10 Alasan Mengapa Lulusan Berganti Karier Setelah Lulus

Karier memberi Anda rasa kelengkapan di dunia ekonomi. Anda bangga mengidentifikasi diri Anda dengan bidang seperti rekayasa perangkat lunak, dan itu menjadi lebih bermakna ketika Anda seorang ahli.

Sering kali Anda bertemu dengan seseorang dan bertanya, “Apa yang Anda lakukan untuk mencari nafkah?”

Sebuah pertanyaan sederhana tentang apa yang Anda lakukan untuk mencari nafkah meminta profesi yang baik, yang membuat Anda mencari nafkah. Jika Anda seperti saya, orang yang rajin dan sosial, Anda menjawab pertanyaan dengan rasa ego dan menjelaskan bidang keahlian dan karier Anda.

Sebagai lulusan, Anda bertanya-tanya bidang apa dalam karir Anda yang layak untuk menginvestasikan waktu dan sumber daya Anda. Strategi yang baik akan melibatkan mengidentifikasi kekuatan Anda, kemudian memetakan dengan minat di bidang studi yang diberikan. Setelah Anda masuk dan yakin itu adalah apa yang Anda inginkan, pertajam keterampilan Anda untuk menjadi kompetitif.

Bingung tentang apa yang harus dilakukan setelah lulus.

Faktanya, banyak lulusan bertanya-tanya apa yang harus dilakukan selanjutnya setelah lulus. Jika Anda bertemu lulusan baru, mereka tampaknya sibuk mencoba mencari tahu apa yang harus dilakukan selanjutnya.

Namun, mencari tahu apa yang harus dilakukan selanjutnya setelah lulus tidak begitu sulit; pikirkan ini; Anda telah belajar kursus selama empat tahun atau bahkan lebih, apa yang ingin Anda lakukan dengan pengetahuan yang diperoleh?

Sebagai ilustrasi, berikut adalah opsi untuk menggerakkan pikiran Anda,

• Ikuti kursus terkait erat untuk menjadi beragam.
• Mengkhususkan diri di bidang Anda.
• Pergi ke pasar kerja dan menerapkannya?
• Memulai bisnis
• Kembali ke sekolah dan mengejar gelar master.

Namun, mencari tahu apa yang Anda inginkan membutuhkan pemahaman pribadi agar Anda tidak merasa frustrasi. Dalam kasus seperti itu, silakan keluar dan menonton film; jawabannya akan muncul ketika Anda tidak mengharapkannya.

Setelah lulus, luangkan waktu Anda. Bepergian ke tempat yang selalu Anda impikan dan rasakan kebebasan untuk berprestasi. Terhubung dengan diri sendiri dan alam. Habiskan waktu dengan orang-orang yang Anda sayangi dalam hidup, keluarga, pasangan. Ini juga membantu untuk mengidentifikasi hasrat Anda dan berinvestasi di dalamnya.

Bersosialisasi dengan orang baru dan, jika mungkin, terlibat dalam peluang sukarela. Rencananya adalah untuk mengalami sebanyak mungkin, belajar dan berbaur dengan dunia baru.

Memutuskan untuk kembali ke jalur karier.

Setelah lulus dan semua momen gembira, sekarang saatnya untuk melanjutkan industri kerja. Anda harus memilih dari mana Anda pergi. Apakah akan mulai mengirim lamaran pekerjaan atau kembali ke sekolah dan mengejar gelar Master untuk program sarjana Anda, Anda harus menyelesaikannya.

Periode analisis tentang memilih antara kembali belajar atau masuk ke pasar kerja dapat membuat Anda khawatir dan merasa tersesat.

Untuk membuat pilihan yang baik, pertimbangkan tujuan Anda dalam karier,

• Apakah Anda ingin menjadi ahli di bidang Anda?
• Apakah Anda memiliki keinginan untuk memulai bisnis Anda?
• Apakah impian Anda untuk mengkhususkan diri dan mempelajari keterampilan baru?

