Lavoro da casa vs. lavoro dall'ufficio

Il dibattito sull'opportunità di lavorare da casa rispetto al lavoro in ufficio è in corso da anni. In questo articolo ho discusso i vantaggi e le sfide del lavoro a distanza e la possibilità di un modello di lavoro ibrido in futuro.

Lavorare da casa o avere la possibilità di lavorare da casa mi è sembrata una situazione ideale mentre lavoravo in IB perché era un fenomeno raro a causa della sua natura riservata.

Ho sempre visto i numerosi vantaggi del lavoro da casa, tra cui semplicemente alzarmi dal letto e arrivare in ufficio senza lo stress di rendermi presentabile o di perdere tempo a recarmi sul posto di lavoro. Tuttavia, dopo oltre 8 mesi di lavoro da casa, questa situazione è diventata tutt'altro che ideale. Ho scoperto che per ogni professionista del lavoro da casa c'è anche una truffa.

Partendo da una buona nota, ecco alcuni dei vantaggi del lavoro da casa:

1. La tempistica flessibile consente una combinazione di lavoro e tempo libero

Ad esempio, lavorare da casa significa che i tuoi orari sono più flessibili e sarai in grado di svolgere altre cose come commissioni e appuntamenti tra una riunione e l'altra di lavoro. Ti dà anche l'opportunità di trascorrere del tempo di qualità con la tua famiglia. Tutto quello che dovete fare è portare a termine il lavoro in tempo ed essere presenti quando necessario. Questo non sarebbe stato possibile se avessi avuto un lavoro dalle 9 alle 5 in ufficio.



Work from home allows for a combination of work and leisure.

2. Adottare piattaforme digitali per comunicare in modo efficace

Diverse aziende hanno iniziato ad adottare varie piattaforme digitali come MS Teams, Google Meet, Skype for Business, Webex e molte altre per continuare a comunicare senza problemi con i membri del team e con i clienti. Un breve messaggio di chat, e-mail o chiamata è sufficiente per ottenere aggiornamenti e chiarimenti.

Inoltre, queste piattaforme vengono utilizzate anche per organizzare eventi di coinvolgimento dei colleghi, come incontri virtuali e serate di gioco del venerdì per mantenere alto il morale di squadra. In questo modo puoi goderti tutte queste attività comodamente da casa tua, garantendo al contempo alti livelli di produttività.



Use of digital platforms to communicate effectively with colleagues and clients

3.


Risparmio di tempo e fatica sugli spostamenti e sulle presentazioni

Uno dei miei vantaggi preferiti del lavoro da casa è senza dubbio la quantità di tempo e fatica risparmiata dal pendolarismo e dal travestimento. Tutto quello che devo fare è svegliarmi, voltarmi e accedere. Anche se questo significa che il mio laptop è praticamente diventato il mio partner, posso comunque seguire una routine mattutina elaborata da svolgere a mio piacimento invece di rimanere bloccata e rovinarmi l'umore nel traffico.

Sono sicuro che la maggior parte delle persone concorderà anche sul fatto che non c'è più bisogno di decidere cosa indossare. Se hai bisogno di essere presentabile, basta indossare una bella camicia e magari pettinarti i capelli e voilà, sei pronto! (Nessuno vedrà quei pantaloni in pigiama)



Formal tops and PJ pants- The new WFH style

Sebbene il lavoro da casa sembri perfetto, presenta una buona dose di sfide. Alcune di queste sfide legate al lavoro da casa includono:

1. Non esiste una chiara divisione del tempo tra lavoro e tempo libero

Tradizionalmente tornare a casa significava essere pronti per la giornata, ma una divisione così netta tra lavoro e tempo libero sia fisicamente che mentalmente non è più possibile. In effetti, gli studi hanno dimostrato che le persone lavorano più ore da casa che dall'ufficio. Pertanto, molte persone oggi si rendono conto che lavorare da casa in realtà non consente l'equilibrio tra lavoro e vita privata e stabilire dei limiti è diventato imperativo, ora più che mai.



