Sign up to see more
SignupAlready a member?
LoginBy continuing, you agree to Sociomix's Terms of Service, Privacy Policy
By continuing, you agree to Sociomix's Terms of Service, Privacy Policy
Als deze titel je aandacht heeft getrokken, denk ik dat je ofwel passief-agressief bent; introvert; beide; of gewoon geïnteresseerd. Voor alle partijen die zich hebben verzameld, wil ik de disclaimer toevoegen dat introvert zijn een persoonlijkheidskenmerk is en daarom kenmerken van je persoonlijkheid weerspiegelt.
Passief-agressief zijn is echter een gedrag dat door elk persoonlijkheidstype kan worden aangetoond. Introversie is niet hetzelfde als passieve agressie. De twee sluiten elkaar uit. Capisce? Capisce! Meebewegen.
Als je introvert bent, is de kans groot dat je voor jezelf staat, niet in de schijnwerpers wilt staan, erg oplettend bent en opgelucht ademhaalt als plannen worden geannuleerd. Natuurlijk, ik heb mezelf net beschreven, maar als je die vakjes ook hebt aangevinkt, hallo mede-introverte persoon!
Aangezien de gemeenschappelijke kenmerken van dit persoonlijkheidstype terughoudend zijn en ik durf te zeggen dat ik (soms) sceptisch ben over het gezelschap van anderen, is het geen wonder dat confrontatie de gemiddelde introverte persoon afstoot. Confrontaties kunnen verhit en intens zijn, maar soms kan het zo eenvoudig zijn als iemand benaderen voor een klein probleem (of omgekeerd).
Kort gezegd kan een confrontatie ook het uiten van je zorgen zijn waar je anders stil zou zijn geweest.
Sta me toe om alles met jullie te delen wat passief-agressief zijn me heeft geleerd.
Vaak wordt stilte vertaald in een teken van zwakte. Er wordt van uitgegaan dat u, omdat er geen flagrante oppositie is tegen de onderhavige zaak, alle macht hebt verloren om voor uzelf op te komen. Dit moment wordt het referentiepunt voor toekomstige ontmoetingen. Het begint met slechts één voorbeeld van naleving, en gaat dan al snel over in een eindeloze „ja man” -cyclus. Hoewel je terughoudend bent, vind je het moeilijk om het oneens te zijn nu je deze trend hebt gezet om erin mee te gaan. En zo word je behandeld als een deurmat.
Stilte laat ruimte voor te veel interpretaties, waarvan vele niet van jou zijn. Deze misvatting wordt gevolgd door een reeks van vele andere die voortkomen uit het origineel. Naast het feit dat mensen je blijven pushen, zullen ze zichzelf voordragen als je erewoordvoerder. In die (zeldzame) gevallen waarin je iets wilt zeggen, merk je dat er al voor je is gesproken. Het ergste is dat de mening of mening niet eens in overeenstemming is met uw werkelijke opvattingen of meningen! Het is irritant!
Hier is een positieve...
Alleen omdat je de persoon bent geworden die nooit iets zegt, wil nog niet zeggen dat je andere vaardigheden niet werken. Ik ontdekte dat mijn observatievaardigheden werden aangescherpt door stil te blijven. Terwijl alle anderen vochten om het luidst in de zaal te zijn, kon ik eigenschappen en kwaliteiten ontdekken die schadelijk waren voor veel personages. Je leert een bepaald type persoon een stuk makkelijker te vermijden als je ze kunt lezen. Omgekeerd leer je vriendschap te sluiten met degenen die noodzakelijk zijn voor karakterontwikkeling. Dit zijn goede mensen waar je van kunt leren.
En tot slot,
Dit is de ergste. In feite is dit degene die me ertoe aanzet om iets te zeggen als ik een verkeerde bestelling heb ontvangen, een verkeerde service, of als ik gewoon in de rij ben gezet. (OK, ik werk nog steeds aan de laatste.) Ik kan toegeven dat ik met tegenzin een verkeerd voedingsmiddel heb ingenomen en mezelf urenlang heb berispt. De stem in je hoofd is luider en veroordelender dan welke stem dan ook van buitenaf ooit zou kunnen zijn. Je bent tenslotte je eigen ergste criticus, toch?
Dit is het interne equivalent van het schaamteloos negeren van een ouder die zei dat je wat huishoudelijke taken moest doen. Nu gaat de garage van diezelfde ouder dreigend open, de motor van de auto wordt steeds luider, en het enige wat je de hele dag hebt gedaan was tv kijken.
