madaling bayaran ang mga negosyo ng stipendo upang magrenta ng mas maliit na puwang sa opisina. Ang mga mas maliit na puwang sa opisina na ito ay maaaring ilang minuto lamang ang layo mula sa iyong tahanan sa halip na halos isang oras sa parehong paraan.
Ang mga malalaking puwang sa tanggapan na maaaring iwanan sa kalsada ay maaaring muling mapuno upang punan ang mga bagong pangangailangan tulad ng abot-kayang pabahay o puwang ng kaganapan.
Maaari kang makatipid ng oras at pera sa isang mas maikling paglalakbay, at gayundin ang mga negosyo.
Kumita kahit saan
Marami sa atin ang paglalakad. Gustung-gusto kaming makita kung ano ang nasa labas ng abot-tanawin at makahanap ng mga bagong tanawin at tao. Ang problema sa iyon; kailangan ng oras upang maglakbay.
Ang average na linggo ng trabaho sa Amerika ay 40+ na oras. Kung nais mong maglakbay sa buong bansa at tal agang makita ang bansa, kailangan mong kumuha ng malaking oras ng pahinga sa trabaho.
Kung maaari kang magtrabaho nang malayuan, hindi mo kailangang maglaan ng pahinga ang lahat ng oras na iyon upang maglakbay. Ang kailangan mo lang ay isang maaasahang mapagkukunan ng internet.
Oo naman, kakailanganin mong magsagawa ng oras sa linggo upang magtrabaho, ngunit hindi mo kailangang pumunta sa bahay upang gawin ito.
Dagdag pa, ang iyong “bagong puwang ng cubicle” ay maaaring ganito:
Mas maraming kakayahang umangkop = mas maraming oras ng pamilya
Mayroon kang mga anak man, balahibo na kaibigan, pareho o wala, magbibigay ng malayong trabaho sa daan-daang libu-libong pamilya ng mas maraming oras nang magkasama.
Ang pangkalahatang stigma ng mga matatanda sa Amerikano na kailangang sakripisyo ang isang natutupad, matatag na karera sa pabor sa pagkakaroon ng isang malusog na dinamiko ng pamilya o kabaligtaran ay ibabalik sa ulo nito.
Ngayon ang mga indibidwal ay maaaring patuloy na bumuo sa kanilang karera nang hindi kinakailangang iwasan ang pamilya sa gilid. Ang iyong lunch break ay maaaring binubuo ng paglalakad ng ilang talampakan papunta sa iyong kusina at pagkakaroon ng “business lunch kasama ang iyong mga anak o dalhin ang iyong aso para sa isang paglalakad sa hapon.
Bilang karagdagan, ang mga pamilya ay maaaring makatipid ng halos $1,000 bawat bata sa isang buwan hindi kinakailangang ipatala sila sa daycare.
Ang malayong trabaho ay maaaring maging sanhi ng masikip ng mga sambahayan, ngunit kung magagawa ito ng mga pamilya, magpapatunay na kapaki-pakinabang na magkaroon ng mga mahal sa buhay nang higit pa.
Talaga ba ang Telecommuting ang hinaharap?
Mahirap sabihin sa ngayon, ngunit ang taon ng pagsubok ng 2020 ay gumawa ng mga nangangako na resulta.
Hindi ito magiging isang magdamag na pagbabago, aabutin ng ating lipunan ng hindi bababa sa ilang taon upang makakma. Bukod dito, ang paraan ng pag-iisip at pagtatayo ng imprastraktura ay lubos na magbabago.
Ang mga highway, tirahan, at pampublikong transportasyon ay kailangang umuunlad upang mas mahusay na tumugma ang mga naninirahan nito; babaguhin ng mga negosyo ang paraan ng kanilang pagsasagawa ng kanilang negosyo, at iba pa.
Maraming mga kadahilanan at variable na napapailalim sa pagbabago sa panahon ng paglipat na ito, kahit na ang ilan na hindi pa natin alam. Gayunpaman, kung matagumpay ang paglipat na ito, makikita ng mundo ang mas malinis na kalangitan, walang laman na kalsada, at mga pamilya na puno ang puso.
Opinions and Perspectives
Malaki ang matitipid kapag isinama mo ang pamasahe, pananghalian, at damit sa trabaho.
Iba na ang team building ngayon pero nakahanap kami ng mga malikhaing paraan para manatiling konektado nang virtual.
Nakakatulong ang remote work sa mga kumpanya na makaakit ng talento na hindi nila ma-access dati dahil sa lokasyon.
May mga valid points ang artikulo pero may ilang industriya na hindi kailanman magiging ganap na remote.
Dahil sa remote work, nakatira ako kung saan ko talaga gusto sa halip na kung saan ang trabaho ko.
Nakakatuwa kung paano pinabilis ng pandemya ang mga uso sa lugar ng trabaho na nangyayari na.
Ang tagumpay sa remote work ay talagang nakadepende sa pagkakaroon ng tamang teknolohiya at mga kagamitan sa komunikasyon.