Boundaries between work and leisure are blurred

2. Mancanza di comunicazione e collaborazione tra i colleghi

Un altro grave svantaggio del lavoro da casa è la mancanza di una connessione adeguata con i colleghi. Anche se le riunioni e gli incontri virtuali sono ottimi e possono essere un modo molto divertente e conveniente per connettersi, niente batte le pause casuali e le chiacchierate improvvisate con un collega sul posto di lavoro. Qualcuno potrebbe obiettare che lavorare da casa possa ridurre queste distrazioni, ma il suo lavoro è davvero lo stesso senza queste piccole pause allegre?

Inoltre, è difficile comprendere il tono di un collega anche solo con un messaggio di testo o un'e-mail. E molto spesso, diamo per scontato il peggio. Questo mi ha fatto capire quanto siamo effettivamente ciechi di fronte alla tonalità di un individuo senza espressioni facciali e linguaggio del corpo su cui fare affidamento.

Proprio come ha detto Yuval Noah Harari nel suo libro Sapiens: A Brief History of Mankind, noi umani siamo fatti per collaborare e lavorare insieme attraverso una comunicazione efficace. È una delle caratteristiche principali che ci distinguono da tutte le altre specie animali e non può essere eseguita con la stessa efficienza dalle macchine.



In person engagement and collaboration is lost

3. Necessità di un cambiamento di scenario per favorire la salute mentale e fisica

Non si può negare che l'intera situazione del lavoro da casa mi abbia fatto risparmiare un sacco di soldi, ma mi manca uscire di casa, andare al lavoro in macchina e incontrare i miei colleghi. Mi rendo conto che si è trattato di un cambio di scena molto sottovalutato e che ora devo sforzarmi di fare.

Dopo quasi 8 mesi passati senza sforzi per vestirmi in modo professionale e vedendo il triste stato della mia collezione di abiti da lavoro e rossetti, farei qualsiasi cosa per avere la possibilità di indossarli tutti di nuovo. Certo, qualcuno potrebbe dire che possiamo fare tutto questo anche a casa, ma che divertimento c'è?

Dopo aver passato la maggior parte della giornata in casa, stressato e davanti a uno schermo, cambiare scenario è estremamente importante per garantire una certa salute fisica e mentale.



Mental and Physical health could take a toll from prolonged periods of screen-time

Con la pandemia di Covid-19 nelle nostre mani, molte organizzazioni sono state costrette a consentire ai propri dipendenti l'accesso al lavoro da casa. I risultati positivi sono molteplici, tra cui una maggiore produttività e flessibilità.

Tuttavia, se un'organizzazione debba tornare a lavorare esclusivamente in ufficio è discutibile anche con i suoi numerosi vantaggi comprovati. La situazione attuale può essere presa come esempio per analizzare la produttività e la felicità dei dipendenti, tra gli altri fattori, per prendere una decisione in merito.

Microsoft è un eccellente esempio di organizzazione che ha analizzato a fondo questi parametri e ha deciso di adottare un modello di lavoro ibrido per tutti i dipendenti MS di tutti i reparti.

Ciò significa che anche dopo la fine della pandemia, i dipendenti possono continuare a lavorare da casa in modo permanente se lo desiderano o possono optare per il lavoro a distanza per meno del 50% della settimana lavorativa. Ciò garantisce che le persone che amano il lavoro a distanza possano continuare a farlo, coloro che amano l'ambiente d'ufficio possano lavorare dall'ufficio e per tutte quelle anime indecise come me, esiste il modello ibrido.

Sempre più organizzazioni come Facebook e Google hanno anche iniziato a passare a un modello ibrido per garantire che i dipendenti abbiano molta più flessibilità per supportare le esigenze individuali e aziendali. Tali politiche di lavoro rendono inoltre le organizzazioni più attraenti per i talenti di qualità. I dipendenti felici sono più produttivi, creano un ambiente di lavoro felice e un'attività redditizia.

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Opinions and Perspectives

LoneStargazer commented LoneStargazer 3 years ago

Ho trovato un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata dato che posso svolgere faccende domestiche durante le pause.

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BrielleH commented BrielleH 3 years ago

Gli aspetti relativi alla salute mentale menzionati nell'articolo risuonano molto con la mia esperienza.

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Emma_Grace commented Emma_Grace 3 years ago

Mi mancano quelle sessioni di brainstorming spontanee che avvenivano naturalmente in ufficio.

