在宅勤務とデジタル遊牧民の台頭

以前はオフィスでお金を稼いでいましたが、今ではどこでも稼ぐことができます
work from anywhere

アメリカ人と自動車との関係に最も密接に関連している言葉は、「依存」です。第二次世界大戦後のアメリカの黄金時代には、郊外は成長だけでなく爆発的に拡大し始めました。

アメリカンドリームは、見渡す限り広がる広大な郊外という形でした。丘の中腹にある小さな家計を経済的に支えるには、各家庭で収入を得る親が1人だけ必要です。

この親(通常は父親)は、生計を立てるために郊外から都市部まで通勤していました。しかし、夢は長くは続かない。

ドワイト・D・アイゼンハワーは1956年に連邦道路法に署名しました。海岸から海岸まで41,000マイルの道路が建設され、アメリカ人がシームレスに車で通勤できるようになったのです。

道路はアメリカ人の通勤に役立つため、郊外の開発が継続していたため、目的地はより遠くなり、近隣地域はより混雑しました。

すべてが徒歩で手の届かないところにあり、公共交通機関も利用できなかったため、自動車が利用できないアメリカで家を見つけるのはますます難しくなっていました。

しかし、2020年は物事を違った見方をすることを余儀なくされました。

新型コロナウイルスは、すべての人の生活の無数の側面を変え、私たちの将来について疑問を投げかけています。提起された主な質問のひとつ:

現代の通勤環境はどのようなものになるのでしょうか?

パンデミックが人と人との接触から広がったため、個人も企業も同様に迅速な意思決定を迫られました。すべてではないにしても、対面で行う必要があるが、フードサービスのように「必須ではない」仕事の多くが即座に停止され、従業員の一時解雇が行われました。

他の形態の労働形態では、操業を停止するよりも適応できることがわかった

米国経済研究局の初期の調査によると、調査対象となった5万人のうち、3分の1以上が通勤から在宅勤務に切り替え、パンデミックの開始時にさらに10%が解雇または一時解雇されました。

同じ調査では、すべての仕事の37%が自宅で恒久的に行うことができると結論付けられました。人口の 3 分の 1 をはるかに超える人がフルタイムまたはパートタイムのリモートワークに切り替える可能性があるので、私たちの社会は劇的に変化し、良い方向にもなるでしょう。

交通渋滞はほとんどなくなるでしょう

ほぼすべての世帯が車を所有または利用しているため、ほとんどのアメリカ人は少なくとも週に数日車を運転または乗っていると言っても過言ではありません。

3億人以上のアメリカ人が個々の自動車で移動し、交通渋滞で長時間待ち、途方もない量のCO2を大気中に排出しています。しかし、人口の3分の1がフルタイムまたはパートタイムのいずれかで在宅勤務をしているとしたら、状況はまったく違ったものになるでしょう。

YouTuberのロード・ガイ・ロブが以下の動画でそのトピックを取り上げています。

交通渋滞が全体的に解消されるだけでなく、建設作業員や救急隊員などの「必須」輸送用の道路や公共交通機関も一貫性があることが証明され、場合によっては重要な時間を節約できます。

費用をかけずに大都市の仕事ができます

大市場都市は、州または地域全体の文化的および経済的原動力です。これらの都市の規模と影響力を考えると、高額なコストがかかります。

探している仕事が見つかれば、都会に住む余裕はありますが、かろうじてです。もっと安い費用で郊外に引っ越すことにするかもしれませんが、その場合は通勤しなければなりません。

リモートワークがそのバランスを取ることができるのはこの点です。これを例にとってみましょう。

ミネアポリスでまともな給料の仕事、たとえば年収45,000ドルの仕事を確保したとしましょう。仕事と給料が安定しているので、家を買うことにしました。毎日物理的に仕事に行かなければならないが、あまり遠くまで通勤したくないのであれば、市内で家を探さなければならないでしょう。

