Evden Çalışmak mı, Ofisten Çalışmak mı?

Evden çalışmanın ofisten çalışmaktan daha iyi olup olmadığı tartışması yıllardır devam ediyor. Bu yazıda uzaktan çalışmanın faydalarını ve zorluklarını ve gelecekte hibrit bir çalışma modelinin olasılığını tartıştım.
lifestyle · 6 dk
Following

IB"de çalışırken evden çalışmak veya evden çalışma seçeneğine sahip olmak bana ideal bir durum gibi geldi çünkü gizli doğası nedeniyle nadir bir olguydu..

Kendimi şık hale getirme stresi olmadan veya işyerine gidip gelirken zaman kaybetme stresi olmadan yataktan kalkmak ve ofisime gitmek dahil olmak da dahil olmak üzere evden çalışmanın birçok faydasını her zaman gördüm.. Ancak, 8 aydan fazla evden çalıştıktan sonra, bu durum idealden daha az hale geldi. Evden çalışmanın her profesyoneli için de bir dolandırıcılık olduğunu keşfettim.

İyi bir notla başlayarak, işte evden çalışmanın faydalarından bazıları:

1. Esnek zamanlama, iş ve eğlence kombinasyonunu sağlar

Örneğin, evden çalışmak, zamanlamalarınızın daha esnek olduğu anlamına gelir ve toplantılar ve iş arasında işler ve randevular gibi diğer şeyleri yapabileceğiniz anlamına gelir. Ayrıca ailenizle kaliteli zaman geçirme fırsatı da verir.. Tek yapmanız gereken işinizi zamanında bitirmek ve gerektiğinde hazır bulunmaktır. Ofiste 9-5 bir iş olsaydı bu mümkün olmazdı.



Work from home allows for a combination of work and leisure.

2. Etkili iletişim kurmak için dijital platformları benim semek

Birkaç şirket, ekip üyeleri ve müşterilerle sorunsuz bir şekilde iletişim kurmaya devam etmek için MS Teams, Google Meet, Skype Kurumsal, Webex ve daha pek çok dijital platformları benimsemeye başladı. Güncellemeler ve açıklamalar almak için hızlı bir sohbet mesajı, e-posta veya arama yeterlidir.

bunlara ek olarak, bu platformlar, takım ruhunu yükseltmek için sanal yakalamalar ve Cuma oyun geceleri gibi meslektaşları katılım etkinlikleri düzenlemek için de kullanılıyor. Bu şekilde, yüksek düzeyde üretkenlik sağlarken evinizin rahatlığında tüm bu aktivitelerin tadını çıkarabilirsiniz.



Use of digital platforms to communicate effectively with colleagues and clients

3.


İşe gidip gelme ve sunumda zaman ve emekten tasarruf edildi

Evden çalışmanın en sevdiğim profesyonellerinden biri şüphesiz işe gidip gelmekten ve giyinmekten tasarruf edilen zaman ve çaba miktarıdır.. Tek yapmam gereken uyanmak, arkamı dönmek ve giriş yapmak. Bu, dizüstü bilgisayarımın hemen hemen ortağım olduğu anlamına gelse de, sıkışıp kalmak ve trafikte ruh halimi mahvetmek yerine kendi zamanımda yapabileceğim ayrıntılı bir sabah rutinim olabilir.

Eminim çoğu insan ne giyeceğine karar verme zahmetinin artık olmadığı konusunda hemfikir olacaktır. Şık olmanız gerekiyorsa, sadece güzel bir gömlek giyin ve belki saçınızı fırçalayın ve işte, buluşmaya hazırsın! (Kimse o PJ pantolonunu görmeyecek)



Formal tops and PJ pants- The new WFH style

Evden çalışmak kulağa mükemmel gelse de, adil zorluklarla birlikte geliyor. Evden çalışmanın bu zorluklarından bazıları şunlardır:

1. İş ve boş zaman arasında kesin bir zaman bölümü yoktur

Eve gitmek geleneksel olarak gün boyunca bitmek anlamına gelse de, hem fiziksel hem de zihinsel olarak iş ve eğlence arasında böylesine net bir ayrım artık mümkün değil. Aslında, araştır malar bireylerin evden ofisten daha uzun saatler çalıştığını göstermiştir. Bu nedenle, bugün birçok insan evden çalışmanın gerçekten iş-yaşam dengesini sağlamadığını ve sınırları belirlemenin zorunlu hale geldiğini fark ediyor; şimdi her zamankinden daha fazla.



