Mezunların Mezuniyetten Sonra Kariyer Değiştirmelerinin 10 Nedeni

Bir kariyer size ekonomik dünyada bir bütünlük duygusu verir. Kendinizi yazılım mühendisliği gibi bir alanla tanımlamaktan gurur duyuyorsunuz ve uzman olduğunuzda daha anlamlı hale geliyor.

Çoğu zaman bir kişiyle tanışır ve “Yaşamak için ne yaparsın?” diye sorarsın.

Yaşamak için ne yaptığınızla ilgili basit bir soru, iyi bir meslek ister, bu da geçiminizi sağlar. Eğer benim gibiyseniz, gayretli ve sosyal bir insansanız, soruyu ego duygusuyla cevaplar ve uzmanlık alanınızı ve kariyerinizi açık larsınız.

Mezun olarak, kariyerinizde hangi alanın zamanınızı ve kaynaklarınızı yatırmaya değer olduğunu merak ediyorsunuz. İyi bir strateji, güçlü yönlerinizi belirlemeyi ve ardından verilen çalışma alanındaki ilgi alanlarını haritalamayı içerir. İçeri girdikten ve istediğin şey olduğuna ikna olduktan sonra, rekabetçi olmak için becerilerinizi geliştirin.

Mezun olduktan sonra ne yapılacağı konusunda kafası karıştı.

Aslında, birçok mezun mezun olduktan sonra ne yapacağını merak ediyor. Yeni mezun biriyle tanışırsanız, bundan sonra ne yapacaklarını anlamaya çalışmakla meşgul görünüyorlar.

Ancak mezun olduktan sonra ne yapacağınızı bulmak o kadar da zor değil; bunu düşünün; dört yıl veya daha fazla bir süredir bir kurs okuyorsunuz, edindiğiniz bilgilerle ne yapmak isterdiniz?

Bir örnek olarak, işte zihninizi harekete geçirmek için seçenekler,

• Çeşitlendirilmek için yakından ilişkili bir kurs alın.
• Alanınızda uzmanlaşın.
• İş piyasasına gidip uygulayalım mı?
• Bir iş kurun
• Okula geri dönün ve yüksek lisans derecesi alın.

ancak, ne istediğinizi bulmak, hayal kırıklığına uğramanız için kişisel anlayış gerektirir. Böyle bir durumda, lütfen dışarı çıkın ve bir film izleyin; cevaplar en az beklediğiniz anda ortaya çıkacaktır.

Mezun olduktan sonra, zaman ayırın. Her zaman hayalini kurduğunuz bir yere seyahat edin ve başarı özgürlüğünü yaşayın. Kendinizle ve doğayla bağlantı kurun. Hayatta, ailede, eşinizde değer verdiğiniz insanlarla zaman geçirin. Tutkularınızı tanımlamak ve onlara yatırım yapmak da faydalıdır.

Yeni insanlarla sosyalleşin ve mümkünse gönüllü fırsatlara katılın. Plan, bu kadar çok şey deneyimlemek, öğrenmek ve yeni dünyayla uyum sağlamaktır.

Bir kariyer yoluna geri dönmeye karar vermek.

Mezun olduktan ve tüm neşeli anlardan sonra, iş endüstrisine devam etme zamanı. Bıraktığın yerden seçmelisin. İster iş başvurusu göndermeye başlamak ister okula geri dönüp lisans kursunuz için yüksek lisans yapmak isteyin, bunu yapmalısınız.

Okumaya geri dönmek veya iş piyasasına girmek arasında seçim yapma konusundaki analiz süresi sizi endişelendirebilir ve kaybolmuş hissetmenize neden olabilir.

İyi bir seçim yapmak için kariyerdeki hedeflerinizi düşünün,

• Alanınızda uzman olmak ister misiniz?
• İşinize başlamak için bir dürtünüz var mı?
• Uzmanlaşmak ve yeni bir beceri öğrenmek hayaliniz mi?

