Ertelemeyi Hemen Durdurmak İçin Psikolojiyi Kullanmanın 7 Yolu

İşleri ertelemeyi bırakın ve üretken olmaya başlayın.
Women Procrastinating in Kitch
Fotoğraf: Keenan Constance

Bazılarımız üretken olma konusunda diğerlerinden daha iyiyiz, ama en iyimiz bile erteleme ile mücadele ediyoruz. Bu makale, ertelemenizi aşmanın ve yapılacaklar listenizi fethetmenin bazı kolay yollarını ele alacaktır.. İlk olarak, ertelemeyi tanımlayalım.


Erteleme nedir?

Erteleme, gelecekte başa çıkmak için bir şeyi erteleme eylemidir. Başka bir deyişle, erteliyorsun. Kişisel hayatımızda ve iş hayatımızda hepimizin karşılaştığı ortak bir sorundur.

Bugün daha üretken olmanız için bunu ele almanıza yardımcı olmayı umuyorum.


Ertelemeyi Nasıl Durdurabilirim?

Ertelemenizi azaltmanın birçok yolu var. Hepsi herkes için işe yaramayacak olsa da, neyse ki birçok farklı strateji var. Şimdi bunların neden işe yaradığını göstermek için psikolojik araştırmaların yardımıyla her birine dalalım ve genişletelim.

İşte ertelemeyi durdurmanın yollarının listesi:

1. Daha Küçük Görevlere Ayırın

Herhangi bir şeye başlamadan önce yapmam gereken görevlerin bir listesini yaparım. Bazen, farklı küçük görevlerin bir listesine sahibim ve diğer zamanlarda birçok unsuru olan karmaşık bir görevdir. Görevlerinizi daha küçük parçalara ayırmak, işi çok daha kolay hale getirir. Daha küçük adımlar görmek, nihayet başladığınızda onu çok daha az korkutucu hale getirir.

Büyük bir projeyi ele almanın bir yolunu planlamak, bir göreve başlamak için hala etkili bir yoldur. Yazmadan önce makalelerimin ana hatlarını çizmeyi önemli bir adım olarak görüyorum. Hepsi aynı sürecin bir parçası.

2. Önce En Zor Görevi Yapın

Başa çıkmanız gereken farklı öğelerin bir listesine sahip olduğunuzda, en zor olanı seçin. Çoğu zaman ihmal ettiğimiz şey budur. Bunu ele almayı ertelediğimiz için, aslında daha kolay görevlerimize odaklanmayı ortadan kaldırıyoruz ve kaygımızı artırıyoruz.



Kaçındığınız görünmez iş aslında Zihinsel Yükünüzü arttırıyor.

Zih insel Yük, beyninizde bir seferde kaç farklı görevin gerçekleştiğini ifade eder. Genellikle kadınların bir haneyi yönetmekle meşgul oldukları görünmez emeğe atıfta bulunmak için kullanılır, ancak işiniz için de geçerli olabilir.

Tabağınızda çok fazla görev olduğunda stresli hissedeceksiniz ve bu da üretkenliğinizi azaltabilir. Bu, işyerinde olduğu kadar çok duygusal emekle uğraşan kadınlar için yaygın bir sorundur..

3. Farklı Bir Konumda Çalışmak

Hafıza Psikolojisindeki araştırmalardan, farklı çalışma ortamlarının ve çalışma ortamlarının bizi aynı davranışta bulunmaya ve hafızamızı geliştirmeye tetikleyebileceğini biliyoruz. Buna Durum sal Bellek denir. Yatak odanızda her zaman aynı dikkat dağıtıcı unsurlarla çalışıyorsanız, o ortamda odaklanmak zor olacaktır.

Üniversite öğrencisiyken, araştırma makalelerimi çıkarmak için kütüphanede çalışmayı severdim çünkü çok az dikkat dağınıklığı vardı. Telefonumu kontrol etmek bile kütüphanede evde olduğundan daha az alışkanlıktı. Mümkünse karıştırın. Soyunma odaları bile daha iyi alışkanlıklar oluşturmanıza yardımcı olabilir.

