Sign up to see more
SignupAlready a member?
LoginBy continuing, you agree to Sociomix's Terms of Service, Privacy Policy
याद रखें जब आप अपने काम नहीं करना चाहते थे या अपने होमवर्क को आखिरी मिनट तक ले जाना चाहते थे। आह हाँ, टालमटोल किसी ऐसी चीज़ को स्थगित करने की क्रिया है जिसे हम नहीं करना चाहते हैं; हम सभी के पास टालमटोल दिखाने के अलग-अलग तरीके होते हैं। क्या आप जानते हैं कि आप किस प्रकार के विलंब करने वाले हैं?
अधिकांश लोग सोचते हैं कि इसका उत्तर सरल है; हालांकि, इसके विपरीत, शिथिलता एक मानसिक चुनौती है। टालमटोल करने के चार प्रकार होते हैं; इन सभी टालमटोल करने वालों में एक बात समान है, वह है एकाग्रता की कमी। यदि ये विवरण आपकी कार्य नीति के अनुकूल हैं, तो कुछ समय चिंतन करने और सोचने में बिताएं कि आप क्यों टालमटोल कर रहे हैं। यह समझें कि आप इस समस्या को नियंत्रित करते हैं और हमेशा इस बाधा को पार करते हैं क्योंकि आप जितना सोचते हैं उससे कहीं अधिक शक्तिशाली हैं।
विलंब करने वाले 4 प्रकार के होते हैं:
पहला ओवरचीवर है जिसके पास अपने सभी कार्यों को पूरा करने के लिए पर्याप्त समय नहीं है। हो सकता है कि यह व्यक्ति जानबूझकर टालमटोल करने की कोशिश न कर रहा हो, क्योंकि वह समय सीमा से जूझ रहा है और काम की नैतिकता से नहीं जूझ रहा है। इस व्यक्ति को यह समझने की आवश्यकता हो सकती है कि वे समय सीमा को पूरा क्यों नहीं कर पा रहे हैं और अपने शेड्यूलिंग पर काम कर रहे हैं।
दूसरा वह व्यक्ति होगा जो दबाव में रहना पसंद करता है, जिसका अर्थ है कि वे कल्पना करते हैं कि समय की कमी के दौरान उनका काम अधिक कुशलता से और बेहतर तरीके से किया जाता है। अगर यह आपकी तरह लगता है, तो इसका एक विकल्प यह है कि आप अपने लिए व्यक्तिगत समय सीमा निर्धारित करें और अधिक नियंत्रित सेटिंग में खुद पर दबाव डालें। यदि आप सहन करने में मदद करने के लिए वास्तविक समय सीमा से पहले एक व्यक्तिगत समय सीमा निर्धारित कर सकते हैं, तो आप अपना काम समय पर पूरा कर लेंगे।
तीसरा आलसी व्यक्ति है, और ये लोग जानते हैं कि वे आलसी हैं, और यही कारण है कि उनका काम पूरा नहीं हो रहा है; इसके बजाय वे अपना समय केंद्रित करते हैं जो कि काम जितना चुनौतीपूर्ण नहीं है। यदि यह आपको लगता है या आपके संबंध में है, तो आप जो काम कर रहे हैं उस पर फिर से विचार करें। यदि आप अपनी रुचि का क्षेत्र बदल सकते हैं, तो मेरा सुझाव है कि आप ऐसा करें, क्योंकि हो सकता है कि आप अपने काम में दिलचस्पी न होने के कारण प्रेरित न हों।
