Telepraca i wzrost popularności cyfrowych nomadów
Jedno słowo najściślej związane z relacjami Amerykanina z pojazdami silnikowymi: zależność. W złotym wieku Ameryki po II wojnie światowej przedmieścia zaczęły nie tylko rosnąć, ale i eksplodować.
Amerykański sen miał postać rozległych przedmieść rozciągających się tak daleko, jak widzi oko. Każda rodzina potrzebuje tylko jednego rodzica zarabiającego dochód, aby utrzymać finansowo swoje małe pudełko na zboczu wzgórza.
Ten rodzic (zwykle ojciec) dojeżdżał z przedmieść do miasta, aby zarobić na życie. Jednak sny nie trwają długo.
Dwight D. Eisenhower podpisał Federalną Ustawę o Autostrad ach w 1956 roku. 41 000 mil drogi miało zostać zbudowane od wybrzeża do wybrzeża, pomagając Amerykanom płynnie jechać do i z pracy.
Ponieważ drogi pomagają Amerykanom dojeżdżać do pracy, ciągłe odcinki rozwoju podmiejskiego sprawiły, że miejsca docelowe były dalej, a dzielnice bardziej zatłoczone.
Ponieważ wszystko jest poza zasięgiem pieszo bez dostępnego transportu publicznego, coraz trudniej było znaleźć dom w Ameryce bez dostępu do pojazdu silnikowego.
Rok 2020 zmusił nas jednak do spojrzenia na sprawy inaczej.
COVID-19 zmienił niezliczone aspekty życia każdego człowieka i wywołał pytania dotyczące naszej przyszłości. Jedno z głównych poruszonych pytań:
Jak będą wyglądać nowoczesne dojazdy do pracy?
Wraz z rozprzestrzenianiem się pandemii z kontaktu z osobą na osobę, zarówno osoby fizyczne, jak i firmy musiały podejmować szybkie decyzje. Wiele, jeśli nie wszystkie, prace, które muszą być osobiście, ale „nieistotne”, takie jak usługi gastronomiczne, zostały natychmiast zamknięte; zwolniając swoich pracowników.
Inne formy pracy wykazały, że mogą się dostosować, a nie zaprzestać działalności.
Wczesne badanie przeprowadzone przez National Bureau of Economic Research wykazało, że spośród 50 000 ankietowanych osób ponad 1/3 przeszło z dojazdów do pracy w domu, podczas gdy kolejne 10% zostało zwolnionych lub zwolnionych z pracy na początku pandemii.
To samo badanie wykazało, że 37% wszystkich prac można wykonywać w domu na stałe. Ponieważ ponad 1/3 populacji potencjalnie przejdzie na pracę zdalną w pełnym lub nawet niepełnym wymiarze godzin, zmiany w naszym społeczeństwie byłyby drastyczne; i na dobre.
Korki drogowe prawie znikną
Ponieważ prawie wszystkie gospodarstwa domowe posiadają lub mają dostęp do samochodu, można śmiało powiedzieć, że większość Amerykanów jeździ lub jeździ samochodem przynajmniej kilka dni w tygodniu.
Ponad 300 milionów Amerykanów jest w ruchu w pojedynczych pojazdach silnikowych, czekając przez długi czas w ruchu i wydalając bezbożne ilości CO2 do atmosfery. Choć wyglądałoby to zupełnie inaczej, gdyby 1/3 populacji pracowała w domu w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.
Youtuber Road Guy Rob omawia ten temat w poniższym filmie:
Wraz z ogólnym rozproszeniem zatłoczenia ruchu drogowe drogi dla „niezbędnego” transportu, takich jak pracownicy budowlani lub ratownicy, lub transport publiczny okazałyby się spójne, co w niektórych przypadkach oszczędzałoby czas krytyczny.
Możesz mieć pracę w dużym mieście bez kosztów
Duże miasta rynkowe są potęgami kulturowymi i gospodarczymi państwa, a nawet całego regionu. Dzięki rozmiarowi i wpływom tych miast wiąże się z dużym kosztem.
Jeśli dostaniesz pracę, której szukasz, możesz sobie pozwolić na życie w mieście, ale ledwo. Możesz zdecydować się na przeprowadzkę na przedmieścia za niższą cenę, ale wtedy będziesz musiał dojechać do pracy.
W tym miejscu praca zdalna może to zrównoważyć. Weźmy to na przykład.
Powiedz@@ my, że zapewniam pracę w Minneapolis, która przyzwoicie płaci, powiedzmy 45 000 dolarów rocznie. Przy stałej pracy i wynagrodzeniu decyduję się na zakup domu. Gdybym musiał codziennie fizycznie chodzić do pracy, ale nie chciałem dojechać za daleko, musiałbym znaleźć dom w mieście.