4. İlerlemenizi Ödüllendirin

Mola vermekten korkmayın. Aslında, bir zamanlayıcı ayarlamak, ertelemeyi aşmanın harika bir yoludur. Diyelim ki evinizi temizlemeniz gerekiyor. Süpürmeniz ve vakumlamanız bir saat kadar sürebilir. Kendinizi bir kerede yıpratmak yerine, temizlemek için 30 dakikalık bir süre ayarlayın, ardından su içmek veya telefonunuzu kontrol etmek için 5 dakikalık bir mola verin.

Olumlu Takviye, iyi davranışları ödüllendirmek için bir fayda sağlama eylemidir. Motive olmanın ve görevlerinizi tamamlamanın harika bir yoludur.


5. İlerlemenizi İzleyin

İlerleme çubukları çok faydalıdır. Çevrimiçi doldurduğunuz son video oyununu veya formu düşünün. Tamamlamanın yüzde kaçında olduğunuzu gösteren küçük bir çubuk var mıydı? Büyük ihtimalle bir tane vardı.

Video oyunları ve bilgisayarlar ilerleme çubuklarını kullanır çünkü onları ödüllendirici buluyoruz. Aslında, bir ankette insanlar ilerleme çubuklarının daha tatmin edici olduğunu düşündüklerini söylediler. Bir ilerleme çubuğu görmek insanları daha fazla meşgul etti. Aynı stratejiyi, ilerlemeyi not etmek için bir kontrol listesi ile kendinizi motive etmek için kullanabilirsiniz.

Image of a Progress Bar
Gi phy üzerinden görüntü


6. Birinin sizi sorumlu tutmasını sağlayın


Hedeflerinizi sözlü olarak ifade etmek önemlidir, özellikle başkası için. Birine bir şey yapmanız gerektiğini söylediğinizde sizi daha sorumlu tutarlar. Aslında, bir çalışmada araştırmacılar, katılımcıların bir hesap verebilirlik ortağı olduğunda bir hedefi tamamlama olasılığının %65 daha yüksek olduğunu buldular.

İnsanlığın en büyük özelliklerinden biri, birbirimize yardım etme yeteneğimizdir. Her şeyi tek başına yapmak zorunda değilsin. Sessizce çalışırken birinin yanında oturmak bile odaklanmama yardımcı oluyor.

7. Olumlu Bir Zihniyet Koruyun

Olumlu düşünme size birçok yönden yardımcı olacaktır. Birincisi, stres yönetimine yardımcı olabilir. Daha az stresli olduğunuzda odaklanmak ve üretkenliği artırmak için daha donanımlı olabilirsiniz. Ayrıca görevlerinizi tamamlamak için daha fazla enerjiniz olacak. Diğer bir fayda, olumlu bir zihniyetin kendinizi affettiğinizde ertelemeyi azaltabilmesidir. Michael J.A.Wohl tarafından yürütülen bilimsel bir çalışmanın sonuçlarına göre, katılımcılar kendilerini affettiklerinde er telemeyi önlemede daha iyilerdi.

Olumsuz düşünme dairesel olma eğilimindedir ve eyleme yol açmaz. Olumlu bir zihniyet benimseyerek kendinizi daha erken harekete geçirirsiniz.


Sonuç

Bu bir sargı! Ertelemeyi önlemenin birçok yolu var, sadece sizin için neyin işe yaradığını bulun. En iyi neyin işe yaradığını bilmek için birden fazla yaklaşım denemeniz gerekebilir. Şimdi, bu yeni becerileri alın ve üstesinden gelmeniz gereken projelere devam edin.

Araçlar sende ve sana inanıyorum.

398
Save

Opinions and Perspectives

SophieMorgan commented SophieMorgan 3 years ago

Bu stratejiler, kişisel tercihlere göre özelleştirildiğinde daha da iyi çalışıyor.

4
Cora_Morgan commented Cora_Morgan 3 years ago

Zihinsel yük kavramı, çalışma düzenlerim hakkında birçok şeyi gerçekten açıklıyor.

1
Eric_1995 commented Eric_1995 3 years ago

Bunları uygulamaya başladım ve üretkenliğim önemli ölçüde arttı.

4
VortexRider commented VortexRider 3 years ago

Bu stratejilerin arkasındaki bilim, onları daha ikna edici kılıyor.