Bir yüksek lisans için çalışmaya geri dönmek, kariyerinizde size yüksek bir zemin sağlar. Ancak, yansımaları göz önünde bulundurun; eğitiminizi finanse etmeniz gerekebilir, elbette, ve çoğunun geliri yoktur. Seçeneğin olumlu tarafı, hala eğitime odaklanmış olmanız ve öğrenmeye istekli olmanızdır.

İş endüstrisini seçmek, daha fazla maruz kalmanıza yardımcı olur, böylece hangi alanda uzmanlaşmak istediğinize dair ayık bir karar verir. Bu süreçte para kazanıyor ve çalışmalarınızı kolaylıkla finanse edebiliyorsunuz. Bununla birlikte, yıllar geçtikçe ve yapım norm haline geldikçe öğrenme coşkusunu kaybedebilirsiniz.

İş sektöründe uzun süre, yarım yıl veya daha uzun süre maruz kaldıktan sonra, işten ayrılmanız normaldir. Öğrendiklerinize bağlı olarak, kariyer memnuniyeti listede ilk sırada gelir. İş piyasasının oldukça rekabetçi olduğunu ve değer üzerinde çalıştığını anlıyorsunuz.

Mevcut işinizdeyken, aldığınız maaş, işte sunduğunuz değerle eşleşir. Daha az değer olduğunda ve sektöre uyum sağlamakta zorlandığınızda, bir kariyer değişikliği düşünmek uygundur.

Çalışma alanınızı akıllıca seçin.

Şimdi, rekabetçi olmak için çalışmaya geri dönmek herkes için işe yaramayacağından, en fazla iş fırsatına sahip lisans programlarını düşünmek daha iyidir. Sınırsız şansla aralarından seçim yapabileceğiniz büyük bir sepetiniz olduğundan emin olun.

Bilgisayar bilimi, tıp, insan kaynakları, bilgi teknolojisi ve farmakoloji gibi kurslar, daha yüksek iş fırsatlarına sahip en iyi seçeneklerdir. Karar vermeden önce iyi araştırın ve doğru bilgilere sahip olun.

Eğitiminizi ilerletmeye karar verdiyseniz, elinizden gelenin en iyisini yapın.

İnsanların kariyer değişikliği hakkında sahip oldukları efsaneler.

Çok sayıda mezunun asıl çalışma alanlarında asla çalışmadığını biliyor muydunuz?

Yeni bilgi konusunda tutkulu olduğumdan öğrendim ki,

Dışa dönük ve hayatı merak ediyorsanız, daha kısa sürede daha fazlasını öğrenirsiniz.

Çoğu durumda, akademisyenler dünyasında dolaşırken daha iyi fırsatların gerçekleştirilmesi ortaya çıkar. Yine de, ne yazık ki, az sayıda öğrenci daha sonra kariyer değiştiriyor çünkü ilk etapta hiçbir zaman ilgileri olmadı.

Birinci sınıf, ikinci üst ve hatta ikinci alt derece ile mezun olduktan sonra kariyer yolunu değiştirmeyi neden düşünürsünüz?

İki temel efsane, insanları kariyer değiştirmelerini sınırlar ve sırayla sevmedikleri işlerde çalışmak için yaşarlar.

Efsane 1. Bir kariyer değişikliği düşündüğünüz kadar faydalı değildir.

İnsanlar, bir kariyerden diğerine geçtiğinizde birçok zorlukla karşılaştığınızı iddia ediyor. Bununla birlikte, ifadenin değişimi görme dürtüsüne bağlı olarak asgari bir özü vardır.

Sizce Liar Neeson üniversitede geçirdiği süre boyunca hangi dersi okudu?

Film endüstrisinde başarılı bir kariyerin ardından, The List, LiAM Neeson"u Hollywood'un en yüksek ücretli oyuncularından biri olarak tanımlıyor. Kuzey İrlanda'nın Ballymena kentinde doğan Liama, erken yaşlardan itibaren oyunculuk ve boksla ilgilendiğini itiraf etti.