Kembali belajar untuk gelar master memberi Anda titik tinggi dalam karir Anda. Namun, pertimbangkan dampaknya; Anda mungkin harus membiayai studi Anda, tentu saja, dan sebagian besar tidak memiliki penghasilan. Sisi positif dari opsi ini adalah Anda masih fokus pada pendidikan dan ingin belajar.

Memilih industri kerja membantu Anda menjadi lebih terbuka, sehingga membuat keputusan yang bijaksana tentang bidang apa yang ingin Anda spesialisasi. Dalam prosesnya, Anda mendapatkan uang dan dapat membiayai studi Anda dengan mudah. Namun, Anda mungkin kehilangan antusiasme untuk belajar seiring berjalannya waktu dan membuat menjadi norma.

Setelah terpapar di industri kerja untuk waktu yang lama, seperti setengah tahun atau lebih, adalah normal bagi Anda untuk meninggalkan pekerjaan. Tergantung pada apa yang telah Anda pelajari, kepuasan karier menjadi yang pertama dalam daftar. Anda menyadari bahwa pasar kerja sangat kompetitif dan beroperasi berdasarkan nilai.

Sementara dalam pekerjaan Anda saat ini, gaji yang Anda dapatkan sesuai dengan nilai yang Anda berikan di tempat kerja. Ketika ada nilai yang kurang, dan Anda berjuang untuk beradaptasi dengan industri, adalah tepat untuk mempertimbangkan perubahan karier.

Pilih bidang studi Anda dengan bijak.

Sekarang, karena kembali belajar untuk menjadi kompetitif tidak akan berhasil untuk semua orang, lebih baik mempertimbangkan program gelar dengan peluang kerja paling banyak. Pastikan Anda memiliki keranjang besar untuk dipilih dengan peluang tak terbatas.

Kursus seperti ilmu komputer, kedokteran, sumber daya manusia, teknologi informasi, dan farmakologi adalah pilihan terbaik dengan peluang kerja yang lebih tinggi. Teliti dengan baik dan dapatkan informasi yang akurat sebelum mengambil keputusan.

Jika Anda telah memutuskan untuk memajukan pendidikan Anda, berikan kesempatan terbaik Anda.

Mitos yang dipegang orang tentang perubahan karier.

Tahukah Anda bahwa sejumlah besar lulusan tidak pernah bekerja di bidang studi mereka yang sebenarnya?

Karena bersemangat tentang pengetahuan baru, saya telah belajar bahwa,

Jika Anda ramah dan ingin tahu tentang kehidupan, Anda belajar lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat.

Dalam kebanyakan kasus, realisasi peluang yang lebih baik muncul saat Anda berkelok-kelok di dunia akademisi. Namun, sayangnya, sejumlah kecil siswa berganti karir kemudian karena itu tidak pernah menjadi minat mereka sejak awal.

Mengapa Anda mempertimbangkan untuk mengubah jalur karier setelah lulus dengan gelar kelas satu, kedua atas, atau bahkan kedua yang lebih rendah?

Dua mitos utama membatasi orang untuk mengubah karir, dan pada gilirannya, mereka hidup untuk bekerja pada pekerjaan yang tidak mereka sukai.

Mitos 1. Perubahan karir tidak bermanfaat seperti yang Anda pikirkan.

Orang-orang berpendapat bahwa Anda menghadapi banyak kesulitan ketika Anda berubah dari satu karir ke karir lainnya. Namun, pernyataan tersebut memiliki esensi minimal tergantung pada dorongan Anda untuk melihat perubahan.

Menurut Anda kursus apa yang dipelajari Liam Neeson selama waktunya di universitas?

Setelah karir yang sukses di industri film, The List menggambarkan Liam Neeson sebagai salah satu aktor dengan bayaran tertinggi di Hollywood. Liam, lahir di Ballymena, Irlandia Utara, mengaku tertarik pada akting dan tinju sejak usia dini.