अंतिम व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जिसके पास कई विचार होते हैं और वह एक काम के लिए प्रतिबद्ध नहीं हो सकता है और उसे ऐसा लगता है कि उसे एक ही बार में 1000 अलग-अलग कार्य पूरे करने होंगे। यदि ऐसा है, तो आप समझते हैं और विचार करते हैं कि आप किसी चीज़ के लिए प्रतिबद्ध क्यों नहीं हो सकते। उन सभी कारणों को पहचानें जिन्हें आप रोक रहे हैं और अपने आत्म-चिंतन के आधार पर एक सचेत निर्णय लें और एक विचार पर निर्णय लें।

एक केंद्रित, प्रेरित और एकाग्र कार्य सत्र में कई पहलू कारक होते हैं, जिसमें पर्याप्त आराम और नींद, कोई ध्यान भंग नहीं होना और अपने कार्यों पर काम करते समय लक्ष्य निर्धारित करना शामिल है। यह समझते हुए कि आपकी एकाग्रता के क्षेत्र को खोजना कितना कठिन है, मैंने एक 6 चरणों वाली चेकलिस्ट तैयार की है, जिसका उपयोग मैं अपने असाइनमेंट और पढ़ाई पर काम करने के लिए करता हूं, जिससे मुझे अपनी स्कूली शिक्षा में अब तक का औसत 92% बनाए रखने में मदद मिली है।
अपना काम शुरू करने से पहले, सुनिश्चित करें कि सर्वोत्तम संभव परिणाम सुनिश्चित करने के लिए आपका मस्तिष्क आराम कर रहा है। यदि आपने पूरी रात अपनी त्वचा खींची है, थका हुआ या सूखा महसूस किया है, या एक रात पहले पर्याप्त नींद नहीं ली है, तो पावर नैप लें। पावर नैप आराम करने का एक छोटा समय होता है और आराम का समय आवंटित किया जाता है। जब मैं 20-30 मिनट के लिए झपकी लेता हूं तो मुझे यह सबसे अधिक फायदेमंद लगता है; मैं अपने पावर नैप रूटीन को अपना चेहरा धोने, पॉडकास्ट चलाने और अपने बिस्तर पर एक ही स्थिति में सोने के अनुरूप बनाता हूं।
जब आप निराश होते हैं तो पढ़ाई और काम करना आपको कहीं नहीं ले जाता। अध्ययन के लिए ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है, और जब आपका मन किसी असंबंधित विषय पर व्याप्त हो, तो ध्यान केंद्रित करना लगभग असंभव है। मैंने अपनी पढ़ाई से पहले 5-10 मिनट का एक त्वरित ध्यान पाया है, इससे मेरे काम और उत्पादकता को बहुत लाभ हुआ है।
ध्यान करना कई लोगों के लिए फायदेमंद साबित हुआ है और इससे चिंता और तनाव से राहत मिलती है और मानसिक स्वास्थ्य और कार्य में सुधार होता है। सकारात्मक सोच बनाने के लिए कृपया यह वीडियो देखें।
एक आरामदायक और उत्पादक कार्यक्षेत्र होना आवश्यक है क्योंकि यह आपके ध्यान भटकाने को कम करता है। एक ऐसी जगह के बारे में सोचें जो न्यूनतम हो और ऐसी जगह जहां आप बिना परेशान हुए सोच सकें। मैं अपने डेस्क पर दो पेंसिल, एक इरेज़र, दो पेन और एक नोटबुक से अपने कमरे का दरवाज़ा बंद करके काम करती हूँ। मुझे लगता है कि मैं अपने कार्यक्षेत्र में जितनी कम सामग्री लाता हूँ, मेरा मन उतना ही कम भटकता है। मुझे यह भी पता चलता है कि कम शोर वाला क्षेत्र मेरा ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है। यदि आप बहुत तेज़ आवाज़ों के साथ रहते हैं, तो मेरा सुझाव है कि आप शोर को रद्द करने वाले हेडफ़ोन में निवेश करें।