7
HazelDream commented HazelDream 3 years ago

La flessibilità di lavorare in base ai miei livelli di energia ha migliorato la mia produttività.

8
Maddow_Media commented Maddow_Media 3 years ago

Lavorare da casa mi ha fatto capire quanto tempo sprecassi in riunioni inutili.

6
SereneSanctuary commented SereneSanctuary 3 years ago

Le riunioni virtuali hanno effettivamente migliorato la partecipazione dei membri del team più silenziosi.

7

Apprezzo avere più controllo sul mio ambiente di lavoro a casa.

7
Siegel_Summary commented Siegel_Summary 3 years ago

Il punto dell'articolo sulla produttività è interessante. Sicuramente ora lavoro più ore.

4
GratitudeMindset commented GratitudeMindset 3 years ago

Mi ritrovo ad essere più organizzato con la documentazione dato che è tutto virtuale.

4
Nuzzi_News commented Nuzzi_News 3 years ago

I risparmi sui costi di trasporto e sull'abbigliamento da lavoro sono stati notevoli per me.

6
AdamHenderson commented AdamHenderson 3 years ago

Mi manca la separazione tra lavoro e vita privata. Ormai tutto si fonde.

0
NeonGalaxy commented NeonGalaxy 3 years ago

Lavorare da casa mi ha reso più indipendente nella risoluzione dei problemi.

1
Olivia-Rae commented Olivia-Rae 3 years ago

In realtà preferisco le presentazioni virtuali. La condivisione dello schermo rende più facile seguire.

8
Elena commented Elena 3 years ago

L'articolo non lo menziona, ma penso che il lavoro da remoto abbia migliorato la diversità nelle assunzioni.

4
DigiSoulX commented DigiSoulX 3 years ago

Ho notato un miglioramento dell'efficienza delle riunioni da quando sono passato al lavoro da remoto. Le persone si attengono maggiormente all'ordine del giorno.

8
AstronautDreamer commented AstronautDreamer 3 years ago

Il mio orario di lavoro è diventato più flessibile, il che aiuta con gli impegni familiari.

6
Aisha99 commented Aisha99 4 years ago

Il modello ibrido menzionato sembra un ottimo compromesso per le esigenze di tutti.

4

Mi manca l'energia dell'ambiente d'ufficio. A casa mi sento troppo tranquillo a volte.

5
LostInTheCode commented LostInTheCode 4 years ago

Lavorare da casa mi ha fatto capire quanti soldi spendevo per il pranzo fuori.

1
CloudSurferX commented CloudSurferX 4 years ago

Il punto dell'articolo sulle espressioni facciali è azzeccato. Si perde così tanto nella comunicazione virtuale.

6

Ho trovato più facile concentrarmi sul lavoro approfondito senza le distrazioni dell'ufficio.

1
Elsa99 commented Elsa99 4 years ago

La mancanza di pendolarismo mi ha dato il tempo di fare esercizio fisico al mattino.

6
Matthews_Matters commented Matthews_Matters 4 years ago

Il mio team è diventato ancora più unito da quando lavoriamo da remoto. Ci impegniamo di più a connetterci.

6
ZeldaJ commented ZeldaJ 4 years ago

Apprezzo come l'articolo riconosca che persone diverse hanno preferenze diverse.

6
RetroShadowX commented RetroShadowX 4 years ago

La flessibilità di lavorare da qualsiasi luogo ha aperto nuove possibilità per dove posso vivere.

7
Fleming_Feature commented Fleming_Feature 4 years ago

Qualcun altro trova più difficile staccare la spina alla fine della giornata lavorativa?

5
AbigailWalker commented AbigailWalker 4 years ago

Ho notato una migliore integrazione tra lavoro e vita privata piuttosto che un equilibrio. Posso fare delle pause quando ne ho bisogno.

3
InfinitySeeker commented InfinitySeeker 4 years ago

L'aspetto sociale è ciò che mi manca di più. Le videochiamate non sono la stessa cosa delle interazioni faccia a faccia.

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Roselyn99 commented Roselyn99 4 years ago

In realtà mi sento più produttivo senza il costante rumore e le interruzioni dell'ufficio.