ミネアポリスで現在売りに出されている家は次のとおりです。

Minneapolis home for sale
画像ソース:コールドウェル・バンカー・リアルティ
  • 4 ベッドルーム
  • 2 バスルーム
  • 1,568 平方フィート
  • 価格:358,000ドル
  • さて、これがミネソタ州アイサンティにある売り出し中の家です。人口が少なく、大都市圏から1時間以上離れています。

    Isanti house for sale
    イメージソース:ジロー
    • 5 ベッドルーム
    • 4 バスルーム
    • 3,161 平方フィート
  • 価格:359,000ドル
  • ベッドルーム1室、バスルーム2室、2倍以上のスペースを、ほぼ同じ料金でご利用いただけます。

    快適な家を買うために多額の賃金を費やすことなく、大都市の賃金を稼ぐことができるため、1ドルごとに購買力が向上します。

    企業はオフィススペースの費用を節約できます

    全従業員または大半の従業員が在宅勤務をしているため、企業は大規模で高価な、中央に位置するオフィススペースを必要としません。

    あるいは、仕事のために家を出る必要があるが、それでもオフィス環境で仕事をする必要がある場合、企業は小さなオフィススペースを借りるための奨学金を簡単に支払う余裕があります。このような小規模なオフィススペースは、自宅から片道で1時間近くかかるのではなく、わずか数分の距離にある場合があります。

    将来的には放棄されてしまうかもしれないこれらの大きなオフィススペースは、手頃な価格の住宅やイベントスペースなどの新しいニーズを満たすために再利用することができます。

    通勤時間を大幅に短縮することで時間とお金を節約できます。企業も同様です。

    どこでも稼げる

    放浪癖は私たちの多くを悩ませています。私たちは、地平線の向こうに何があるのか、新しい風景や人々を見つけたいと思っています。問題は、移動に時間がかかることです。

    アメリカの週平均労働時間は40時間以上です。アメリカ中を旅してその国を実際に見たいのであれば、かなりの時間を仕事を休まなければなりません。

    リモートで仕事をすることができれば、旅行のためにその時間をすべて取る必要はありません。必要なのは信頼できるインターネットソースだけです。

    もちろん、平日は仕事に時間を割かなければなりませんが、そのためにわざわざ家に帰る必要はありません。

    さらに、「新しいキュービクルスペース」は次のようになります。

    work from mountains

    柔軟性が高まる=家族との時間が増える

    子供、毛むくじゃらの友達、またはその両方がいなくても、リモートワークなら何十万もの家族が一緒に過ごす時間が増えます。

    アメリカの成人が健全な家庭生活を送るために、充実した安定したキャリアを犠牲にしなければならないという一般的な汚名は、ひっくり返るでしょう。

    今では、家族を脇に置くことなく、個人がキャリアを築き続けることができます。昼休みには、キッチンまで数フィート歩いて、子供たちと「ビジネスランチ」をしたり、午後に犬を散歩させたりします。

    more family time

    さらに、家族は、保育園に登録しなくても、子供1人あたり月に約1,000ドル節約できます。

    リモートワークは家庭が混雑しているように感じることがありますが、家族がそれをうまく機能させることができれば、愛する人がもっと周りにいることは有益です。

    在宅勤務は本当に未来なのか?

    現時点では言いにくいですが、2020年の試験年度には有望な結果が得られました。

    それは一夜にして変わるものではなく、私たちの社会が順応するまでに少なくとも数年はかかるでしょう。さらに、インフラに対する考え方や構築の仕方も大きく変わるでしょう。

    高速道路、住宅地、公共交通機関は、住民によりよく対応できるように進化する必要があります。企業はビジネスのやり方を変えることなどが考えられます。

    この移行中に変更される可能性のある要因や変数はたくさんありますが、その中にはまだわかっていないものもあります。しかし、この移行が成功すれば、世界にはきれいな空、誰もいない道路、そして心がいっぱいになる家族が見えてくるでしょう。

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    Opinions and Perspectives