Oto dom, który jest obecnie na sprzedaż w Minneapolis:
- 4 sypialnie
- 2 kąpiele
- 1 568 stóp kwadratowych
- Cena: $358,000
Teraz, oto dom na sprzedaż w Isanti, MN, który jest mniej zaludniony i ponad godzinę drogi od obszaru metra:
- 5 sypialni
- 4 kąpiele
- 3,161 stóp kwadratowych
- Cena: $359,000
Jedna dodatkowa sypialnia, dwie dodatkowe łazienki i ponad podwójna przestrzeń za prawie taką samą cenę.
Zarabiasz tę wielką pensję w mieście, nie wydając ogrom nej kwoty tej pensji, aby pozwolić sobie na wygodny dom, dając w ten sposób większą siłę nabywczą za każdy dolar.
Firmy oszczędzają pieniądze na powierzchni biurowej
Ponieważ wszyscy lub większość pracowników pracują w domu, firmy nie wymagałyby dużych, drogich i centralnie zlokalizowanych przestrzeni biurowych.
Alternatywnie, jeśli chcesz wyj ść z domu do pracy, ale nadal pracujesz w środowisku biurowym, firmy mogą łatwo pozwolić sobie na stypendium na wynajem mniejszych powierzchni biurowych. Te mniejsze powierzchnie biurowe mogą znajdować się tylko kilka minut od domu zamiast prawie godziny w obie strony.
Te duże przestrzenie biurowe, które mogą zostać porzucone na drodze, można zmienić przeznaczenie, aby zaspokoić nowe potrzeby, takie jak niedrogie mieszkania lub przestrzeń na imprezy.
Możesz zaoszczędzić czas i pieniądze dzięki znacznie krótszym dojazdom do pracy, podobnie jak firmy.
Zarabiaj wszędzie
Żądanie wędrówki dotyka wielu z nas. Jesteśmy ciekawi tego, co znajduje się poza horyzontem i znaleźć nowe krajobrazy i ludzi. Problem z tym: podróż wymaga czasu.
Średni amerykański tydzień pracy wynosi ponad 40 godzin. Jeśli chciałeś podróżować po całym kraju i naprawdę zobaczyć kraj, musisz wziąć znaczną ilość wolnego od pracy.
Jeśli możesz pracować zdalnie, nie będziesz musiał brać całego tego wolnego czasu, aby podróżować. Wszystko, czego potrzebujesz, to niezawodne źródło internetu.
Pewnie, musiałbyś poświęcić czas w ciągu tygodnia na pracę, ale nie musisz iść do domu, aby to zrobić.
Dodatkowo twoja „nowa przestrzeń w kabinie” może wyglądać następująco:
Większa elastyczność=więcej czasu rodzinnego
Niezależnie od tego, czy masz dzieci, futrzanych przyjaciół, oboje czy żadne z nich, praca zdalna dałaby setkom tysięcy rodzin więcej czasu razem.
Ogólne piętno dorosłych Amerykanów, którzy muszą poświęcić satysfakcjonującą, stabilną karierę na rzecz zdrowej dynamiki rodziny lub odwrotnie, zostanie zwrócone na głowę.
Teraz jednostki mogą nadal budować swoją karierę bez konieczności odkładania rodziny na bok. Przerwa na lunch może polegać na przejściu kilku stóp do kuchni i zjedzeniu „lunchu biznesowego z dziećmi lub zabraniu psa na popołudniowy spacer.
Dodatkowo rodziny mogłyby zaoszczędzić prawie 1000 USD na dziecko miesięcznie, nie musząc zapisywać go do przedszkola.
Praca zdalna może spowodować, że gospodarstwa domowe będą się zatłoczone, ale jeśli rodziny mogą sprawić, że to zadziała, korzystne byłoby posiadanie bliskich w pobliżu większej liczby osób.
Czy telekomunikacja naprawdę jest przyszłością?
W tej chwili trudno powiedzieć, ale rok próbny 2020 przyniósł obiecujące wyniki.
Nie będzie to zmiana z dnia na dzień, zaaklimatyzowanie zajęłoby naszemu społeczeństwu co najmniej kilka lat. Co więcej, sposób myślenia i budowania infrastruktury drastycznie się zmieniłby.
Autostrady, obszary mieszkalne i transport publiczny musiałyby ewoluować, aby lepiej pomieścić swoich mieszkańców; firmy zmieniłyby sposób prowadzenia działalności i tak dalej.
Istnieje wiele czynników i zmiennych, które mogą ulec zmianie podczas tego przejścia, nawet o niektórych, o których jeszcze nie wiemy. Jeśli jednak ta transformacja zakończy się sukcesem, świat mógłby zobaczyć czystsze niebo, puste drogi i rodziny, których serca są pełne.