वर्कस्पेस के अलावा, दूसरा प्रमुख कारक जो आपकी एकाग्रता को बढ़ाता है, वह है ध्यान भटकाना। बहुत से लोग अपने छोटे बबल में हेडफ़ोन लगाकर कॉफ़ी शॉप में काम करना पसंद करते हैं। हालांकि, मैं यहां काम करना पसंद नहीं करता। मैं अपने काम के प्रति चौकस रहने के बजाय खुद मेनू पढ़ रहा हूं या दुकान की सजावट को देख रहा हूं। मुझे यह भी पता चलता है कि ग्राहकों की आवाजाही मुझे मेरी उत्पादकता की स्थिति से भी बाहर निकाल देती है। अपना काम ख़त्म करने के बाद सोशलाइज़ करें, न कि अपने काम की अवधि के दौरान।
अन्य तकनीकी विकर्षणताएं जो आपको उत्पादक बने रहने से रोकती हैं, वे हैं इलेक्ट्रॉनिक्स, उनके निरंतर शोर और लाखों अन्य लोगों के कनेक्शन में आपको डुबो देने की उनकी क्षमता के साथ। मुझे लगता है कि जब मैं अपना फोन लगाता हूं, तो परेशान न हों, मैं सबसे अच्छा काम करता हूं। जब मेरा लैपटॉप मेरे फोन से सिंक हो जाता है, तो जब मैं अपने कंप्यूटर पर काम करता हूं, तो मैं गूगल डॉक्स खोलता हूं और फिर अपने कंप्यूटर को एयरप्लेन मोड पर तब तक चालू करता हूं जब तक कि मैं काम पूरा नहीं कर लेता क्योंकि गूगल डॉक्स को लॉन्च होने के बाद इंटरनेट कनेक्शन की जरूरत नहीं होती है।
मुझे लगता है कि जब मैं अपने लक्ष्यों को लिखता या नोट करता हूं, तो मैं अधिक उत्पादक होता हूं। ऐसे कई अविश्वसनीय ऐप हैं जिनका उपयोग आप अपने इलेक्ट्रॉनिक्स पर कर सकते हैं। मैं ऐप और पुराने फ़ैशन पेन और पेपर दोनों का उपयोग करता हूँ, क्योंकि किसी काम को काग़ज़ के एक टुकड़े पर पूरा करने की संतुष्टि से बढ़कर कुछ नहीं है। जब मैं अपनी पढ़ाई के बीच में होता हूं, तब मैं पेपर संस्करण का उपयोग करता हूं, और अपने दिन के अंत में, मैं अपने ऐप को अपडेट करता हूं।
कई बार वेतन वृद्धि एकाग्रता के साथ असाधारण रूप से अच्छी तरह से काम करती है। मैं पोमोडोरो नामक किसी चीज़ का उपयोग करता हूँ, जहाँ मेरे अध्ययन के चार भाग होते हैं, और बीच में, मैं छोटे-छोटे ब्रेक लेता हूँ। इन चार तत्वों के बाद, मैं एक और महत्वपूर्ण ब्रेक लेता हूं। इस तकनीक के पीछे का विज्ञान यह है कि इससे हम जो सामग्री सीख रहे हैं उसे समझने, विषय पर बने रहने और ध्यान केंद्रित करने के लिए हमें पर्याप्त समय मिलता है।
मुझे लगता है कि जब मैं किसी उत्पादक के साथ अप्रत्यक्ष रूप से काम करता हूं, तो मैं खुद अधिक उत्पादक बन जाता हूं। यह youtube वीडियो अब तक मेरा पसंदीदा है क्योंकि इसमें कोई संगीत नहीं है। हालाँकि, मुझे थोड़ा दबाव महसूस होता है क्योंकि कोई व्यक्ति भी मेरे सामने बहुत अधिक है। यह मदद भी करता है क्योंकि वीडियो के अंदर टाइमर है।