LiAM, Queen's Üniversitesi'nde Bilgisayar Bilimi ve Fizik okudu, ancak okulu bıraktı ve garip işlerde çalıştı. Hayatın ilerleyen dönemlerinde, Liama, Newcastle"da bir öğretmenlik kariyeri denedikten sonra oyunculuğa girdi, başarılı olmak için asla yeterince uzun sür medi.

Birçok insanın beklediği gibi, Liama Neeson birkaç başarısızlık örneğiyle karşılaştı, ancak durumu farklıydı. Fabrikalarda çalışmasına rağmen bir yön duygusu vardı, ve tarihin gösterdiği gibi, Belfast Lyric oyuncularına katıldıktan sonra tiyatrolara girmeye başladı. Film oyunculuğundaki ilk rolü, tuhaf olduğunu düşündüğü bir Mesih figürüne sahipti..

LiAM güçlü yönlerini ve tutkularını biliyordu, böylece onlara yatırım yapma cesaretini geliştirdi. LiAM oyunculuk fırsatlarını elinden gelenin en iyisini yaptı, ve ara oturumlardan birinde, John Boorman yeteneğine ilgi duydu. John Boorman Liam'a verdi

Neeson, hayat değiştiren bir fırsat haline gelen Excalibur filminde rol aldı. Londra'ya taşınan Liama, tutkulu olduğu şeyi, oyunculuk yaparak hayatta başarılı bir kariyer değişikliği yaşamıştı.

Bu nedenle, Liama Neeson, tutkularınızın peşinden gitmek ve geçimini sağlamak ve ödüllendirici bir kariyer kazanmak için mükemmel bir kariyer değişikliği örneği veriyor. Tutkulu olduğunuz şey üzerinde çalışmak faydalıdır çünkü sonuçlar çarpıcıdır. Dahası, işten sonra kendinizi yorgun hissetmezsiniz ve hatta işe gitmekten kaçınırsınız.

Efsane 2. Mükemmel sertifika ile her şey sizin için ayar landı

Pek çok insanın, uygun akreditasyonla iş piyasasına hazır olduğunuz kadar büyük bir yalana inanması üzücü. Zamanla, mezun beklentileri ile doğal dünya arasındaki fark, teorik olmaktan daha pratik olmayı öğrendikçe belirginleşir.

İş piyasasına yeni tanıtılan mezunlar, işyerinin ne kadar farklı işlediğine şaşırırlar. Dört yıl boyunca üniversitede edindikleri beceriler, pazarda başarılı olmak için hayati önem taşıyor.

Fikirleri analiz etme ağına yakalanan çoğu mezun, takip ettikleri kariyerlerin üniversitedeki çalışma alanlarında çok az bilgiyi ortaya çıkardığını fark eder.

Bununla birlikte, iş piyasasındaki gerçeklik, ne kadar bildiğinizden ziyade edinilen bilgilerle ne kadar yapabileceğinize bağlı olarak becerilerin pratikliğini gerektirir. Sir Francis Bacon'un dediği gibi,

Bilgi güçtür.

Bununla birlikte, ifade üzerine meditasyon yaptıktan sonra, bilgiyi kullanmanın güç olduğu sonucuna vardım.

Bir mezunun ilgisine bağlı olarak birçok nedenden dolayı kariyer değişikliği meydana gelebilir. Bazı mezunlar, çalışma alanlarının ilgi alanlarına ve tutkularına uymadığını fark ettikten sonra kariyer değiştirir.

Hayatınıza çok az değer katan veya hiç değer katan bir kariyere razı olmak zorlaşıyor.

Zamanla, nadiren doğal afetler yaşayan bölgelerde afet yönetimi gibi bazı kariyerler modası geçmiş hale gelir. Sonuç olarak, mezunlar iş piyasasında 'felaket' haline gelir.

Bir kariyer değiştirmek için bir nedeniniz olmasına rağmen, akut araştırma yapmanın ve gerekli becerileri analiz etmenin daha tatmin edici bir kariyere sorunsuz bir geçiş sağlayacağını anlamak önemlidir.