Liam belajar Ilmu Komputer dan Fisika di Queen's University tetapi putus sekolah dan bekerja di pekerjaan sampingan. Di kemudian hari, Liam memberanikan diri ke akting setelah mencoba karir mengajar di Newcastle, yang tidak pernah cukup lama untuk berhasil.

Seperti yang diharapkan banyak orang, Liam Neeson mengalami beberapa contoh kegagalan, tetapi kasusnya berbeda. Dia memiliki rasa arah meskipun bekerja di pabrik, dan seperti yang dikatakan sejarah, dia mulai pergi ke bioskop setelah bergabung dengan pemain Belfast Lyric. Peran pertamanya dalam akting film menampilkan sosok Kristus yang menurutnya aneh.

Liam tahu kekuatan dan hasratnya sehingga mengembangkan keberanian untuk berinvestasi di dalamnya. Liam memberikan peluang akting yang terbaik, dan dalam salah satu sesi sementara, John Boorman tertarik pada kemampuannya. John Boorman memberi Liam

Neeson berperan untuk film Excalibur yang menjadi kesempatan yang mengubah hidup. Pindah ke London, Liam telah mengalami perubahan karir yang sukses dalam hidup melakukan apa yang dia sukai, akting.

Untuk alasan ini, Liam Neeson memberikan contoh sempurna dari perubahan karier untuk mengejar hasrat Anda dan mencari nafkah dan karier yang bermanfaat. Sangat bermanfaat untuk mengerjakan apa yang Anda sukai karena hasilnya menakjubkan. Terlebih lagi, Anda tidak merasa lelah setelah bekerja atau bahkan menghindari pergi bekerja.

Mitos 2. Dengan sertifikasi yang sangat baik, semuanya siap untuk Anda

Sangat disayangkan bahwa banyak orang percaya pada kebohongan besar sehingga Anda siap untuk pasar kerja dengan akreditasi yang sesuai. Seiring waktu, perbedaan antara harapan lulusan dan dunia alami menjadi jelas ketika mereka belajar untuk lebih praktis daripada teoretis.

Baru diperkenalkan ke pasar kerja, lulusan menjadi terkejut dengan betapa berbedanya tempat kerja beroperasi. Keterampilan yang mereka peroleh di perguruan tinggi selama empat tahun terbukti penting untuk membuatnya di pasar.

Terjebak dalam jaringan analisis ide, sebagian besar lulusan menyadari bahwa karir yang mereka kejar mengungkapkan sangat sedikit pengetahuan di bidang studi mereka di perguruan tinggi.

Namun, kenyataan di pasar kerja menuntut kepraktisan keterampilan tergantung pada seberapa banyak yang dapat Anda lakukan dengan pengetahuan yang diperoleh daripada seberapa banyak yang Anda ketahui. Seperti yang dikatakan Sir Francis Bacon,

Pengetahuan adalah kekuatan.

Namun, setelah merenungkan pernyataan itu, saya menyimpulkan bahwa menggunakan pengetahuan adalah kekuatan.

Perubahan karir dapat terjadi karena berbagai alasan tergantung pada minat lulusan. Beberapa lulusan berganti karir setelah menyadari bahwa bidang studi mereka tidak sesuai dengan minat dan hasrat mereka.

Menjadi sulit untuk puas dengan karier yang menambah sedikit atau tidak ada nilai dalam hidup Anda.

Seiring waktu, beberapa karir menjadi usang, seperti manajemen bencana di daerah yang jarang mengalami bencana alam. Akibatnya, lulusan menjadi 'bencana' di pasar kerja.

Sangat penting untuk menyadari bahwa meskipun Anda memiliki alasan untuk mengubah karier, melakukan penelitian akut dan menganalisis keterampilan yang diperlukan akan memastikan transisi yang mulus ke karir yang lebih memuaskan.