वीडियो में दिख रहा व्यक्ति फिर से पोमोडोरो तकनीक का इस्तेमाल कर रहा है। मैंने व्यक्तिगत रूप से पाया है कि मैं बिना संगीत के सबसे अच्छा काम करता हूं, हालांकि, मुझे अभी भी किसी तरह के सफेद शोर की ज़रूरत है। किसी और के साथ काम करना, जो सक्रिय रूप से पढ़ाई कर रहा है, इससे मुझे वास्तव में फायदा हुआ है; यह मेरे पसंदीदा में से एक है क्योंकि मैं इसे पोमोडोरो के समय के लिए भी इस्तेमाल करता हूं।
आपका भविष्य वर्तमान पर बन रहा है। आपको खुद का सबसे अच्छा संस्करण बनने की ज़रूरत है, जिसका अर्थ है कि आपको अपनी शिथिलता को दूर करने की ज़रूरत है। यह समझें कि आपके परिणामों पर पूरी तरह से आपका नियंत्रण है और आप खुद का सबसे अच्छा संस्करण सक्षम कर सकते हैं और सबसे अच्छा काम कर सकते हैं। इस लेख का उपयोग करें और बताई गई सभी प्रमुख शर्तों पर चिंतन करें।
क्या उनमें से कोई भी आपके साथ गूंजता है? यदि हाँ, तो सुनिश्चित करें कि आप सुझावों को ले रहे हैं और उन्हें अपने जीवन में लागू कर रहे हैं। मैं वादा करता हूँ, एक बार जब आप अपने जीवन में होने वाले बदलावों को समझ लेते हैं और उन्हें लागू कर देते हैं और अपनी पूरी जीवन शैली को आत्म-उत्पादकता के इर्द-गिर्द घुमा देते हैं, तो आपके काम और खुशी को फायदा होगा, और आप खुद का सबसे अच्छा संभव संस्करण बन जाएंगे।
मैं धीरे-धीरे इन बदलावों को लागू कर रहा हूं और अपनी कार्य आदतों में वास्तविक सुधार देख रहा हूं।
मैंने इन तकनीकों के संयोजन का उपयोग करना शुरू कर दिया है और मेरी उत्पादकता में काफी सुधार हुआ है।
प्रतिबद्धता के मुद्दों के बारे में अनुभाग वास्तव में दिल को छू गया। अब एक समय में एक चीज पर ध्यान केंद्रित करने पर काम कर रहा/रही हूँ।
मुझे यह पसंद है कि ये सुझाव कितने व्यावहारिक और कार्रवाई योग्य हैं। वास्तव में उन्हें आज़माने के लिए प्रेरित महसूस कर रहा/रही हूँ।
लेख ने वास्तव में मुझे यह समझने में मदद की कि मैं टालमटोल क्यों करता/करती हूँ और इसे कैसे ठीक किया जाए।
इन तकनीकों को एक सप्ताह से आजमा रहा/रही हूँ। निश्चित रूप से मेरी उत्पादकता में सुधार दिख रहा है।
दिलचस्प है कि अलग-अलग लोग अलग-अलग कार्य वातावरणों पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं।
लंबे समय तक काम करने के बजाय केंद्रित टुकड़ों में काम करने के बारे में सुझाव वास्तव में मददगार रहा है।
मुझे एहसास हुआ कि मैं निश्चित रूप से एक अति-उपलब्धिकर्ता प्रकार हूँ। अब बेहतर समय प्रबंधन पर काम कर रहा/रही हूँ।
सुझाए गए अनुसार लक्ष्य निर्धारण शुरू कर दिया। स्पष्ट उद्देश्य होने से वास्तव में टालमटोल से निपटने में मदद मिलती है।
ध्यान भंग करने वाली चीजों को खत्म करने के सुझाव सिद्धांत रूप में तो अच्छे हैं लेकिन व्यवहार में कठिन हैं।