5
Radiate-Joy_07 commented Radiate-Joy_07 4 years ago

La mia azienda mi ha fornito attrezzature per l'ufficio a casa, il che ha fatto un'enorme differenza nella mia configurazione.

3

Il punto dell'articolo sul tono nei messaggi è così vero. Ora comunico eccessivamente per evitare malintesi.

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BalancedBliss commented BalancedBliss 4 years ago

Mi ritrovo a fare più multitasking durante le riunioni virtuali. Non sono sicuro che sia un bene o un male.

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QuinnXO commented QuinnXO 4 years ago

La mancanza di stress da pendolarismo ha migliorato significativamente il mio umore generale.

5
EmeryDiaz commented EmeryDiaz 4 years ago

Ho sviluppato migliori capacità di comunicazione dovendo essere più esplicito in forma scritta.

3
Jasmine99 commented Jasmine99 4 years ago

Gli animali domestici di qualcun altro sono diventati membri non ufficiali del team durante le videochiamate?

7
Alondra-Green commented Alondra-Green 4 years ago

Il modello ibrido sembra ideale. Mi piacerebbe 2-3 giorni in ufficio e il resto a casa.

8
Isla_Daydream commented Isla_Daydream 4 years ago

Mi mancano le sessioni di lavagna con il mio team. Le alternative virtuali non sono la stessa cosa.

5
Masters_Memo commented Masters_Memo 4 years ago

La mia soddisfazione lavorativa è effettivamente migliorata da quando sono passato al lavoro da remoto. Niente più politica d'ufficio!

2
Melody-Peters commented Melody-Peters 4 years ago

Le sfide per la salute mentale sono reali. Ho dovuto essere intenzionale nel mantenere i confini.

0

Lavorare da casa mi ha fatto capire quanto le chiacchiere da ufficio stavano mangiando la mia giornata.

5

In realtà mi sento più connesso al mio team ora che stiamo tutti facendo uno sforzo extra per rimanere in contatto.

8
Fritz_Focus commented Fritz_Focus 4 years ago

L'articolo fa un buon punto sulla collaborazione, ma abbiamo trovato alcuni modi creativi per aggirarlo.

7

Trovo più difficile fare da mentore ai membri junior del team da remoto. Alcune cose sono semplicemente più facili di persona.

5
NoelleH commented NoelleH 4 years ago

La mia azienda sta pianificando di rimanere in remoto in modo permanente dopo aver visto un aumento della produttività. Qualcun altro?

4
Alexa commented Alexa 4 years ago

La flessibilità è fantastica, ma a volte mi manca avere una routine strutturata.

2
MadisonMorris commented MadisonMorris 4 years ago

Ho iniziato a fare pause caffè virtuali con i colleghi per mantenere un po' di connessione sociale.

5

L'articolo non lo menziona, ma penso che l'impatto ambientale sia un enorme vantaggio del lavoro da remoto.

5
HarmonyM commented HarmonyM 4 years ago

Qualcun altro ha notato di prendere meno giorni di malattia da quando lavora da casa?

7
InfinityBeyond commented InfinityBeyond 4 years ago

Mi piace come l'articolo riconosce entrambi i lati della questione. È rinfrescante vedere una prospettiva equilibrata.

3
FlexAndFlow commented FlexAndFlow 4 years ago

La mia produttività a casa varia moltissimo. Alcuni giorni sono super concentrato, altri non riesco a concentrarmi affatto.

7

Quelle conversazioni improvvisate in ufficio spesso portavano a soluzioni creative. Mi manca molto quell'aspetto.

1
Siegel_Summary commented Siegel_Summary 4 years ago

In realtà ho migliorato il mio equilibrio tra lavoro e vita privata creando uno spazio di lavoro dedicato a casa.

6
LostRealities commented LostRealities 4 years ago

Il punto sulle piattaforme digitali è interessante, ma mi ritrovo ad avere la Zoom fatigue in questi giorni.

4
Willow-Flores commented Willow-Flores 4 years ago

Ho notato che la mia bolletta dell'elettricità è aumentata significativamente da quando lavoro da casa. Qualcun altro?

4
Hannah_Glow commented Hannah_Glow 4 years ago

Il mio team è diventato più inclusivo dei colleghi globali da quando siamo passati al lavoro da remoto. I fusi orari sono ancora complicati però.