Dengan pemikiran ini, perhatikan bahwa perubahan karier berfungsi sebagai momen kritis bagi lulusan dan titik balik dalam hidup. Dalam keadaan seperti itu, Anda menikmati lebih sedikit perubahan karir dari tahun ke tahun karena akan melelahkan mencoba semua kemungkinan di pasar.

Ingat, waktu adalah faktor kesuksesan, dan berpegang teguh pada karier mengubah waktu yang digunakan untuk mengevaluasi pilihan menjadi membuat kemajuan.

Berikut adalah alasan, yang mendorong lulusan untuk berganti karir setelah lulus

1. Kebutuhan akan keseimbangan kehidupan kerja.

Keseimbangan kehidupan kerja terbukti menjadi alasan yang baik untuk perubahan karir — transisi lulusan ke pasar kerja dengan gagasan bahwa pekerjaan dan kehidupan adalah ide yang berbeda sama sekali. Investor yang sukses dan profesional karir menyarankan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan Anda untuk memastikan produktivitas maksimum.

Karier yang tampak menegangkan dengan manajemen waktu dan kebebasan pribadi harus menjadi yang terakhir dalam daftar Anda.

Seiring waktu, lulusan menyadari kebutuhan akan karier, yang menyisakan lebih banyak waktu untuk proyek pribadi daripada membungkuk di meja kantor sepanjang hari. Untuk fleksibilitas, sebagian besar lulusan mempertimbangkan untuk beralih ke pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan mereka dengan bekerja lebih sedikit dan memiliki lebih banyak waktu, seperti menjadi konsultan.

Karir dalam konsultasi, menulis, dan pemasaran memberikan kebebasan yang paling diinginkan, yang disebut sebagai keseimbangan kehidupan kerja

2. Keinginan untuk maju dalam pengetahuan.

Idealnya, karier yang tidak menambah nilai pertumbuhan Anda sebagai individu tidak cocok untuk Anda. Pekerjaan yang signifikan di perguruan tinggi berfokus pada kemajuan tambahan dalam hal keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh. Akibatnya, lulusan yang sukses memajukan pemahaman mereka tentang peluang promosi di masa depan.

Lulusan yang fasih dengan gagasan kemajuan menginginkan bidang di mana mereka dapat men ant ang diri mereka sendiri setiap hari dan memiliki kesempatan untuk menjadi lebih baik untuk pasar kerja.

Misalnya, seorang lulusan yang beralih dari akuntansi ke periklanan mungkin memiliki ide untuk menjadi kreatif dengan metode pemasaran baru. Akibatnya, lulusan menjadi sukses dan menjadi lebih berpengalaman di bidang keahlian.

3. Gaji rendah membatasi pemenuhan biaya.

Beberapa orang mengabaikan jumlah gaji, tetapi manfaat inti dari memilih karier mencerminkan pendapatan yang diperoleh untuk mempertahankan dan memenuhi kebutuhan Anda. Jika tidak, Anda tidak akan bekerja.

Beberapa karier berfluktuasi nilainya dari waktu ke waktu. Dalam beberapa tahun terakhir, opsi seperti operator peralatan pertanian telah memburuk di pasar kerja dengan tingkat upah rendah mendorong banyak profesional keluar dari lapangan.

4. Keinginan untuk memiliki bisnis.

Keinginan untuk kebebasan mengarahkan sebagian besar lulusan untuk mengubah karir dan menjelajah ke bisnis mereka. Setelah menghabiskan empat tahun dan seterusnya di perguruan tinggi, paparan dan interaksi dengan mahasiswa lain, dosen, dan konselor bimbingan mengungkapkan bahwa kebebasan dalam bisnis datang karena menjadi wirausaha.

Ada banyak manfaat untuk memiliki bisnis sebagai lulusan karena Anda memiliki kesempatan untuk menerapkan keterampilan Anda. Dalam prosesnya, Anda mempertajam keterampilan saat ini, mempelajari yang baru, dan membuat keputusan paling banyak dalam bisnis. Itulah definisi kebebasan dalam bisnis.