0
JulietteBell commented JulietteBell 3 years ago

Bu ipuçlarının ne kadar pratik ve uygulanabilir olduğunu takdir ediyorum.

5
Stargazer101 commented Stargazer101 3 years ago

Hangi kombinasyonun benim için en iyi olduğunu hala çözmeye çalışıyorum.

2
William-Joseph commented William-Joseph 3 years ago

Bu stratejiler iş yükümü daha iyi yönetmeme yardımcı oldu.

5
JessicaL commented JessicaL 3 years ago

İlerleme takibi, rekabetçi doğama gerçekten hitap ediyor.

2
Aurora_Carter commented Aurora_Carter 3 years ago

Çalışma yerimi değiştirdim ve anında iyileşmeler gördüm.

5
SuttonH commented SuttonH 3 years ago

Görevleri parçalara ayırmak her şeyi daha yönetilebilir kılıyor.

5

Olumlu zihniyet yaklaşımı pratik gerektirdi ama gerçekten yardımcı oluyor.

7

Affetmenin üretkenliğe nasıl yardımcı olabileceğini hiç düşünmemiştim.

2
Barrett_Bulletin commented Barrett_Bulletin 3 years ago

Hesap verebilirlik ipucu, çalışma grubumla harika çalışıyor.

4
Belloni_Blog commented Belloni_Blog 3 years ago

Ertelemeyi çevresel faktörlerle nasıl ilişkilendirdikleri ilginç.

2

Her şey için bir zamanlayıcı kullanmaya başladım ve şimdi bu bir oyun gibi.

3

Zihinsel yük açıklaması, bazen neden zorlandığımızı gerçekten doğruluyor.

1
MindfulBeauty commented MindfulBeauty 3 years ago

Her stratejinin arkasındaki psikolojiyi nasıl açıkladıklarını çok sevdim. Hatırlamayı kolaylaştırıyor.

2
AmberLuxe commented AmberLuxe 3 years ago

Görevleri parçalara ayırmak yardımcı oluyor ama bazen basit şeyleri daha karmaşık hale getiriyor.

2
Joshua commented Joshua 3 years ago

Çevre ve odaklanma arasındaki bağlantı çok doğru. Rahatladığım yerde çalışamam.

1
FrankieT commented FrankieT 3 years ago

Bu stratejiler, onları kesin olarak takip etmek yerine kişisel tarzıma uyarladığımda daha iyi sonuç veriyor.

3
Bessie_Blossom commented Bessie_Blossom 3 years ago

En zor göreve önce saldırmaya başladım ve bu tüm gün yapımı değiştirdi.

2

Affetme yönü beni derinden etkiledi. Ertelemekten dolayı suçlu hissederek çok fazla enerji harcıyorum.

6
Tasha99 commented Tasha99 3 years ago

Hesap verebilirlik ortağı fikriyle mücadele ediyorum çünkü başkalarına yük olmak istemiyorum.

1
BreatheDeeply commented BreatheDeeply 3 years ago

Zamanlayıcı yöntemini ödüllerle birleştirmek benim için gerçekten etkili oldu.

2
AndrewWatson commented AndrewWatson 3 years ago

İlerleme çubuğu psikolojisi ilginç. Belki de bu yüzden yapılacaklar listesi uygulamalarını çok seviyorum.

4

Başka zamanlarda farklı görevlerin daha iyi sonuç verdiğini düşünen var mı?

0
Jolene-Black commented Jolene-Black 4 years ago

Mekan değiştirmek gerçekten beyninizi sıfırlamanıza yardımcı oluyor. Farklı bir odaya geçmek bile işe yarıyor.

7
Matt_2001 commented Matt_2001 4 years ago

Zihinsel yük kavramı, yoğun dönemlerde neden daha çok ertelediğimi açıklıyor.

0

Bu stratejileri geçen hafta uygulamaya başladım ve şimdiden çalışma alışkanlıklarımda iyileşme görüyorum.

4
Sophia-Noelle commented Sophia-Noelle 4 years ago

Seçeneklerle bunaldığımda ertelememin daha da kötüleştiğini fark ettim.

1
SilentGuardianX commented SilentGuardianX 4 years ago

Olumlu düşünce yapısı ipucu, benim gibi kronik erteleyiciler için biraz basitleştirilmiş geliyor.