    通勤、昼食、仕事着などを考慮すると、コスト削減は非常に大きいです。

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    チームビルディングは以前とは異なりますが、仮想空間でつながりを保つための創造的な方法を見つけました。

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    リモートワークは、企業が場所の制約でこれまでアクセスできなかった人材を引きつけるのに役立ちます。

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    この記事はもっともな点を述べていますが、業界によっては完全なリモートワークは決して実現しないでしょう。

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    リモートワークのおかげで、仕事の場所ではなく、実際に住みたい場所に住むことができるようになりました。

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    パンデミックが、すでに起こっていた職場のトレンドを加速させたのは興味深いですね。

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    リモートワークの成功は、適切なテクノロジーとコミュニケーションツールがあるかどうかにかかっています。

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    地方都市の住宅市場は、リモートワーカーの流入により競争が激化しています。

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    リモートワークになってから、実は社交生活が向上しました。仕事後の活動に使えるエネルギーが増えました。

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    将来の職場は、さまざまな働き方に対応できる柔軟性が必要です。

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    リモートワークのおかげで、育児と仕事の両立がしやすくなりました。

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    環境への影響は、通勤の減少だけではありません。オフィスビルのエネルギー節約についても考えてみてください。

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    リモートでは企業文化を維持するのが難しくなりますが、適切な努力をすれば不可能ではありません。

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    リモートワークの選択肢があるのはありがたいですが、時々オフィスに行くのも好きです。

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    リモートワークへの移行は、誰が予想したよりも早く起こりました。もう後戻りはできません。

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    リモートワークは素晴らしいですが、育児や学校のスケジュールに対するより良い解決策が必要です。

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    在宅勤務のおかげで、私の運転中の怒りの問題は完全になくなりました。

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    この記事は、リモートワークが地域間の賃金格差を縮小するのにどのように役立つかを見落としています。

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    私の会社は、高価なオフィススペースを維持する代わりに、在宅勤務手当を提供するようになりました。

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    インフラの変化についての興味深い指摘です。どこでもより良いインターネットアクセスが必要です。

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    リモートワークは、ほとんどの人が思っているよりも自己規律が必要です。

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    コスト削減は嬉しいですが、家族と過ごす時間が増えたことが一番価値があります。

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    郊外の拡大を奨励するよりも、都市をより住みやすくすることに焦点を当てるべきです。

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    私の生産性は実際に自宅で向上しました。オフィスでの雑談は、思っていた以上に時間の無駄でした。

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    リモートワークは、障害を持つ労働者にとって公平な競争の場を作るのに役立っています。

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    この記事は、オフィスワーカーに依存していた地元のビジネスへの影響について触れていません。

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    通勤が恋しい時もあります。気分転換をしてポッドキャストを聴く時間でした。

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    リモートワークのおかげで、全国規模で仕事を探すことが可能になりました。もう地元の機会に限定する必要はありません。

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    デジタルノマドのライフスタイルは長期的には持続可能ではありません。最終的には安定した拠点が必要になります。

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    企業がリモートワークは不可能だと言っていたのを覚えていますか?必要に迫られたら、いかに早く適応できるか驚きです。

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    実際、オフィスでの雑談や中断がない分、自宅の方が集中できます。

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    この記事は、リモートチームを効果的に管理することの難しさを過小評価しています。全く異なるリーダーシップスキルが必要です。

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    私の会社は完全リモートに移行し、オフィスの節約分をより良い福利厚生とテクノロジーに投資しました。まさにウィンウィンです。

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    リモートワークによって、これまでどれだけの会議がメールで済んだのかが明らかになりました。

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    環境への利点は素晴らしいですが、孤立による精神的な健康への影響も無視できません。

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    在宅勤務は誰にでも向いているわけではありません。仕事と私生活の明確な境界線が必要です。

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    記事に書かれている保育費の節約はまさにその通りです。リモートワークは我が家にとって経済的に大きな変化をもたらしました。

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    若い従業員が職場の文化や人間関係の構築を逃してしまうのではないかと心配です。