अपनी टालमटोल करने के प्रकार को खोजने से मुझे यह समझने में मदद मिली कि पिछली उत्पादकता विधियाँ क्यों काम नहीं कर रही थीं।
लेख के आत्म-चिंतन पर जोर देने से मुझे वास्तव में अपनी काम करने की आदतों के बारे में सोचने पर मजबूर होना पड़ा।
सोच रहा/रही हूँ कि क्या ये तकनीकें रचनात्मक कार्यों के लिए भी उतनी ही अच्छी तरह से काम करती हैं जितनी कि नियमित काम के लिए।
न्यूनतम कार्यस्थल दृष्टिकोण आज़माया। कुछ आदत डालने में समय लगा लेकिन अब मुझे यह पसंद है।
व्यक्तिगत समय सीमा का सुझाव मेरी दबाव-चाहने वाली प्रवृत्ति के लिए बहुत अच्छा काम करता है।
काम के सत्रों के दौरान हवाई जहाज मोड का उपयोग करना शुरू कर दिया। आश्चर्यजनक है कि मैं कितना अधिक केंद्रित हूँ।
मैंने कभी नहीं सोचा था कि मेरा वातावरण मेरी उत्पादकता को कैसे प्रभावित करता है, जब तक कि इसे पढ़ा नहीं।
कार्यस्थल के सुझाव व्यावहारिक हैं लेकिन एक छोटे अपार्टमेंट में लागू करना मुश्किल है।
क्या किसी और को भी ध्यान के सुझाव से जूझना पड़ रहा है? मैं अपने मन को शांत नहीं कर पा रहा/रही हूँ।
मैं कई टालमटोल करने वाले प्रकारों में फिट बैठता हूँ। सोच रहा हूँ कि क्या इससे दूर होना मुश्किल हो जाता है?
लक्ष्य निर्धारण के बारे में अनुभाग ने वास्तव में मेरे काम को बेहतर ढंग से संरचित करने में मदद की।
दिलचस्प है कि कैसे लेख पर्याप्त आराम को उत्पादकता से जोड़ता है। पूरी तरह से समझ में आता है लेकिन अक्सर अनदेखा किया जाता है।
पावर नैप की सलाह बहुत अच्छी है लेकिन काम के घंटों के दौरान इसके लिए समय निकालना चुनौतीपूर्ण है।
पिछले सप्ताह इन युक्तियों को लागू करना शुरू कर दिया। पहले से ही मेरी कार्य पूर्णता दर में सुधार दिख रहा है।
लेख ने मुझे यह महसूस करने में मदद की कि मैं आलसी नहीं हूँ, बस गलत क्षेत्र में काम कर रहा हूँ।
कॉफी शॉप के नियम के बारे में आश्वस्त नहीं हूँ। अलग-अलग वातावरण अलग-अलग लोगों के लिए काम करते हैं।
एक महीने से पोमोडोरो तकनीक का उपयोग कर रहा हूँ। मेरे उत्पादकता स्तरों के लिए गेम चेंजर।
मुझे इससे जो मिला वह यह है कि अपनी टालमटोल के प्रकार को समझना इसे दूर करने का पहला कदम है।
प्रतिबद्धता मुद्दों वाला अनुभाग वास्तव में गूंज उठा। अब एक समय में एक परियोजना पर ध्यान केंद्रित करने पर काम कर रहा हूँ।
न्यूनतम कार्यक्षेत्र दृष्टिकोण की कोशिश की लेकिन यह बहुत कठोर लगा। कुछ प्रेरणादायक वस्तुएँ वास्तव में मेरी रचनात्मकता में मदद करती हैं।
YouTube अध्ययन वीडियो के साथ काम करने की रणनीति अजीब लगती है लेकिन यह वास्तव में काम करती है!
अपने आप को अप्रभावित प्रकार के रूप में पहचानने से वास्तव में मेरे करियर विकल्पों पर सवाल उठने लगे। क्या किसी और को यह एहसास हुआ?