Untuk selanjutnya, sebagian besar lulusan yang berorientasi masa depan menginginkan karir yang membekali mereka dengan keterampilan untuk memulai dan menjalankan bisnis yang sukses dari panggilan mereka.

5. Kebutuhan untuk menginvestasikan minat dan gairah pribadi.

Setiap karir yang Anda pilih setidaknya harus sesuai dengan apa yang Anda sukai dan minati secara alami. Jika karyawan tidak terlibat dalam pekerjaan yang melayani kepentingan mereka, mereka keberatan dengan pekerjaan yang lebih baik sesuai dengan hasrat mereka.

Lulusan yang mengejar karir dalam bisnis akhirnya mengkhususkan diri dalam bidang-bidang seperti penjualan dan pemasaran, yang menurut mereka lebih menarik dari waktu ke waktu daripada menjadi karyawan sepanjang masa di bidang akuntansi.

6. Efek dari kepemimpinan yang buruk.

Kepemimpinan yang baik adalah inti dari setiap organisasi yang sukses. Setiap karyawan senang bekerja di lingkungan di mana mereka menerima penghargaan. Ini adalah budaya untuk meningkatkan moral karyawan melalui pengakuan, insentif, dan manfaat minimal lainnya untuk memotivasi mereka untuk mengambil langkah lebih jauh dan melakukan lebih banyak dalam karir mereka saat ini.

Lulusan yang bertemu majikan yang jarang mengenali upaya mereka kehilangan minat dalam karier dan malah memilih pekerjaan lain untuk menghindari frustrasi dan merasa lebih baik.

7. Tekanan dari keluarga.

Kebanyakan orang memiliki sejarah mempengaruhi pilihan karir mereka di awal kehidupan, baik itu orang tua atau saudara kandung. Di kemudian hari, begitu Anda lulus dan memasuki pasar kerja, Anda menyadari bahwa impian Anda tentang karier adalah ilusi. Orang tua mungkin menginginkan anak mereka untuk menjadi dokter terkenal, tetapi obat-obatan tidak masuk akal bagi anak.

Sebagian besar lulusan beralih ke karir pilihan mereka karena pengaruh dari anggota keluarga untuk mengubah karir mereka saat ini tepat setelah lulus. Misalnya, saudara Anda mungkin menunjukkan bahwa Anda tampaknya seorang desainer grafis yang terampil dan membangkitkan minat yang telah diasumsikan sejak lama.

8. Memanfaatkan kemampuan pribadi.

Kita tidak dilahirkan dengan karunia yang sama. Anda mungkin tertarik untuk melakukan perhitungan, pemrograman, atau menulis yang jarang bekerja untuk orang lain. Mengidentifikasi kemampuan Anda dan bekerja untuk meningkatkannya menciptakan dasar untuk mengubah karier.

Tuntutan untuk pekerjaan harus sesuai dengan kemampuan lulusan untuk melaksanakan tugas untuk pilihan karir yang memuaskan. Lulusan mengalami frustrasi ketika mereka menyadari betapa sedikit mereka dapat melakukan tugas pekerjaan saat ini dari karir yang mereka kejar di perguruan tinggi.

Menyadari persyaratan untuk pekerjaan, sebagian besar lulusan menyimpulkan bahwa mereka tidak dapat unggul di bidang saat ini dan mencari karir, yang memaksimalkan kemampuan mereka.

9. Kepuasan karir adalah prioritas untuk perubahan karir.

Kepuasan memiliki kekuatan dan mengarah pada ketekunan. Seorang lulusan yang tidak puas dalam karier selalu mencari alternatif. Sebagai lulusan, Anda dapat menentukan apakah suatu pekerjaan memenuhi kepuasan Anda bahkan sebelum menyelesaikan studi perguruan tinggi.