Nagiging kompetitibo ang merkado ng pabahay sa maliliit na bayan dahil sa paglipat ng mga remote worker.
Tumaas pa nga ang aking buhay panlipunan mula nang mag-remote ako. Mayroon akong mas maraming enerhiya para sa mga aktibidad pagkatapos ng trabaho.
Kailangang maging sapat ang kakayahang umangkop ng lugar ng trabaho sa hinaharap upang mapaunlakan ang iba't ibang istilo ng pagtatrabaho.
Dahil sa remote work, mas madali nang balansehin ang mga responsibilidad sa pangangalaga sa aking karera.
Ang epekto sa kapaligiran ay higit pa sa pagbawas lamang ng pag-commute. Isipin ang lahat ng enerhiya ng gusali ng opisina na natipid.
Mas mahirap panatilihin ang kultura ng kumpanya nang malayuan pero hindi imposible sa tamang pagsisikap.
Pinahahalagahan ko ang pagkakaroon ng opsyon na magtrabaho nang malayuan pero nasisiyahan pa rin akong pumunta sa opisina paminsan-minsan.
Mas mabilis na nangyari ang paglipat sa remote work kaysa sa inaasahan ng sinuman. Wala nang atrasan ngayon.
Mahusay ang remote work pero kailangan natin ng mas mahusay na mga solusyon para sa pangangalaga ng bata at mga iskedyul ng paaralan.
Tuluyan nang nawala ang aking mga isyu sa road rage dahil sa pagtatrabaho mula sa bahay.
Hindi binibigyang-pansin ng artikulo kung paano makakatulong ang remote work na mabawasan ang hindi pagkakapantay-pantay sa sahod sa pagitan ng mga rehiyon.
Nagbibigay na ngayon ang aking kumpanya ng mga home office stipend sa halip na magpanatili ng mamahaling espasyo sa opisina.
Kawili-wiling punto tungkol sa mga pagbabago sa imprastraktura. Kailangan natin ng mas mahusay na internet access sa lahat ng lugar.
Mas nangangailangan ng disiplina sa sarili ang remote work kaysa sa napagtanto ng karamihan.
Maganda ang pagtitipid sa gastos pero mas pinahahalagahan ko talaga ang dagdag na oras kasama ang aking pamilya.
Dapat tayong magpokus sa pagpapaganda ng mga lungsod kaysa sa paghikayat ng mas maraming paglawak ng mga suburb.
Tumaas pa nga ang aking pagiging produktibo sa bahay. Ang mga tsismisan sa opisina ay mas malaking pag-aaksaya ng oras kaysa sa aking napagtanto.
Nakakatulong ang remote work para maging pantay ang laban para sa mga manggagawang may kapansanan.
Hindi tinatalakay sa artikulo ang epekto sa mga lokal na negosyo na umaasa sa mga empleyado sa opisina.
Minsan, nami-miss ko ang aking pag-commute. Ito ang oras ko para mag-relax at makinig ng mga podcast.
Dahil sa remote work, posible nang maghanap ng trabaho sa buong bansa. Hindi ko na kailangang limitahan ang sarili ko sa mga lokal na oportunidad.
Hindi pangmatagalan ang digital nomad lifestyle. Sa kalaunan, gusto mo ng isang matatag na tahanan.
Naaalala niyo noong sinabi ng mga kumpanya na imposible ang remote work? Kamangha-mangha kung gaano sila kabilis umangkop nang kinailangan nila.
Mas nakakapag-focus talaga ako sa bahay nang walang maliit na usapan at mga abala sa opisina.
Minamaliit ng artikulo ang hamon ng epektibong pamamahala ng mga remote team. Nangangailangan ito ng ganap na magkaibang kasanayan sa pamumuno.
Nag-full remote ang kumpanya ko at ipinuhunan ang natipid sa opisina sa mas magagandang benepisyo at teknolohiya. Panalo lahat.
Nailantad ng remote work kung gaano karaming mga pagpupulong ang dapat na mga email na lang pala.
Maganda ang mga benepisyo sa kapaligiran ngunit huwag nating balewalain ang epekto sa kalusugan ng isip ng pag-iisa.
Hindi para sa lahat ang pagtatrabaho mula sa bahay. Kailangan ko ng malinaw na hangganan sa pagitan ng trabaho at personal na buhay.
Tama ang pagbanggit sa pagtitipid sa daycare sa artikulo. Ang remote work ay nagpabago sa pananalapi ng aking pamilya.
Nag-aalala ako tungkol sa mga nakababatang empleyado na napagkakaitan ng kultura sa trabaho at pagbuo ng relasyon.
Dahil sa remote work, mas naging inklusibo ang aking team. Kumukuha kami ng mga talentadong tao anuman ang kanilang lokasyon ngayon.
Maganda ang mga punto ng artikulo tungkol sa pagbawas ng trapiko ngunit kailangan pa ring mamuhunan sa pampublikong transportasyon para sa mga hindi kayang magtrabaho nang malayo.