Bunu akılda tutarak, kariyer değişikliğinin bir mezun için kritik bir an ve hayatta bir dönüm noktası olduğunu unutmayın. Bu koşullar altında, her yıl daha az değişen kariyerlerden hoşlanırsınız çünkü piyasadaki tüm olasılıkları denemek yorucu olur du.

Unutmayın, zaman başarı için bir faktördür ve bir kariyere bağlı kalmak seçenekleri değerlendirmek için kullanılan zamanı ilerleme kaydetmeye dönüştürür.

İşte mezunları mezun olduktan sonra kariyer değiştirmeye iten nedenler

1. İş-yaşam dengesi ihtiyacı.

İş-yaşam dengesi, kariyer değişikliği için iyi bir neden olduğunu kanıtlıyor - mezunlar iş ve yaşamın tamamen farklı fikirler olduğu fikriyle iş piyasasına geçiş yapıyorlar. Başarılı yatırımcılar ve kariyer uzmanları, maksimum üretkenliği sağlamak için işiniz ve yaşamınız arasında bir denge kurmanızı önerir.

Zaman yönetimi ve kişisel özgürlükle stresli görünen bir kariyer listenizdeki son olmalıdır.

Zamanla mezunlar, tüm gün ofis masasına eğilmek yerine kişisel projeler için daha fazla zaman bırakan bir kariyer ihtiyacını fark ederler. Esneklik için çoğu mezun, danışman olmak gibi daha az çalışarak ve daha fazla zamana sahip olarak ihtiyaçlarına uygun bir işe geçmeyi düşünür.

Danışmanlık, yazma ve pazarlama alanındaki kariyerler, iş-yaşam dengesi olarak adlandırılan en çok istenen özgürlüğü verir

2. Bilgide ilerleme arzusu.

İdeal olarak, bir birey olarak büyümenize hiçbir değer katmayan bir kariyer size uymuyor. Kolejlerdeki önemli işler, edinilen beceri ve bilgi açısından artımlı ilerlemeye odaklanır. Sonuç olarak, başarılı mezunlar gelecekte tanıtım şansı anlayışlarını geliştirir.

İlerleme fikrine aşina olan mezunlar, günlük olarak kendilerine mey dan okuyabilecekleri ve iş piyasası için daha iyi olma şansına sahip olabilecekleri bir alan ararlar.

Örneğin, muhasebeden reklamcılığa geçiş yapan bir mezun, yeni pazarlama yöntemleriyle yaratıcı olma fikrine sahip olabilir. Sonuç olarak, bir mezun başarılı olur ve uzmanlık alanında daha bilgili hale gelir.

3. Düşük maaş çeki, giderlerin karşılanmasını sınır lar.

Bazı insanlar maaş miktarını göz ardı eder, ancak bir kariyer seçmenin temel faydası, ihtiyaçlarınızı sürdürmek ve karşılamak için kazanılan geliri yansıtır. Aksi takdirde, çalışmazdın.

Bazı kariyerlerin değeri zamanla dalgalanır. Son yıllarda, tarım ekipmanı operatörleri gibi seçenekler iş piyasasında kötüleşti ve birçok profesyoneli alanın dışına iten düşük ücret oranları ile kötüleşti.

4. Bir iş sahibi olma arzusu.

Özgürlük arzusu, çoğu mezunun kariyer değiştirmesine ve işlerine girmesine yol açar. Dört yıl kadar üniversitede geçirdikten sonra, diğer öğrenciler, öğretim görevlileri ve rehberlik danışmanlarıyla maruz kalma ve etkileşim, iş dünyasında özgürlüğün girişimci olmaktan kaynaklandığını ortaya koyuyor.

Mezun olarak bir işe sahip olmanın birçok faydası vardır çünkü becerilerinizi uygulama şansınız vardır. Bu süreçte, mevcut becerileri geliştirir, yenilerini öğrenir ve işte en fazla kararı alırsınız. İş dünyasında özgürlüğün tanımı budur.