सोशल मीडिया के विकर्षणों के बारे में बात बिल्कुल सही है। वेबसाइट ब्लॉकर्स का उपयोग करना शुरू कर दिया और मेरी उत्पादकता दोगुनी हो गई।
मुझे यह दिलचस्प लगता है कि लेख में संगीत नहीं बजाने का सुझाव दिया गया है, लेकिन मैं वास्तव में शास्त्रीय संगीत बजाने के साथ बेहतर ध्यान केंद्रित करता हूँ।
शोर-रद्द करने वाले हेडफ़ोन के बारे में सुझाव ने मेरे काम के जीवन को पूरी तरह से बदल दिया।
सोच रहा हूँ कि क्या किसी और को दबाव चाहने वाले का विवरण सटीक लगता है लेकिन कृत्रिम दबाव बनाने के लिए संघर्ष करता है?
एक अति-उपलब्धिकर्ता होना हमेशा खराब शेड्यूलिंग के बारे में नहीं होता है। कभी-कभी यह नए प्रतिबद्धताओं को ना कहना नहीं जानने के बारे में होता है।
इस सप्ताह काम के सत्रों से पहले ध्यान करने की कोशिश की और आश्चर्यजनक रूप से इसने मुझे बेहतर ध्यान केंद्रित करने में मदद की।
आत्म-चिंतन वाला भाग बहुत महत्वपूर्ण है। हम अक्सर बिना यह समझे टालमटोल करते हैं कि क्यों।
कभी नहीं सोचा था कि मेरा कार्यक्षेत्र मेरी एकाग्रता को कैसे प्रभावित कर रहा था। अब अपनी डेस्क को साफ करने का समय आ गया है!
क्या कोई व्यक्तिगत समय सीमा निर्धारित करने में सफल रहा है? मैं उन्हें वास्तविक समय सीमा की तरह ही अनदेखा करता रहता हूँ।
कागज़ पर कार्यों को काटने के बारे में सुझाव बहुत पसंद आया। उस शारीरिक क्रिया के बारे में कुछ बहुत संतोषजनक है।
मैं इस पूरे समय पोमोडोरो तकनीक का गलत तरीके से उपयोग कर रहा था। कोई आश्चर्य नहीं कि यह मेरे लिए काम नहीं कर रही थी।
लेख कुछ अच्छे बिंदु बनाता है लेकिन ऐसा लगता है कि यह टालमटोल के कारणों को बहुत सरल बना देता है। कभी-कभी यह सिर्फ एक श्रेणी में फिट होने से कहीं अधिक जटिल होता है।
मैंने अभी अपने लैपटॉप पर हवाई जहाज मोड टिप लागू किया है। विश्वास नहीं हो रहा है कि मुझे उन सूचनाओं के बिना कितना अधिक काम हो गया!
सकारात्मक मानसिकता में रहने के बारे में महत्वपूर्ण बात। निराश होने से वास्तव में उत्पादकता कम होती है।
सफेद शोर का सुझाव दिलचस्प है। मैं बारिश की आवाज़ का उपयोग कर रहा हूँ और यह मुझे पूरी तरह से चुप रहने से बेहतर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है।
मैं प्रतिबद्धता से डरने वाले प्रकार से पूरी तरह सहमत हूँ। मेरे पास इतनी अधूरी परियोजनाएँ हैं कि यह मज़ाकिया भी नहीं है।
लक्ष्य-निर्धारण की सलाह ठोस है लेकिन मुझे लगता है कि डिजिटल उपकरण मेरे लिए कागज़ से बेहतर काम करते हैं। क्या किसी और को भी ऐप्स पसंद हैं?