Nakakatipid ang mga kumpanya sa espasyo ng opisina ngunit tumaas nang malaki ang aking bayarin sa kuryente dahil nagtatrabaho ako sa bahay. Dapat nilang tulungan na sagutin ang mga gastusing ito.
Mas maganda ang balanse ko sa buhay at trabaho ngayon. May oras na talaga ako para mag-ehersisyo at magluto ng masusustansyang pagkain.
Dahil sa remote work, nagawa kong ituloy ang aking hilig sa paglalakbay habang pinapanatili ang isang matatag na karera. Sulit na sulit.
Gusto ko na binanggit sa artikulo ang muling paggamit ng mga gusali ng opisina. Maaari nating malutas ang kakulangan sa pabahay sa mga pangunahing lungsod.
Ang paglawak ng mga suburb na binanggit sa artikulo ay maaaring lumala pa kung ang lahat ay lumipat nang mas malayo sa mga lungsod.
Maganda ang remote work hanggang sa mawalan ka ng internet sa gitna ng isang mahalagang presentasyon. Kailangang humabol ang imprastraktura.
Mas produktibo ang team ko ngayon kaysa dati noong nagtatrabaho kami nang malayo. Wala nang mga hindi kinakailangang pagpupulong o mga distraksyon sa trabaho.
Hybrid talaga ang kinabukasan. Ang mga kumpanyang pipilitin ang lahat na bumalik sa opisina nang buong oras ay mawawalan ng talento.
Mas madali na ngayon para sa mga nagtatrabahong magulang ngunit paano naman ang mga batang propesyonal na sinusubukang matuto mula sa mga mentor? Mas maganda ang ilang bagay nang personal.
Sa totoo lang ay bumalik ako sa aking mga magulang pansamantala dahil maaari na akong magtrabaho nang malayuan. Nakakatipid ng napakaraming pera para sa down payment.
Talagang nabuksan ang aking mga mata sa paghahambing ng presyo ng pabahay sa artikulo. Bakit magbabayad ng premium na presyo ng lungsod kung maaari kang magtrabaho mula sa kahit saan?
Ang aking mental health ay lubhang bumuti mula nang mag-remote. Wala nang pagkabalisa mula sa rush hour traffic o pulitika sa opisina.
Kawili-wiling artikulo ngunit sa tingin ko ay minamaliit nito kung gaano karaming mga trabaho ang nangangailangan pa rin ng face-to-face na pakikipag-ugnayan upang maging epektibo.
Ang remote work ay dapat tungkol sa pagkakaroon ng kalayaan na piliin ang iyong kapaligiran, hindi ang mapilitang manatili sa bahay. Binibigyan kami ng kumpanya ko ng stipend para sa mga coworking space.
Ang digital nomad lifestyle ay parang kaakit-akit ngunit ang pagtatrabaho mula sa mga cafe at pagharap sa mga spotty wifi ay mas nakaka-stress kaysa sa napagtanto ng mga tao.
Gayunpaman, hindi lahat ay may luho ng remote work. Kailangan nating tandaan na ang mga service worker, healthcare, construction atbp. ay kailangan pa ring magpakita nang personal.
Maging totoo tayo, ang remote work ay kamangha-mangha para sa mga magulang. Maaari na akong dumalo sa mga kaganapan sa paaralan ng aking mga anak nang hindi gumagamit ng mga araw ng bakasyon.
Sumasang-ayon ako sa naunang komento tungkol sa mga hamon ng hybrid. Ang gitnang lupa ay parang maganda sa teorya ngunit lumilikha ng mas maraming problema kaysa sa nalulutas nito.
Sinubukan ng kumpanya ko ang hybrid work pero naging gulo. Kalahating bakanteng opisina at mga bangungot sa pag-iskedyul. Kailangan nating maging all in o all remote.
Malaki ang epekto sa kapaligiran. Isipin na lang ang lahat ng mga kotse na hindi nakaupo sa trapiko na nagbubuga ng mga emisyon.
Ako lang ba ang nag-aalala tungkol sa mga pagkakataon sa paglago ng karera kapag nagtatrabaho nang malayuan? Parang mas mahirap mag-network at mapansin ng pamunuan.
Totoo ang punto tungkol sa mga gastos sa pabahay. Pinanatili ko ang aking suweldo sa San Francisco ngunit lumipat sa Colorado. Ang aking bayad sa mortgage ay mas mababa sa kalahati ng dating renta ko.
Bagama't pinahahalagahan ko ang flexibility ng remote work, talagang nami-miss ko ang mga social na aspeto ng pagiging nasa opisina. Ang mga video call ay hindi katulad ng mga biglaang pag-uusap sa kape.
Dalawang taon na akong nagtatrabaho nang malayuan at sa totoo lang hindi ko maisip na babalik pa sa araw-araw na pagko-commute. Ang oras at pera na natipid ay hindi kapani-paniwala.