Boundaries between work and leisure are blurred

2. İş arkadaşları arasında iletişim ve işbirliği eksikliği

Ev@@ den çalışmanın bir diğer önemli dezavantajı, iş arkadaşlarınızla düzgün bir bağlantı olmamasıdır. Sanal buluşmalar ve yakalamalar harika ve bağlantı kurmanın çok eğlenceli ve kullanışlı bir yolu olsa da, hiçbir şey çalışma katındaki bir meslektaşınızla rastgele chai molalarını ve doğaçlama sohbet oturumlarını yenemez. Bazıları evden çalışmanın bu dikkat dağıtıcı şeyleri azaltabileceğini iddia edebilir, ancak işi bu küçük neşeli molalar olmadan gerçekten aynı mı?

Buna ek olarak, bir meslektaşın tonunu sadece bir kısa mesajdan veya bir e-postadan anlamak da zordur. Ve çoğu zaman, en kötüsünü varsayıyoruz. Bu, yüz ifadeleri ve beden dili olmadan bir bireyin tonalitesine karşı gerçekte ne kadar kör olduğumuzu anlamamı sağladı..

Yuval Noah Harari'nin Sapiens: A Brief History of Mankind adlı kitabında söylediği gibi, biz insanlar etkili iletişim yoluyla işbirliği yapmak ve birlikte çalışmak içindir. Bizi diğer tüm hayvan türlerinden ayıran en önemli özelliklerden biridir ve makineler tarafından verimli bir şekilde yapılamaz.



In person engagement and collaboration is lost

3. Zihinsel ve fiziksel sağlığa yardımcı olmak için sahnede bir değişikliğe ihtiyaç var

Evden gelen tüm bu çalışmanın bana bir ton para kazandırdığını inkar etmek mümkün değil, ama evden çıkmayı, işe gitmeyi ve iş arkadaşlarımla tanışmayı özlüyorum. Bunun, şimdi yapmak için çaba göstermem gereken çok az takdir edilen bir sahne değişikliği olduğunun farkındayım.

Profesyonel giyinmek için neredeyse 8 ay sıfır çaba sarf ettikten ve iş kıyafeti ve ruj koleksiyonumun üzücü durumunu gördükten sonra, hepsini tekrar giyme şansı için her şeyi yaparım. Tabii ki, bazıları tüm bunları evde de yapabileceğimizi söyleyebilir, ama bunun eğlencesi nedir? Günüm@@

ün çoğunu içeride, stresli ve ekranın önünde geçirdikten sonra, bir miktar fiziksel ve zihinsel sağlık sağlamak için manzara değişikliği son derece önemlidir.



Mental and Physical health could take a toll from prolonged periods of screen-time

Elimizdeki Covid-19 salgını ile birçok kuruluş çalışanlarına evden çalışma imkanı vermek zorunda kaldı. Bunun daha fazla üretkenlik ve esneklik dahil olmak üzere birçok olumlu sonucu vardır.

Bununla birlikte, bir kuruluşun tamamen ofis içi iş operasyonlarına geri dönmesi gerekip gerekmediği, kanıtlanmış birçok faydası ile bile tartışmalıdır. Mevcut durum, bu konuyla ilgili bir karar vermek için diğer faktörlerin yanı sıra çalışan verimliliğini ve mutluluğunu analiz etmek için örnek olarak alınabilir.

Microsoft, bu parametreleri kapsamlı bir şekilde analiz eden ve departmanlar arasındaki tüm MS çalışanları için bir Hibrit çalışma modeli benimseme kararını veren bir kuruluşun mükemmel bir örneğidir.