De stem in mijn hoofd is echter niets van dat alles. Het is het collectieve geluid van de snelle voetstappen naar de deur en het inbrengen van de sleutel in het slot. Ik kan het gewoon niet verdragen om dit ontmoedigende scenario elke keer opnieuw te beleven als ik conflicten uit de weg ga. Dus zie je, ik heb in de loop van de tijd geleerd om iets te zeggen. Het is niet perfect, maar het is beter dan waar ik was.
Het is moeilijk om passieve agressie te scheiden van introversie, vooral als de twee praktisch getrouwd zijn. Wanneer je je probeert aan te passen aan een nieuwe vorm van aanpak, kan het lijken alsof je je persoonlijkheid volledig aan het veranderen bent.
Maar het goede nieuws is dat tijd en ervaring je stem zullen laten horen. Ik heb met een paar oudere mensen gesproken, en ze hebben allemaal soortgelijke ervaringen gehad met passief zijn in hun jeugd.
Ik heb genoeg over mezelf geleerd om te weten dat ik niet langer wil omgaan met het bijproduct van passief-agressief zijn. Als je dezelfde gevoelens deelt, is het tijd om de verandering in gang te zetten. Begin met iets kleins en blijf consistent. Als je je ooit ongemakkelijk voelt bij deze veranderingen, doe je het goed. Het is tijd om uit die comfortzone te stappen.
Geweldige inzichten over hoe stilte verkeerd kan worden geïnterpreteerd. Communicatie is echt essentieel.
De beschrijving van de interne dialoog is ongelooflijk accuraat. Die stem stopt nooit!
Dit gaf me het zetje dat ik nodig had om te beginnen met werken aan directer zijn.
Ik ben eigenlijk opgelucht te weten dat passief-agressief gedrag niet gebonden is aan introvert zijn.
De geleidelijke aanpak van verandering die hier wordt voorgesteld, lijkt veel beter beheersbaar dan proberen van de ene op de andere dag te veranderen.
Interessant hoeveel van ons zichzelf herkennen in dit stuk. Duidelijk een veelvoorkomende strijd.
Het artikel geeft me een gevoel van erkenning, maar daagt me ook uit om te groeien. Dat is zeldzaam.
Het vinden van de balans tussen assertief zijn en de energie van een introvert behouden is essentieel.
Ik deel dit met mijn team. We moeten een omgeving creëren waarin iedereen zich comfortabel voelt om zich uit te spreken.
De voorbeelden van de werkvloer zijn bijzonder relevant. Kantoordynamiek kan deze patronen echt versterken.
Dit artikel beschrijft perfect mijn reis van passief-agressief naar directer.
Zou graag een vervolgartikel zien met specifieke strategieën om assertiever te worden.
Lezen over de soortgelijke ervaringen van anderen geeft me het gevoel minder alleen te staan in deze strijd.
Ik waardeer dat dit het verschil erkent tussen persoonlijkheid en gedrag.
Het deel over het zetten van trends van volgzaamheid kwam echt binnen. Het doorbreken van dat patroon is moeilijk.
Nooit nagedacht over hoe stil zijn je observatiever maakt. Dat is eigenlijk best cool.
Ik ga dit bookmarken voor wanneer ik een herinnering nodig heb om assertiever te zijn.
Dit verklaart waarom ik me altijd schuldig voel na stil te zijn gebleven op belangrijke momenten.
Het artikel had kunnen vermelden hoe passief-agressief gedrag ook relaties beïnvloedt.
Ben meer gaan spreken na soortgelijke realisaties. Het is eng, maar de moeite waard.
Geweldig hoe het artikel niemand beschuldigt, maar positieve verandering aanmoedigt.
Dit lezen was alsof ik in een spiegel keek. Tijd om dingen te veranderen.
Het artikel vangt perfect de interne strijd tussen de wens om je uit te spreken en stil te blijven.
Net gedeeld met mijn introverte vriendengroep. We voelen ons allemaal gezien op dit moment.
Ik vraag me af of culturele factoren ook een rol spelen bij passief-agressief gedrag.
Fascinerend hoeveel van ons deze ervaringen delen. We staan hier zeker niet alleen in.
Dit deed me beseffen hoeveel energie ik verspil aan passief-agressief zijn in plaats van gewoon direct te zijn.