4
SimoneL commented SimoneL 4 years ago

Görevleri parçalara ayırmak, yapmaktan çok planlamaya zaman harcadığınız noktaya kadar işe yarıyor.

6
Eloise_Sunset commented Eloise_Sunset 4 years ago

Hesap verebilirlik ortakları hakkındaki çalışma çok aydınlatıcı. Kendime bir üretkenlik arkadaşı bulma zamanı!

0
Moyers_Media commented Moyers_Media 4 years ago

Kontrol listesi yöntemini çok tatmin edici buluyorum. Bir şeylerin üzerini çizmek beni gerçekten motive ediyor.

4

Farklı yerlerde çalışmak, belirli mekanları üretkenlikle ilişkilendirmeme yardımcı oldu.

6
Carla_Lavish commented Carla_Lavish 4 years ago

Affetme yönü hafife alınıyor. Kendimize karşı acımasız olmak sadece daha fazla direnç yaratıyor.

0
Rosalie-Weiss commented Rosalie-Weiss 4 years ago

Telefonumun zamanlayıcısını çalışma seansları için kullanmaya başladım ve şaşırtıcı derecede etkili.

2
Aspen_Starlit commented Aspen_Starlit 4 years ago

Bu ipuçları yardımcı oluyor ancak bence neden ertelediğimizi anlamak da eşit derecede önemli.

6

Zihinsel yükün üretkenliği nasıl etkilediğini hiç düşünmemiştim. Hayat karmaşık olduğunda daha çok ertelememe şaşmamalı.

6
Align_Your_Soul commented Align_Your_Soul 4 years ago

Hesap verebilirlik ortağı fikri, ortağım da ertelemeye başlayana kadar işe yaradı!

3
SamaraX commented SamaraX 4 years ago

Ödül sistemini uyguladım ancak molalarda aşırıya kaçmamak için zamanlayıcı ayarları konusunda katı olmak zorunda kaldım.

6
CyberHunterX commented CyberHunterX 4 years ago

Bu stratejilerin bilimsel dayanağını seviyorum. Sadece iyi tavsiyelerden daha meşru hissettiriyor.

6
TechWanderer commented TechWanderer 4 years ago

En zor görev önce benim için harika çalışıyor ama sadece kahvemi içtikten sonra!

5
DominicStone commented DominicStone 4 years ago

Ertelemenin hafıza psikolojisiyle nasıl bağlantılı olduğu ilginç. Alışkanlık oluşumunu farklı düşünmemi sağlıyor.

4
QuantumLegend commented QuantumLegend 4 years ago

Bu stratejileri birleştirmeyi deneyen var mı? Konum değişikliği artı zamanlayıcı yöntemini kullanıyorum ve harika çalışıyor.

5
VivianJ commented VivianJ 4 years ago

İlerleme çubuğu psikolojisi büyüleyici. Defterime küçük ilerleme çubukları çizmeye başladım ve gerçekten yardımcı oluyor!

7
LoneStargazer commented LoneStargazer 4 years ago

Farklı stratejilerin farklı türdeki görevler için işe yaradığını fark ettim. Yaratıcı işler, idari işlerden farklı bir yaklaşım gerektiriyor.

8
BrielleH commented BrielleH 4 years ago

Olumlu zihniyet yaklaşımı fazla basitleştirilmiş görünüyor. Bazen erteleme daha derin sorunlarla ilgilidir.

4
Emma_Grace commented Emma_Grace 4 years ago

Bir hesap verebilirlik ortağına sahip olmak benim için çok önemli oldu, özellikle de belirli son tarihleri olmayan yaratıcı projeler için.

2
HazelDream commented HazelDream 4 years ago

Zihinsel yük açıklaması gerçekten yankı uyandırıyor. Sanki beyninizde çok fazla tarayıcı sekmesi açıkmış gibi.

2
Maddow_Media commented Maddow_Media 4 years ago

Dijital dikkat dağıtıcı unsurlarla nasıl başa çıkılacağına dair daha fazla şey içermelerini isterdim. Benim en büyük mücadelem bu.