Bu, pandemi sona erdikten sonra bile, çalışanların isterlerse evden kalıcı olarak çalışmaya devam edebilecekleri veya çalışma haftalarının %50'sinden daha azında uzaktan çalışmayı tercih edebilecekleri anlamına gelir. Bu, uzaktan çalışmayı seven insanların bunu yapmaya devam edebilmesini, ofis ortamından hoşlananların ofisten çalışabilmesini ve benim gibi tüm kararsız ruhlar için hibrit model var.

Facebook ve Google gibi giderek daha fazla kuruluş, çalışanların bireysel ve iş ihtiyaçlarını desteklemek için çok daha fazla esnekliğe sahip olmalarını sağlamak için böyle bir hibrit modele geçmeye başladı. Bu tür çalışma politikaları aynı zamanda kuruluşları kaliteli yetenekler için daha çekici hale getirir. Mutlu çalışanlar daha üretkendir, mutlu bir iş yeri ve karlı bir iş yaparlar.

797
Save

Opinions and Perspectives

Cancel Comment
LoneStargazer commented LoneStargazer 3y ago

Molalarda ev işlerini yapabildiğim için daha iyi bir iş-yaşam dengesi buldum.

5
BrielleH commented BrielleH 3y ago

Makalede bahsedilen ruh sağlığı yönleri, deneyimimle gerçekten örtüşüyor.

0
Emma_Grace commented Emma_Grace 3y ago

Ofiste kendiliğinden gerçekleşen o spontane beyin fırtınası oturumlarını özlüyorum.

7
HazelDream commented HazelDream 3y ago

Enerji seviyelerime göre çalışma esnekliği, üretkenliğimi artırdı.

8
Maddow_Media commented Maddow_Media 3y ago

Evden çalışmak, gereksiz toplantılarda ne kadar zaman kaybettiğimi fark etmemi sağladı.

6
SereneSanctuary commented SereneSanctuary 3y ago

Sanal toplantılar, aslında daha sessiz ekip üyelerinin katılımını artırdı.

7
ZenSoul_Journey_360 commented ZenSoul_Journey_360 3y ago

Evde çalışma ortamım üzerinde daha fazla kontrole sahip olmayı takdir ediyorum.

7
Siegel_Summary commented Siegel_Summary 3y ago

Makaledeki üretkenlik konusundaki nokta ilginç. Kesinlikle artık daha fazla saat çalışıyorum.

4
GratitudeMindset commented GratitudeMindset 3y ago

Her şey sanal olduğundan, dokümantasyon konusunda daha organize olduğumu fark ettim.

4
Nuzzi_News commented Nuzzi_News 3y ago

İşe gidip gelme ve iş kıyafetlerinden sağladığım maliyet tasarrufu benim için önemli ölçüde oldu.

6
AdamHenderson commented AdamHenderson 3y ago

İş ve ev hayatı arasındaki ayrımı özlüyorum. Artık her şey birbirine karıştı.

0
NeonGalaxy commented NeonGalaxy 3y ago

Evden çalışmak, problem çözmede beni daha bağımsız hale getirdi.

1
Olivia-Rae commented Olivia-Rae 3y ago

Aslında sanal sunumları tercih ediyorum. Ekran paylaşımı takip etmeyi kolaylaştırıyor.

8
Elena commented Elena 4y ago

Makalede bahsedilmedi ama uzaktan çalışmanın işe alımda çeşitliliği artırdığını düşünüyorum.

4
DigiSoulX commented DigiSoulX 4y ago

Uzağa geçtikten sonra toplantı verimliliğinin arttığını fark ettim. İnsanlar gündeme daha çok bağlı kalıyor.

8
AstronautDreamer commented AstronautDreamer 4y ago

İş programım daha esnek hale geldi, bu da ailevi sorumluluklara yardımcı oluyor.

6
Aisha99 commented Aisha99 4y ago

Bahsedilen hibrit model, herkesin ihtiyaçları için harika bir uzlaşma gibi görünüyor.

4
InterstellarNomad commented InterstellarNomad 4y ago

Ofis ortamının enerjisini özlüyorum. Ev bazen çok sessiz geliyor.

5
LostInTheCode commented LostInTheCode 4y ago

Evden çalışmak, dışarıda öğle yemeğine ne kadar para harcadığımı fark etmemi sağladı.