Bundan böyle, geleceğe yönelik mezunların çoğu, kendilerini görevlerine göre başarılı bir işe başlamak ve yürütmek için becerilerle donatacak kariyerler arzulamaktadır.

5. Kişisel ilgi alanlarına ve tutkulara yatırım yapma ihtiyacı.

Seçtiğiniz herhangi bir kariyer en azından sevdiğiniz ve doğal olarak ilgilendiğiniz şeyle eşleşmelidir.. Çalışanların kendi çıkarlarına hizmet eden bir işe girmedikleri durumlarda, tutkularına uygun daha iyi bir işe itiraz ederler.

İş dünyasında kariyer yapan mezunlar, muhasebede tüm zamanların çalışanı olmaktan daha çekici buldukları satış ve pazarlama gibi alanlarda uzmanlaşırlar.

6. Zayıf liderliğin etkileri.

İyi liderlik, başarılı bir organizasyonun özüdür. Her çalışan, takdir gördüğü bir ortamda çalışmaktan hoşlanır. Onları bir adım daha ileri atmaya ve mevcut kariyerlerinde daha fazlasını yapmaya motive etmek için tanınma, teşvikler ve diğer minimum faydalar yoluyla çalışanların moralini artırmak bir kültürdür.

Çabalarını nadiren tanıyan işverenlerle karşılaşan mezunlar, bir kariyere olan ilgisini kaybeder ve bunun yerine hayal kırıklıklarından kaçınmak ve daha iyi hissetmek için başka işleri tercih ederler.

7. Aileden gelen baskı.

Çoğu insan, ister ebeveyn ister kardeş olsun, hayatın erken dönemlerinde kariyer seçimlerini etkileme geçmişine sahiptir. Hayatın ilerleyen dönemlerinde, mezun olduktan ve iş piyasasına girdiğinizde, kariyer hakkındaki hayalinizin bir yanılsama olduğunu fark edersiniz. Ebeveynler çocuklarının ünlü bir doktor olmasını isteyebilir, ancak tıp çocuk için bir anlam ifade etmez.

Mezunların çoğu, mezun olduktan hemen sonra mevcut kariyerlerini değiştirmek için aile üyelerinin etkisi nedeniyle seçtikleri bir kariyere geçer. Örneğin, kardeşiniz yetenekli bir grafik tasarımcısı gibi göründüğünüzü ve uzun süredir varsayılan bir ilgi uyandırdığınızı belirtebilir.

8. Kişisel yeteneklerden yararlanın.

Aynı hediyelerle doğmadık. Başka bir kişi için nadiren işe yarayan hesaplamalar, programlama veya yazma yapmak ilginizi çekebilir. Yeteneklerinizi belirlemek ve bunları geliştirmek için çalışmak, kariyeri değiştirmek için bir temel oluşturur.

Bir iş talepleri, mezunların tatmin edici bir kariyer seçimi için görevleri yerine getirme yetenekleriyle eşleşmelidir. Mezunlar, üniversitede sürdürdükleri kariyerden mevcut bir işin görevlerini ne kadar az yerine getirebileceklerini anladıklarında hayal kırıklığı yaşarlar.

Bir iş için gereklilikleri fark eden mezunların çoğu, mevcut alanda başarılı olamayacakları ve yeteneklerini en üst düzeye çıkaran bir kariyer arayamayacakları sonucuna varırlar.

9. Kariyer memnuniyeti, kariyer değişikliği için bir önceliktir.

Memnuniyetin gücü vardır ve ısrarla yol açar. Bir kariyerden memnun olmayan bir mezun her zaman bir alternatif arar. Mezun olarak, üniversite eğitimini tamamlamadan önce bile bir işin memnuniyetinizi karşılayıp karşılamadığını belirleyebilirsiniz.