Opinions and Perspectives
Oszczędności są znaczne, jeśli weźmie się pod uwagę dojazdy, lunch i ubrania do pracy.
Budowanie zespołu wygląda teraz inaczej, ale znaleźliśmy kreatywne sposoby na utrzymywanie kontaktu wirtualnie.
Praca zdalna pomaga firmom przyciągnąć talenty, do których wcześniej nie miały dostępu ze względu na lokalizację.
Artykuł przedstawia trafne argumenty, ale niektóre branże nigdy nie będą w pełni zdalne.
Praca zdalna pozwoliła mi mieszkać tam, gdzie naprawdę chcę, a nie tam, gdzie jest moja praca.
Interesujące, jak pandemia przyspieszyła trendy w miejscu pracy, które już się rozwijały.
Sukces pracy zdalnej naprawdę zależy od posiadania odpowiedniej technologii i narzędzi komunikacji.
Rynek mieszkaniowy w mniejszych miastach staje się konkurencyjny ze względu na napływ pracowników zdalnych.
Moje życie towarzyskie faktycznie się poprawiło od czasu przejścia na pracę zdalną. Mam więcej energii na zajęcia po pracy.
Przyszłe miejsce pracy musi być wystarczająco elastyczne, aby dostosować się do różnych stylów pracy.
Wpływ na środowisko wykracza poza samo ograniczenie dojazdów. Pomyśl o całej energii zaoszczędzonej w budynkach biurowych.
Kulturę firmy trudniej jest utrzymać zdalnie, ale nie jest to niemożliwe przy odpowiednim wysiłku.
Doceniam możliwość pracy zdalnej, ale nadal lubię od czasu do czasu chodzić do biura.
Przejście na pracę zdalną nastąpiło szybciej, niż ktokolwiek się spodziewał. Nie ma już odwrotu.
Praca zdalna jest świetna, ale potrzebujemy lepszych rozwiązań w zakresie opieki nad dziećmi i harmonogramów szkolnych.
Artykuł pomija, jak praca zdalna może pomóc zmniejszyć nierówności płacowe między regionami.
Moja firma zapewnia teraz stypendia na biuro domowe zamiast utrzymywać drogą przestrzeń biurową.
Ciekawy punkt dotyczący zmian w infrastrukturze. Potrzebujemy lepszego dostępu do internetu wszędzie.
Praca zdalna wymaga więcej samodyscypliny, niż większość ludzi zdaje sobie sprawę.
Powinniśmy skupić się na uczynieniu miast bardziej przyjaznymi do życia, zamiast zachęcać do dalszego rozrastania się przedmieść.
Moja produktywność w domu faktycznie wzrosła. Biurowe pogaduszki były większą stratą czasu, niż zdawałem sobie sprawę.
Praca zdalna pomogła wyrównać szanse dla pracowników z niepełnosprawnościami.
Artykuł nie porusza wpływu na lokalne firmy, które polegały na pracownikach biurowych.
Czasami tęsknię za dojazdami do pracy. To był mój czas na relaks i słuchanie podcastów.
Praca zdalna umożliwiła poszukiwanie pracy w całym kraju. Nie muszę się już ograniczać do lokalnych możliwości.
Styl życia cyfrowego nomada nie jest zrównoważony na dłuższą metę. W końcu chcesz mieć stabilną bazę domową.
Pamiętacie, kiedy firmy mówiły, że praca zdalna jest niemożliwa? Niesamowite, jak szybko się dostosowały, kiedy musiały.
W rzeczywistości lepiej się koncentruję w domu, bez biurowych pogaduszek i przerw.
Artykuł niedoszacowuje wyzwania, jakim jest efektywne zarządzanie zespołami zdalnymi. Wymaga to zupełnie innych umiejętności przywódczych.
Moja firma przeszła w pełni na pracę zdalną i zainwestowała oszczędności biurowe w lepsze świadczenia i technologię. Wszyscy wygrywają.
Praca zdalna ujawniła, ile spotkań mogło być od dawna e-mailami.
Korzyści dla środowiska są świetne, ale nie ignorujmy wpływu izolacji na zdrowie psychiczne.
Praca z domu nie jest dla każdego. Potrzebuję jasnych granic między pracą a życiem osobistym.
Oszczędności na opiece nad dziećmi, o których mowa w artykule, są trafne. Praca zdalna zmieniła sytuację finansową mojej rodziny.
Martwię się, że młodsi pracownicy tracą kontakt z kulturą miejsca pracy i budowaniem relacji.
Praca zdalna uczyniła mój zespół bardziej inkluzywnym. Zatrudniamy teraz utalentowanych ludzi bez względu na ich lokalizację.