1
CloudSurferX commented CloudSurferX 4y ago

Makalenin yüz ifadeleriyle ilgili noktası çok yerinde. Sanal iletişimde çok şey kayboluyor.

6
Serenity_Seeker_333 commented Serenity_Seeker_333 4y ago

Ofis dikkat dağıtıcı unsurları olmadan derinlemesine çalışmaya odaklanmak daha kolay oldu.

1
Elsa99 commented Elsa99 4y ago

İşe gidip gelme zorunluluğunun olmaması, sabahları egzersiz yapmak için bana zaman kazandırdı.

6
Matthews_Matters commented Matthews_Matters 4y ago

Ekibim uzaktan çalıştığımızdan beri aslında daha da yakınlaştı. Bağlantı kurmak için daha çok çaba gösteriyoruz.

6
ZeldaJ commented ZeldaJ 4y ago

Makalenin farklı insanların farklı tercihleri olduğunu kabul etmesini takdir ediyorum.

6
RetroShadowX commented RetroShadowX 4y ago

Her yerden çalışma esnekliği, nerede yaşayabileceğim konusunda yeni olasılıklar yarattı.

7
Fleming_Feature commented Fleming_Feature 4y ago

Başka kimse iş gününün sonunda bağlantıyı kesmekte zorlanıyor mu?

5
AbigailWalker commented AbigailWalker 4y ago

Dengeden ziyade daha iyi bir iş-yaşam entegrasyonu fark ettim. İhtiyacım olduğunda molalar verebiliyorum.

3
InfinitySeeker commented InfinitySeeker 4y ago

En çok özlediğim şey sosyal yönü. Görüntülü aramalar, yüz yüze etkileşimlerle aynı şey değil.

0
Roselyn99 commented Roselyn99 4y ago

Sürekli ofis gürültüsü ve kesintiler olmadan daha üretken olduğumu hissediyorum.

5
Radiate-Joy_07 commented Radiate-Joy_07 4y ago

Şirketim, ev ofis kurulumumda büyük bir fark yaratan ev ofis ekipmanları sağladı.

3
Minimalist_Happiness_222 commented Minimalist_Happiness_222 4y ago

Makalenin mesajlardaki ton hakkındaki noktası çok doğru. Yanlış anlaşılmaları önlemek için artık aşırı iletişim kuruyorum.

0
BalancedBliss commented BalancedBliss 4y ago

Sanal toplantılar sırasında kendimi daha fazla çoklu görev yaparken buluyorum. İyi mi kötü mü emin değilim.

0
QuinnXO commented QuinnXO 4y ago

İşe gidip gelme stresinin olmaması genel ruh halimi önemli ölçüde iyileştirdi.

5
EmeryDiaz commented EmeryDiaz 4y ago

Yazılı olarak daha açık olmak zorunda kaldığım için daha iyi iletişim becerileri geliştirdim.

3
Jasmine99 commented Jasmine99 4y ago

Başka kimsenin evcil hayvanları video görüşmeleri sırasında gayri resmi ekip üyesi oldu mu?

7
Alondra-Green commented Alondra-Green 4y ago

Hibrit model ideal görünüyor. Ofiste 2-3 gün ve geri kalanı evde olmayı çok isterim.

8
Isla_Daydream commented Isla_Daydream 4y ago

Ekibimle beyaz tahta oturumlarını özlüyorum. Sanal alternatifler aynı değil.

5
Masters_Memo commented Masters_Memo 4y ago

Uzaktan çalışmaya geçtiğimden beri iş memnuniyetim aslında arttı. Artık ofis politikası yok!

2
Melody-Peters commented Melody-Peters 4y ago

Zihinsel sağlık sorunları gerçek. Sınırları koruma konusunda bilinçli olmam gerekti.

0
RawEnergy-Eats_55 commented RawEnergy-Eats_55 4y ago

Evden çalışmak, ofis sohbetlerinin günümden ne kadar çaldığını fark etmemi sağladı.

5
IntergalacticNomad commented IntergalacticNomad 4y ago

Aslında, hepimiz iletişimde kalmak için ekstra çaba gösterdiğimizden beri ekibimle daha bağlantılı hissediyorum.