Misalnya, bayangkan Anda berada di jalan raya mengemudi ke tujuan tertentu. Kemungkinan yang paling besar adalah Anda akan bergerak di jalur cepat karena Anda menikmati perjalanan. Sebaliknya, jika Anda bingung tentang ke mana Anda akan pergi, sehingga tidak puas dengan diri sendiri atau jalan yang Anda tuju, kemungkinan besar Anda akan berkendara di jalan raya yang lambat sambil mencari jalan keluar.

Sementara beberapa lulusan memilih untuk mengubah karir tepat di universitas, sejumlah besar menjatuhkannya setelah lulus untuk mengejar karir yang lebih memuaskan. Kepuasan karir harus menjadi prioritas ketika mempertimbangkan perubahan karir.

10. Keinginan untuk mengekspresikan kreativitas pribadi dan inovasi

di dunia, perubahan signifikan terjadi karena meningkatnya kreativitas dan inovasi. Bidang seperti ilmu komputer, kedokteran, teknik, dan pemasaran membuat langkah besar dalam pencapaian karena imajinasi. Cara-cara baru untuk memecahkan masalah, produk manufaktur, dan bahkan dalam industri transportasi diperlukan.

Pendidikan perguruan tinggi membekali siswa dengan lebih banyak keterampilan daripada yang penting yang berputar di sekitar akademisi. Seorang lulusan memperoleh keterampilan kognitif dan menjadi inovatif karena paparan teknik dan situasi berpikir yang beragam.

Kreativitas mengarah pada ide-ide tentang cara-cara baru dalam melakukan dan menemukan hubungan untuk kursus yang lebih tinggi. Seorang lulusan dengan tesis kreatif dapat memutuskan untuk melewati proses inovatif dan transit ke karir yang sama sekali baru.

Apa yang harus dilakukan selanjutnya;

Sementara berjuang untuk mengubah karir, banyak lulusan menghadapi kebingungan memiliki banyak ide pada saat yang bersamaan. Menimbang pilihan dengan apa yang Anda kuasai secara alami akan membantu membuat perubahan karier sedikit lebih mudah dan lebih menyenangkan karena Anda menjadi apa yang Anda sukai.

Penelitian menunjukkan banyak orang mengubah karir beberapa kali sebelum mereka mendapatkan yang memuaskan pencarian mereka untuk layanan dalam hidup. Namun, angka tersebut menurun seiring bertambahnya usia orang.

Organisasi seperti Kent University dapat banyak membantu dalam membuat perubahan dalam karir Anda. Mengingat bahwa perubahan karir memengaruhi masa depan Anda, ada kebutuhan untuk membuat pilihan halus untuk memastikan bahwa transisi dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain menjadi mudah dan bermanfaat.

Intinya

Sangat penting untuk memastikan karier prospektif baru Anda akan sesuai dengan kebutuhan pribadi dan profesional Anda dalam skala besar.

Meskipun mengubah karir mungkin terbukti sibuk pada awalnya, disarankan untuk melacak dengan menetapkan tujuan yang dapat dicapai. Jadwalkan kursus yang perlu Anda hadiri dan miliki disiplin untuk diikuti sampai akhir.

Karena sebagian besar kursus online memerlukan pembayaran sebelum pendaftaran, akan lebih bermanfaat ketika Anda dapat membalas uang Anda untuk memperoleh pengetahuan substanSIAL di bidang studi apa pun.

Seperti yang telah dicatat, mengubah karier relatif mudah, seperti berhenti dari karier pertama Anda. Anda juga memiliki kesempatan untuk membantu lulusan lain yang terjebak pada pekerjaan yang tidak mereka sukai untuk memilih pekerjaan yang lebih memuaskan yang beresonansi dengan impian, hasrat, dan kekuatan mereka.

Dengan begitu, mengubah karier menjadi efektif, dan Anda belajar tentang diri Anda dalam prosesnya.