3
SereneSanctuary commented SereneSanctuary 4 years ago

Durumsal hafıza kavramı, neden artık mutfak masamda çalışamadığımı açıklıyor. Çok fazla yemek çağrışımı var!

7

Beynimi düzenli ödüllere ve molalara ihtiyaç duyan bir video oyunu karakteri gibi görmeye başladım. Şaşırtıcı derecede işe yarıyor!

5
Siegel_Summary commented Siegel_Summary 4 years ago

Görevleri parçalara ayırmak yardımcı oluyor, ancak bazen detaylarda kaybolup büyük resmi gözden kaçırıyorum.

1
GratitudeMindset commented GratitudeMindset 4 years ago

Evden çalışırken erteleme alışkanlığının arttığını düşünen başka kimse var mı? Sınırlar artık çok bulanık.

8
Nuzzi_News commented Nuzzi_News 4 years ago

Affetme kısmı, kendimize karşı nazik olmanın aslında sadece iyi hissettiren bir tavsiye değil, pratik olduğunu hatırlatıyor.

2
AdamHenderson commented AdamHenderson 4 years ago

Farklı kişilik tiplerinin farklı erteleme karşıtı stratejilere daha iyi yanıt verip vermediğini merak ediyorum?

4
NeonGalaxy commented NeonGalaxy 4 years ago

Bazen işleri çok karmaşık hale getirdiğimizi düşünüyorum. Sadece herhangi bir şeyle, hatta 5 dakika bile başlamak, çoğu zaman büyüyü bozuyor.

6
Olivia-Rae commented Olivia-Rae 4 years ago

Oda değiştirme fikri harika. Belirli iş türleri için belirli noktalar belirlemeye başladım.

5
Elena commented Elena 4 years ago

En zor görevi ilk yapma yaklaşımının aslında kaygımı artırdığını ve başlamaktan kaçınmama neden olduğunu görüyorum.

7
DigiSoulX commented DigiSoulX 4 years ago

Olumsuz düşüncenin nasıl bir döngü yarattığını hiç düşünmemiştim. Bu, çalışma düzenlerim hakkında çok şey açıklıyor.

1
AstronautDreamer commented AstronautDreamer 4 years ago

Hesap verebilirlik konusu çok doğru. Sadece partnerime ne yapmayı planladığımı söylemek, onu yapma olasılığımı artırıyor.

6
Aisha99 commented Aisha99 4 years ago

Zamanlayıcı ayarlamak benim için hayat değiştirici oldu. Kendime durma izni vermek, başlamayı kolaylaştırıyor gibi.

0

Dijital dikkat dağıtıcı unsurların günümüzde ertelemeyi nasıl etkilediği konusunda bazı araştırmalar görmek isterim.

5
LostInTheCode commented LostInTheCode 4 years ago

Her stratejinin herkes için işe yaramadığını belirtmelerini takdir ediyorum. Kendi yolumu bulmam yıllarımı aldı.

8
CloudSurferX commented CloudSurferX 4 years ago

Zihinsel yük hakkındaki bölüm, kadınların neden ertelemeyle daha çok mücadele ettiğini gerçekten açıklıyor. Genellikle çok fazla şeyle aynı anda uğraşıyoruz!

3

Farklı konumların farklı görevler için daha iyi çalıştığını fark ettim. Yaratıcı işler için kahve dükkanları, odaklı okuma için kütüphane.

0
Elsa99 commented Elsa99 4 years ago

Benim sorunum görevlere başlamak değil, odaklanmak. Hareketi sürdürmek için herhangi bir öneriniz var mı?

8
Matthews_Matters commented Matthews_Matters 4 years ago

Video oyunlarının ilerleme çubuklarını kullanması ilginç bir nokta. Belki oyun tasarımından daha fazla üretkenlik hilesi öğrenebiliriz.

5
ZeldaJ commented ZeldaJ 4 years ago

Olumlu düşünce yapısı ipucu, ertelemekten dolayı suçluluk duyarak ne kadar enerji harcadığımı hatırlatıyor.

8
RetroShadowX commented RetroShadowX 4 years ago

Yakınımda başka biriyle çalışmak gerçekten yardımcı oluyor, farklı şeyler yapıyor olsak bile. Pasif hesap verebilirlik gibi.