8
Fritz_Focus commented Fritz_Focus 4y ago

Makale işbirliği hakkında iyi bir noktaya değiniyor, ancak biz bunun etrafından dolaşmanın bazı yaratıcı yollarını bulduk.

7
EarthFriendlyMindset commented EarthFriendlyMindset 4y ago

Genç ekip üyelerine uzaktan mentorluk yapmayı daha zor buluyorum. Bazı şeyler yüz yüze daha kolay.

5
NoelleH commented NoelleH 4y ago

Şirketim, artan üretkenliği gördükten sonra kalıcı olarak uzaktan çalışmaya geçmeyi planlıyor. Başka var mı?

4
Alexa commented Alexa 4y ago

Esneklik harika, ancak bazen yapılandırılmış bir rutini özlüyorum.

2
MadisonMorris commented MadisonMorris 4y ago

Biraz sosyal bağlantıyı sürdürmek için meslektaşlarımla sanal kahve molaları vermeye başladım.

5
Happiness-Blueprint_17 commented Happiness-Blueprint_17 4y ago

Makalede bahsedilmiyor ama bence çevresel etki, uzaktan çalışmanın büyük bir faydası.

5
HarmonyM commented HarmonyM 4y ago

Evden çalışmaya başladığımdan beri daha az hasta günü geçirdiğini fark eden başka kimse var mı?

7
InfinityBeyond commented InfinityBeyond 4y ago

Makalenin argümanın her iki tarafını da kabul etmesini çok sevdim. Dengeli bir bakış açısı görmek ferahlatıcı.

3
FlexAndFlow commented FlexAndFlow 4y ago

Evde üretkenliğim çok değişkenlik gösteriyor. Bazı günler süper odaklanmış oluyorum, bazen de hiç konsantre olamıyorum.

7
Grateful-And_Grounded_555 commented Grateful-And_Grounded_555 4y ago

O anlık ofis sohbetleri genellikle yaratıcı çözümlere yol açıyordu. O yönünü gerçekten özlüyorum.

1
Siegel_Summary commented Siegel_Summary 4y ago

Evde özel bir çalışma alanı yaratarak iş-yaşam dengemi aslında iyileştirdim.

6
LostRealities commented LostRealities 4y ago

Dijital platformlarla ilgili nokta ilginç, ancak bu günlerde Zoom yorgunluğu yaşadığımı fark ediyorum.

4
Willow-Flores commented Willow-Flores 4y ago

Evden çalıştığımdan beri elektrik faturamın önemli ölçüde arttığını fark ettim. Başka kimse var mı?

4
Hannah_Glow commented Hannah_Glow 4y ago

Ekibim, uzaktan çalışmaya başladığımızdan beri küresel meslektaşları daha çok kapsar hale geldi. Zaman dilimleri hala zorlu olsa da.

3
GlitchVoyager commented GlitchVoyager 4y ago

Makalede sunumda zaman kazanmaktan bahsediliyor, ancak bazen iş için giyinmeyi özlüyorum.

1
FayeX commented FayeX 4y ago

Sanal takım oluşturma etkinliklerini gerçekten tercih eden var mı? Onları oldukça garip buluyorum.

6
NatashaS commented NatashaS 4y ago

Google ve Facebook'un hibrit modeli umut verici görünüyor. Acaba daha fazla şirket bunu takip edecek mi?

5
Zoe-Faith commented Zoe-Faith 4y ago

Ruh sağlığı yönü çok önemli. Dışarı çıkmak için çaba göstermezsem kendimi eve kapanmış hissediyorum.

0
Conscious_Choices_99 commented Conscious_Choices_99 4y ago

Telefon toplantılarım sırasında yürüyüşe çıkmaya başladım. Ofiste bunu yapamam!

7
ValeriaK commented ValeriaK 4y ago

Çocuklarım sürekli görüntülü aramalarıma fotoğraf bombası atıyor. Bu yeni tür iş kesintisiyle uğraşan başka kimse var mı?