Artykuł słusznie zwraca uwagę na zmniejszenie ruchu, ale transport publiczny nadal potrzebuje inwestycji dla tych, którzy nie mogą pracować zdalnie.
Firmy oszczędzają pieniądze na powierzchni biurowej, ale mój rachunek za prąd znacznie wzrósł podczas pracy z domu. Powinny pomóc pokryć te koszty.
Mój balans między życiem zawodowym a prywatnym jest teraz o wiele lepszy. Mam teraz czas na ćwiczenia i gotowanie zdrowych posiłków.
Praca zdalna pozwoliła mi realizować moją pasję do podróżowania, zachowując stabilną karierę. Najlepsze z obu światów.
Bardzo podoba mi się, że artykuł wspomina o zmianie przeznaczenia budynków biurowych. Moglibyśmy rozwiązać problem niedoboru mieszkań w dużych miastach.
Rozrastanie się przedmieść, o którym mowa w artykule, może się w rzeczywistości pogorszyć, jeśli wszyscy wyprowadzą się dalej od miast.
Praca zdalna brzmi świetnie, dopóki internet nie padnie podczas ważnej prezentacji. Infrastruktura musi nadążyć.
Mój zespół jest bardziej produktywny niż kiedykolwiek, pracując zdalnie. Koniec z niepotrzebnymi spotkaniami i rozproszeniami w miejscu pracy.
Przyszłość zdecydowanie należy do modelu hybrydowego. Firmy, które zmuszają wszystkich do powrotu do biura na pełny etat, stracą talenty.
Pracującym rodzicom jest teraz łatwiej, ale co z młodymi profesjonalistami, którzy próbują uczyć się od mentorów? Niektóre rzeczy są lepsze osobiście.
Właściwie tymczasowo wprowadziłem się z powrotem do rodziców, ponieważ mogę teraz pracować zdalnie. Oszczędzam mnóstwo pieniędzy na wkład własny.
Porównanie cen mieszkań w artykule naprawdę otworzyło mi oczy. Po co płacić wysokie ceny w mieście, skoro można pracować z dowolnego miejsca?
Moje zdrowie psychiczne poprawiło się tak bardzo od czasu przejścia na pracę zdalną. Koniec z lękiem przed korkami w godzinach szczytu lub polityką biurową.
Ciekawy artykuł, ale myślę, że niedocenia, ile stanowisk nadal wymaga bezpośredniej interakcji, aby być skutecznym.
Praca zdalna powinna polegać na posiadaniu swobody wyboru środowiska, a nie na byciu zmuszonym do pozostania w domu. Moja firma daje nam stypendium na przestrzenie coworkingowe.
Styl życia cyfrowego nomada brzmi efektownie, ale próba pracy z kawiarni i radzenie sobie z niestabilnym Wi-Fi jest bardziej stresujące, niż ludzie zdają sobie sprawę.
Nie każdy ma jednak luksus pracy zdalnej. Musimy pamiętać, że pracownicy usług, opieki zdrowotnej, budownictwa itp. nadal muszą pojawiać się osobiście.
Bądźmy szczerzy, praca zdalna jest fantastyczna dla rodziców. Mogę teraz uczestniczyć w szkolnych wydarzeniach moich dzieci bez wykorzystywania dni urlopowych.
Zgadzam się z poprzednim komentarzem na temat wyzwań hybrydowych. Środek drogi brzmi dobrze w teorii, ale stwarza więcej problemów niż rozwiązuje.
Moja firma próbowała pracy hybrydowej, ale to był bałagan. W połowie puste biura i koszmarne planowanie. Musimy być albo w pełni za, albo w pełni zdalni.
Wpływ na środowisko jest ogromny. Pomyślcie tylko o tych wszystkich samochodach, które nie stoją już w korkach, emitując spaliny.
Czy tylko ja martwię się o możliwości rozwoju kariery podczas pracy zdalnej? Wydaje się trudniej nawiązywać kontakty i zostać zauważonym przez kierownictwo.
Kwestia kosztów mieszkaniowych jest bardzo prawdziwa. Zachowałem pensję z San Francisco, ale przeprowadziłem się do Kolorado. Moja rata kredytu hipotecznego jest o ponad połowę niższa od tego, co płaciłem za wynajem.
Chociaż doceniam elastyczność pracy zdalnej, naprawdę tęsknię za aspektami społecznymi bycia w biurze. Rozmowy wideo to nie to samo, co spontaniczne pogawędki przy kawie.
Pracuję zdalnie już od 2 lat i szczerze mówiąc, nie wyobrażam sobie powrotu do codziennych dojazdów. Zaoszczędzony czas i pieniądze są niesamowite.