क्या किसी और को भी गैर-प्रेरित आलसी व्यक्ति के विवरण से व्यक्तिगत रूप से बुरा लगा? मुझे लगता है कि अब कुछ बदलाव करने का समय आ गया है।
वास्तविक समय सीमा से पहले व्यक्तिगत समय सीमा निर्धारित करने का विचार बहुत अच्छा है। मैं इसे अपनी अगली परियोजना में लागू करने की कोशिश करने जा रहा हूँ।
मैंने पाया है कि न्यूनतम कार्यक्षेत्र के बारे में सुझाव वास्तव में काम करते हैं। पिछले हफ्ते मैंने अपनी डेस्क साफ़ की और मेरा ध्यान बहुत बेहतर हुआ है।
YouTube के माध्यम से किसी और के साथ काम करना दिलचस्प लगता है। कभी नहीं सोचा था कि यह उत्पादकता बढ़ाने का एक तरीका हो सकता है।
पर्याप्त आराम के बारे में भाग बहुत महत्वपूर्ण है। मैं पहले पूरी रात जागने पर गर्व करता था लेकिन अब मुझे एहसास होता है कि यह कितना हानिकारक था।
मैंने सुझाव के अनुसार संगीत के बिना काम करने की कोशिश की लेकिन यह असंभव लगा। कुछ लो-फाई बीट्स वास्तव में मुझे ध्यान केंद्रित करने में मदद करते हैं।
यह लेख वास्तव में यह समझाने में मदद करता है कि मैं परियोजनाओं के बीच क्यों कूदता रहता हूँ। क्लासिक प्रतिबद्धता से डरने वाला आलसी व्यक्ति यहाँ!
क्या किसी ने ध्यान तकनीक को आज़माया है जिसका उल्लेख किया गया है? मुझे संदेह है कि क्या 5-10 मिनट वास्तव में कोई फर्क ला सकते हैं।
पावर नैप का सुझाव बहुत अच्छा है लेकिन 20-30 मिनट बहुत ज़्यादा लगते हैं। मुझे लगता है कि 10-15 मिनट मेरे लिए बेहतर काम करते हैं और मुझे सुस्त भी नहीं छोड़ते।
मुझे नहीं लगता कि मैं इस बात से सहमत हूँ कि हर कोई इन चार श्रेणियों में आसानी से फिट बैठता है। मुझे लगता है कि मैं दबाव चाहने वाला और प्रतिबद्धता से डरने वाला, दोनों का मिश्रण हूँ।
अपने फोन को हवाई जहाज मोड पर रखने के बारे में दिलचस्प बात है। मैंने ऐसा करना शुरू कर दिया है और मेरी उत्पादकता में काफी वृद्धि हुई है।
अति-उपलब्धि का विवरण घर के करीब है। मैं हमेशा बहुत अधिक लेता हूं और फिर आश्चर्य करता हूं कि मैं समय पर सब कुछ क्यों नहीं खत्म कर सकता।
मैं इस बात से असहमत हूं कि कॉफी की दुकानें विचलित करने वाली हैं। मेरे लिए, परिवेशीय शोर वास्तव में मुझे पूरी चुप्पी से बेहतर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है।
पोमोडोरो तकनीक मेरे लिए एक गेम-चेंजर रही है। मैं लंबे समय तक ध्यान केंद्रित रहने के लिए संघर्ष करता था, लेकिन इसे 25 मिनट के टुकड़ों में तोड़ने से सब कुछ अधिक प्रबंधनीय हो जाता है।
इसने वास्तव में मेरी आँखें खोल दीं। मैं 'आलसी' होने के लिए खुद को पीटता रहा हूं, जबकि वास्तव में मैं अप्रभावित श्रेणी में फिट बैठता हूं। शायद मुझे अपने करियर पथ का पुनर्मूल्यांकन करने की आवश्यकता है।
आखिरकार, एक लेख जो विभिन्न प्रकार के टालमटोल करने वालों को तोड़ता है! मैं निश्चित रूप से दबाव चाहने वाले प्रकार का हूं। हमेशा सोचा कि मैंने दबाव में बेहतर काम किया लेकिन कभी यह नहीं समझा कि इसे बेहतर तरीके से प्रबंधित किया जा सकता है।