3
BobbyC commented BobbyC 4y ago

Sanırım hepimiz tek beden herkese uyan bir çözüm olmadığını keşfediyoruz. Bazı insanlar evde, bazıları ofiste başarılı oluyor.

6
SabineM commented SabineM 4y ago

Makalede bundan bahsedilmemiş, peki öğle yemeği ve kahve koşularında tasarruf edilen paraya ne demeli? Banka hesabım kesinlikle daha mutlu.

3
TheGood-Life_Vibes_101 commented TheGood-Life_Vibes_101 4y ago

İş kıyafetlerimi bile özlediğimi fark ettim! Resmi kıyafetlerim hakkında böyle bir şey söyleyeceğimi hiç düşünmemiştim.

4
ThePeacefulPath commented ThePeacefulPath 4y ago

Üretkenliğim evde aslında arttı. Artık masama uğrayan meslektaşlarımdan gelen rastgele kesintiler yok!

2
Joy-Wilkins commented Joy-Wilkins 4y ago

Yuval Noah Harari'nin insan işbirliği konusundaki görüşüne dair gözlem çok yerinde. Gerçekten o yüz yüze etkileşime ihtiyacımız var.

6
Blythe_Rain commented Blythe_Rain 4y ago

Aslında iş ve eğlence arasındaki net ayrıma katılmıyorum. Artık ihtiyaç duyduğumda ara vermek daha kolay geliyor.

6
Desiree-Ortiz commented Desiree-Ortiz 4y ago

Evden çalışırken duruşuyla mücadele eden başka kimse var mı? Yemek sandalyem artık yeterli gelmiyor.

3
Mindful_Minimalist commented Mindful_Minimalist 4y ago

Metin mesajlarından en kötüsünü varsayma kısmı bende de yankı uyandırıyor. Sohbet üzerinden o kadar çok yanlış anlaşılmam oldu ki, yüz yüze asla olmazdı.

8
Mindful_Movement_360 commented Mindful_Movement_360 4y ago

Ofis kahve makinesi sohbetlerini özledim. Görüntülü aramalar, gündelik sohbetler için aynı şey değil.

7
Balz_Breakdown commented Balz_Breakdown 4y ago

Makalenin Microsoft'un hibrit yaklaşımı hakkında bahsettiği şey gerçekten ilginç. Bana göre her iki dünyanın da en iyisi gibi görünüyor.

1
Daphne_Ford commented Daphne_Ford 4y ago

Yol tasarrufu gerçek! İşe gidip gelmeyerek her gün yaklaşık 2 saat tasarruf ettiğimi hesapladım. Bu, hayatımın haftada 10 saati geri geldi demek!

5
GoalGetter_Mindset_28 commented GoalGetter_Mindset_28 4y ago

Başka kimse evden daha uzun saatler çalıştığını hissediyor mu? Bu konuda yalnız olduğumu sanıyordum ama görünüşe göre çalışmalar bunun yaygın olduğunu gösteriyor.

5
DylanBryant commented DylanBryant 4y ago

Makale, dijital platformlar hakkında harika bir noktaya değiniyor. Aslında, her şeyin sohbet ve e-postada belgelenmesiyle ekip iletişiminin artık daha verimli olduğunu düşünüyorum.

0
FlowStateZen commented FlowStateZen 4y ago

Evden çalışmak, iş ve özel hayat arasındaki çizgileri kesinlikle bulanıklaştırdı. Kendimi ofiste hiç yapmadığım halde akşam 10'da e-postalarımı kontrol ederken buluyorum.

2
Sharon-Bradley commented Sharon-Bradley 4y ago

Esnek zamanlama konusunda kesinlikle katılıyorum, bu büyük bir artı. Toplantılar arasında çamaşır yıkayabilmek benim için hayat kurtarıcı oldu!

4

Get Free Access To Our Publishing Resources

Independent creators, thought-leaders, experts and individuals with unique perspectives use our free publishing tools to express themselves and create new ideas.

Start Writing

Trending Tags

#
Lifestyle Hacks
#
Entertainment
#
Mind & Body
#
Friends & Family
#
Fashion & Style
#
Beauty & Makeup
#
Styling Outfits
#
Opinions Matter
#
Home Decor