Het onderdeel over observatievaardigheden is interessant. Misschien moeten we het soms omarmen om stil te zijn?
Mijn baas zou er echt baat bij hebben dit te lezen. Ze verwart stilte de hele tijd met instemming.
Ik waardeer het dat het artikel erkent dat verandering tijd en consistentie kost.
Ben al maanden bezig om assertiever te worden. Het wordt makkelijker met oefening, geloof me.
Het voorbeeld van de voedselbestelling is zo herkenbaar. Ik heb ooit een compleet verkeerde maaltijd gegeten om confrontatie te vermijden.
Ik probeer mijn kinderen te leren assertief te zijn. Dit artikel helpt me begrijpen waarom het zo belangrijk is.
Dit verklaart waarom ik me zo uitgeput voel na het vermijden van confrontatie. Het is mentaal uitputtend.
Het punt over de comfortzone is cruciaal. Groei gebeurt echt als we ons ongemakkelijk voelen.
Voelt iemand anders zich persoonlijk aangevallen door dit artikel? Op een goede manier natuurlijk!
Ik heb dit aan mijn partner laten zien die me altijd zegt meer te spreken. Eindelijk begrijpen ze het!
Het stuk over mensen die woorden in je mond leggen is frustrerend. Ik ben de tel kwijtgeraakt hoe vaak dit me is overkomen.
Geweldig artikel, maar ik zou willen dat het meer praktische tips had voor het overwinnen van passief-agressieve neigingen.
Dit herinnert me aan alle keren dat ik mensen voor me heb laten spreken. Nooit meer.
Het perspectief van oudere mensen is bemoedigend. Fijn om te weten dat er hoop is voor ons passieve mensen!
Ik heb gemerkt dat het opschrijven van wat ik wil zeggen vóór confrontaties me helpt assertiever te zijn.
Mijn therapeut raadde me dit artikel aan en nu begrijp ik waarom. De deurmat-analogie resoneert echt.
Het artikel maakt een aantal goede punten, maar ik denk dat het te simpel voorstelt hoe moeilijk het is om deze gedragingen te veranderen.
Observant zijn is geweldig, maar het mag niet ten koste gaan van het uiten van onszelf.
Dit heeft me daadwerkelijk gemotiveerd om iets te zeggen over iets dat ik heb vermeden. Bedankt voor het delen van deze inzichten.
De ja-knikkercyclus die in het artikel wordt beschreven, is precies wat er met mij is gebeurd bij mijn laatste baan. Had ik dit maar eerder gelezen.
Ik ben het er respectvol mee oneens om introversie van passief-agressie te scheiden. In mijn ervaring zijn ze diep met elkaar verbonden.
Het knagende geweten is perfect verwoord. Die interne stem kan brutaler zijn dan welke externe kritiek dan ook.
Vindt iemand anders het ironisch dat we allemaal stilletjes lezen en commentaar geven over passief-agressief zijn in plaats van daadwerkelijke confrontaties aan te gaan?
Interessant punt over introversie en passief-agressie die verschillende dingen zijn. Ik heb er nooit eerder op die manier over nagedacht.
Ik kan niet geloven hoeveel ik dit nu moest lezen. Gisteren nog liet ik iemand voordringen zonder iets te zeggen.
De suggestie om met kleine veranderingen te beginnen is praktisch. Ik heb deze aanpak geprobeerd en het werkt daadwerkelijk.
Dit artikel voelt alsof het over mij is geschreven. Het stuk over het opnemen van verkeerde bestellingen en mezelf er later voor straffen is zo accuraat.
Ik had er nooit over nagedacht dat stil zijn de observatievaardigheden zou kunnen verbeteren. Dat is een fascinerende meevaller.
De vergelijking met wachten tot ouders thuiskomen deed me echt lachen. Die angst is zo herkenbaar!
Ik ben het niet eens met de vorige reactie. Direct zijn is altijd beter dan passief-agressief zijn. Het bespaart iedereen tijd en frustratie.
Hoewel ik het perspectief begrijp, denk ik niet dat passief-agressief zijn altijd slecht is. Soms is het een overlevingsmechanisme.
Het stuk over mensen die stilte verkeerd interpreteren als zwakte komt hard aan. Ik heb dit op het werk talloze keren meegemaakt.
Ik herken me echt in dit artikel. Omdat ik zelf een introvert ben, heb ik moeite gehad om mijn stem te laten horen in situaties waarin ik dat wel had moeten doen.