3
GlitchVoyager commented GlitchVoyager 4 years ago

L'articolo menziona il risparmio di tempo nella presentazione, ma in realtà a volte mi manca vestirmi elegante per il lavoro.

1
FayeX commented FayeX 4 years ago

Qualcuno preferisce davvero quelle attività virtuali di team building? Le trovo piuttosto imbarazzanti.

6
NatashaS commented NatashaS 4 years ago

Il modello ibrido di Google e Facebook sembra promettente. Mi chiedo se più aziende seguiranno l'esempio.

5
Zoe-Faith commented Zoe-Faith 4 years ago

L'aspetto della salute mentale è cruciale. Mi ritrovo ad avere la febbre da cabina se non mi sforzo di uscire.

0

Ho iniziato a fare passeggiate durante le mie riunioni telefoniche. Non posso farlo in ufficio!

7
ValeriaK commented ValeriaK 4 years ago

I miei figli continuano a fare photobombing alle mie videochiamate. Qualcun altro ha a che fare con questo nuovo tipo di interruzione lavorativa?

3
BobbyC commented BobbyC 4 years ago

Penso che stiamo tutti scoprendo che non esiste una soluzione valida per tutti. Alcune persone prosperano a casa, altre in ufficio.

6
SabineM commented SabineM 4 years ago

L'articolo non lo menziona, ma che dire dei soldi risparmiati per il pranzo e le pause caffè? Il mio conto in banca è decisamente più felice.

3

Mi sono ritrovato a sentire la mancanza anche dei miei vestiti da lavoro! Non avrei mai pensato di dirlo del mio abbigliamento formale.

4
ThePeacefulPath commented ThePeacefulPath 4 years ago

La mia produttività è effettivamente aumentata a casa. Niente più interruzioni casuali da parte dei colleghi che si fermano alla mia scrivania!

2
Joy-Wilkins commented Joy-Wilkins 4 years ago

L'osservazione sul punto di Yuval Noah Harari sulla collaborazione umana è azzeccata. Abbiamo davvero bisogno di quell'interazione di persona.

6
Blythe_Rain commented Blythe_Rain 4 years ago

In realtà non sono d'accordo sulla netta divisione tra lavoro e tempo libero. Trovo più facile fare delle pause quando ne ho bisogno ora.

6
Desiree-Ortiz commented Desiree-Ortiz 4 years ago

Qualcun altro ha problemi con la postura mentre lavora da casa? La mia sedia da pranzo non ce la fa più.

3

La parte sull'assumere il peggio dai messaggi di testo mi tocca da vicino. Ho avuto così tanti malintesi via chat che non sarebbero mai successi di persona.

8

Mi mancano le chiacchiere alla macchinetta del caffè in ufficio. Le videochiamate non sono la stessa cosa per le conversazioni informali.

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Balz_Breakdown commented Balz_Breakdown 4 years ago

Davvero interessante quello che l'articolo menziona sull'approccio ibrido di Microsoft. Mi sembra il meglio di entrambi i mondi.

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Daphne_Ford commented Daphne_Ford 4 years ago

Il risparmio sui tempi di percorrenza è reale! Ho calcolato di risparmiare circa 2 ore al giorno non facendo il pendolare. Sono 10 ore a settimana della mia vita indietro!

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Qualcun altro ha la sensazione di lavorare più ore da casa? Continuo a pensare di essere solo io, ma a quanto pare gli studi dimostrano che è comune.

5
DylanBryant commented DylanBryant 4 years ago

L'articolo fa un ottimo punto sulle piattaforme digitali. In realtà ho trovato la comunicazione del team più efficiente ora che tutto è documentato in chat ed email.

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FlowStateZen commented FlowStateZen 4 years ago

Lavorare da casa ha decisamente offuscato i confini tra lavoro e vita personale. Mi ritrovo a controllare le email alle 22:00, cosa che non facevo mai in ufficio.

2
Sharon-Bradley commented Sharon-Bradley 4 years ago

Sono totalmente d'accordo sul fatto che la flessibilità degli orari sia un enorme vantaggio. Poter fare il bucato tra una riunione e l'altra ha cambiato la mia vita!

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