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    リモートワークのおかげで、私のチームはよりインクルーシブになりました。今では場所に関係なく、才能のある人材を採用しています。

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    この記事は交通量削減について良い点を指摘していますが、リモートワークができない人のために公共交通機関への投資も必要です。

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    企業はオフィススペースの費用を節約できますが、在宅勤務で電気代が大幅に上がりました。企業はこれらの費用を負担すべきです。

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    仕事と生活のバランスがずっと良くなりました。運動したり、健康的な食事を作ったりする時間も実際にあります。

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    リモートワークのおかげで、安定したキャリアを維持しながら、旅行への情熱を追求することができています。最高の組み合わせです。

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    記事がオフィスビルの再利用について言及しているのが素晴らしい。主要都市の住宅不足を解決できる可能性がある。

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    記事で言及されている郊外のスプロール現象は、皆が都市からさらに離れて引っ越すと、実際には悪化する可能性がある。

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    リモートワークは素晴らしいように聞こえるけど、重要なプレゼンテーション中にインターネットがダウンしたらどうするんだ。インフラが追いつく必要がある。

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    私のチームは、リモートワークになってからこれまで以上に生産性が上がっています。無駄な会議や職場の邪魔がなくなりました。

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    未来は間違いなくハイブリッドだ。全員をフルタイムでオフィスに戻そうとする会社は人材を失うだろう。

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    働く親は今の方が楽になったけど、メンターから学ぼうとしている若い専門家はどうなるんだろう?直接会った方が良いこともある。

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    実は、リモートワークできるようになったので、一時的に実家に戻りました。頭金を貯めるために、ものすごくお金が貯まります。

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    記事の住宅価格の比較は、本当に目を開かされた。どこでも仕事ができるなら、なぜ高い都市部の価格を払う必要があるのか?

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    リモートワークになってから、私のメンタルヘルスはとても改善された。ラッシュアワーの交通やオフィス政治による不安はもうない。

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    興味深い記事だが、対面でのやり取りが効果的な仕事がまだどれだけあるかを過小評価していると思う。

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    リモートワークは、環境を選ぶ自由があるべきで、家にいることを強制されるべきではない。私の会社は、コワーキングスペースの費用を支給してくれる。

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    デジタルノマドのライフスタイルは魅力的に聞こえるが、カフェで仕事をしようとしたり、不安定なWi-Fiに対処したりするのは、人々が思っている以上にストレスが溜まる。

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    しかし、誰もがリモートワークの贅沢を享受できるわけではありません。サービス業、医療、建設など、対面で出勤する必要がある人々がいることを忘れてはなりません。

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    現実的に考えて、リモートワークは親にとって素晴らしいです。有給休暇を使わずに、子供たちの学校行事に実際に出席できます。

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    ハイブリッドの課題に関する前のコメントに同意します。中間地点は理論上は良く聞こえますが、解決するよりも多くの問題を生み出します。

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    私の会社はハイブリッドワークを試しましたが、めちゃくちゃでした。半分空っぽのオフィスとスケジューリングの悪夢。全員出社か、完全リモートのどちらかにする必要があります。

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    環境への影響は非常に大きい。交通渋滞に巻き込まれず、排気ガスを排出しない車のことを考えてみてください。

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    リモートワークをしていると、キャリアアップの機会が心配になるのは私だけでしょうか?ネットワークを築いたり、リーダーシップ層に気づいてもらったりするのが難しいように感じます。

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    住宅費に関する指摘は本当にその通りです。サンフランシスコの給料を維持したままコロラドに引っ越しました。住宅ローンの支払いは、以前の家賃の半分以下です。

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    リモートワークの柔軟性はありがたいのですが、オフィスにいることの社交的な側面が本当に恋しいです。ビデオ通話は、即席のコーヒーチャットとは違います。

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    私はリモートワークを始めて2年になりますが、正直なところ、毎日の通勤に戻ることは考えられません。時間とお金の節約は信じられないほどです。

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