0
Fleming_Feature commented Fleming_Feature 4 years ago

Mükemmeliyetçiliğin ertelemeye yol açmasıyla mücadele eden başka kimse var mı? Bu ipuçları yardımcı oluyor ama altta yatan sorun hala orada.

7
AbigailWalker commented AbigailWalker 4 years ago

En zor görevi ilk yapma yaklaşımı sabahlarımı değiştirdi. Zinde olduğumda büyük işlerin üstesinden gelmek harika hissettiriyor.

5
InfinitySeeker commented InfinitySeeker 4 years ago

Görevleri parçalamayı denedim ama bazen işi yapmak yerine liste yapmakla daha çok zaman harcıyorum.

1
Roselyn99 commented Roselyn99 4 years ago

Kütüphane önerisi anıları canlandırdı! Üniversite yıllarımda en iyi işlerimi kesinlikle orada yapardım.

5
Radiate-Joy_07 commented Radiate-Joy_07 4 years ago

Bunlar sağlam ipuçları, ancak ertelemede kaygının rolünü daha doğrudan ele almalarını isterdim.

0

Görevler için bir zamanlayıcı kullanmaya başladım ve bu inanılmaz derecede yardımcı oldu. Sadece bir sonun göründüğünü bilmek başlamayı kolaylaştırıyor.

4
BalancedBliss commented BalancedBliss 4 years ago

Zihinsel yük açıklaması beni derinden etkiledi. Birden fazla projeyle uğraşırken neden daha çok ertelediğime şaşmamalı.

8
QuinnXO commented QuinnXO 4 years ago

Ertelemeyi önlemenin bir parçası olarak affetmekten bahsetmeleri ilginç. Bu konuda kendimi suçlama eğilimindeyim, bu da muhtemelen işleri daha da kötüleştiriyor.

8
EmeryDiaz commented EmeryDiaz 4 years ago

Ödül sistemini karmaşık buluyorum çünkü bazen 5 dakikalık molalarım saatler süren dikkat dağıtıcı şeylere dönüşüyor.

6
Jasmine99 commented Jasmine99 4 years ago

Durumsal hafıza kavramı, artık neden yatağımdan çalışamadığımı açıklıyor. Çok fazla Netflix çağrışımı var!

4
Alondra-Green commented Alondra-Green 4 years ago

Bir sorumluluk ortağıyla hedefleri tamamlama olasılığının %65 daha yüksek olduğuna dair istatistik büyüleyici. Sosyal desteğin gücünü gerçekten gösteriyor.

1
Isla_Daydream commented Isla_Daydream 4 years ago

Görevleri için gerçek ilerleme çubukları kullanmayı deneyen oldu mu? Bunun için iyi uygulamalar var mı merak ediyorum.

1
Masters_Memo commented Masters_Memo 4 years ago

Aslında olumlu zihniyet yaklaşımına katılmıyorum. Bazen bir görevle ilgili olumsuz duyguları kabul etmek, ertelemenin temel nedenini ele almama yardımcı oluyor.

2
Melody-Peters commented Melody-Peters 4 years ago

Sorumluluk ortağı önerisi harikalar yaratıyor. Kız kardeşimle haftalık olarak hedeflerimiz hakkında görüşüyoruz ve bu çok yardımcı oldu.

3

En zor görevle başlamak teoride iyi geliyor, ancak ben ivme kazanmak için daha kolay görevlerle ısınmam gerektiğini düşünüyorum.

7

Görevleri daha küçük parçalara ayırmak benim için bir dönüm noktası oldu. Artık 'rapor yaz' yerine her bölümü ayrı bir görev olarak listeliyorum.

5
Fritz_Focus commented Fritz_Focus 4 years ago

Mekân değiştirme kısmı bende çok yankı uyandırdı. Haftada iki kez yerel bir kafede çalışmaya başladım ve üretkenliğim tavan yaptı.

0

Zihinsel yükün ertelemeyi nasıl etkilediğini hiç düşünmemiştim. Çok fazla görevim olduğunda neden bunalmış hissettiğim şimdi çok daha mantıklı geliyor!

8

Get Free Access To Our Publishing Resources

Independent creators, thought-leaders, experts and individuals with unique perspectives use our free publishing tools to express themselves and create new ideas.

Start Writing