Örneğin, belirli bir hedefe giden bir otoyolda olduğunuzu hayal edin. En önemli olasılık, yolculuğun tadını çıkardığınız için hızlı şeritte hareket etmenizdir. Buna karşılık, nereye gittiğiniz konusunda kafanız karıştıysa, bu nedenle kendinizden veya bulunduğunuz yoldan memnun değilseniz, bir çıkış yolu ararken yavaş otoyolda sürmeniz olasıdır.

Bazı mezunlar üniversitede kariyer değiştirmeyi tercih ederken, önemli bir kısmı daha tatmin edici bir kariyer sürdürmek için mezun olduktan sonra bunu düşürüyor. Kariyer değişikliği düşünüldüğünde kariyer memnuniyeti bir öncelik olmalıdır.

10. Kişisel yaratıcılığı ve yenilikçiliği ifade etme arz usu

Dünyada, artan yaratıcılık ve yenilik nedeniyle önemli değişimler meydana gelir. Bilgisayar bilimi, tıp, mühendislik ve pazarlama gibi alanlar hayal gücü sayesinde büyük başarı adımları atıyor. Sorunları çözmenin, ürünlerin imalatının ve hatta ulaştırma endüstrisinde yeni yollara ihtiyaç vardır.

Üniversite eğitimi, bir öğrenciyi akademisyenler etrafında dönen önemli becerilerden daha fazla beceri kazandırır. Bir mezun bilişsel beceriler kazanır ve çeşitli düşünme tekniklerine ve durumlarına maruz kalma nedeniyle yenilikçi hale gelir.

Yaratıcılık, daha yüksek bir kurs için yeni şeyler yapma ve ilişki bulma yolları hakkında fikirlere yol açar. Yaratıcı bir tezi olan bir mezun, yenilikçi sürece geçmeye ve tamamen yeni bir kariyere geçmeye karar verebilir.

Bundan sonra ne yapmalı;

Kariyer değiştirmek için mücadele ederken, birçok mezun aynı anda birçok fikre sahip olma konusunda kafa karışıklığıyla karşılaşır. Seçenekleri doğal olarak iyi olduğunuz şeylerle tartmak, kariyer değişikliğini biraz daha kolay ve daha eğlenceli hale getirmenize yardımcı olacaktır çünkü sevdiğiniz şey olursunuz.

Araştır malar, birçok insanın hayattaki hizmet arayışlarını tatmin eden kariyeri almadan önce birkaç kez kariyerini değiştirdiğini gösteriyor.. Ancak, insanlar yaşlandıkça oran azalır.

Kent Üniversitesi gibi kuruluşlar kariyerinizde bir değişiklik yapmanıza çok yardımcı olabilir. Kariyer değişikliğinin geleceğinizi etkilediğini düşünürsek, bir işten diğerine geçişin kolay ve faydalı olmasını sağlamak için ince seçimler yapmanız gerekir.

Sonuç olarak

Yeni potansiyel kariyerinizin kişisel ve profesyonel ihtiyaçlarınıza büyük ölçekte uymasını sağlamak hayati önem taşır.

Kariyer değiştirmek ilk başta telaşlı olsa da, ulaşılabilir hedefler belirleyerek takip etmeniz önerilir. Katılmanız gereken kursları planlayın ve sonuna kadar takip edecek disipline sahip olun.

Çoğu çevrimiçi kurs kayıttan önce ödeme gerektirdiğinden, herhangi bir çalışma alanında önemli bilgiler edinmek için dolarınızı karşılayabilmeniz daha ödüllendirici olacaktır.

Belirtildiği gibi, kariyeri değiştirmek nispeten kolaydır, ilkinizi bırakmak gibi. Ayrıca, sevmedikleri bir işte sıkışıp kalan diğer mezunlara hayalleri, tutkuları ve güçlü yönleriyle rezonansa giren daha tatmin edici bir iş seçmelerine yardımcı olma şansınız da var.

Bu şekilde, kariyer değiştirmek etkili hale gelir ve bu süreçte kendiniz hakkında bilgi edinirsiniz.