Trabalho em casa vs. trabalho no escritório

O debate sobre se trabalhar em casa é melhor do que trabalhar no escritório está em andamento há anos. Neste artigo, discuti os benefícios e desafios do trabalho remoto e a possibilidade de um modelo de trabalho híbrido no futuro.

Trabalhar em casa ou ter a opção de trabalhar em casa parecia uma situação ideal para mim enquanto trabalhava no IB, porque era um fenômeno raro devido à sua natureza confidencial.

Sempre vi os muitos benefícios de trabalhar em casa, incluindo simplesmente sair da cama e chegar ao meu escritório sem o estresse de me tornar apresentável ou perder tempo indo para o local de trabalho. No entanto, após mais de 8 meses trabalhando em casa, essa situação se tornou menos do que ideal. Descobri que, para cada profissional de trabalhar em casa, também existe um contra.

Começando com uma boa nota, aqui estão alguns dos benefícios de trabalhar em casa:

1. O horário flexível permite uma combinação de trabalho e lazer

Por exemplo, trabalhar em casa significa que seus horários são mais flexíveis e você poderá realizar outras coisas, como recados e compromissos entre as reuniões e o trabalho. Também lhe dá a oportunidade de passar bons momentos com sua família. Tudo o que você precisa fazer é concluir seu trabalho a tempo e estar presente quando necessário. Isso não teria sido possível se tivesse um emprego de 9 a 5 no escritório.



Work from home allows for a combination of work and leisure.

2. Adotando plataformas digitais para se comunicar de forma eficaz

Várias empresas começaram a adotar várias plataformas digitais, como MS Teams, Google Meet, Skype for Business, Webex e muitas outras, para continuar se comunicando perfeitamente com os membros da equipe e com os clientes. Uma mensagem rápida de bate-papo, e-mail ou ligação é suficiente para obter atualizações e esclarecimentos.

Além disso, essas plataformas também estão sendo utilizadas para realizar eventos de engajamento de colegas, como encontros virtuais e noites de jogos às sextas-feiras, para manter o ânimo da equipe. Dessa forma, você pode desfrutar de todas essas atividades no conforto da sua casa, garantindo altos níveis de produtividade.



Use of digital platforms to communicate effectively with colleagues and clients

3.


Tempo e esforço economizados no trajeto e na apresentação

Uma das minhas vantagens favoritas de trabalhar em casa é, sem dúvida, a quantidade de tempo e esforço economizados ao se deslocar e se vestir bem. Tudo o que preciso fazer é acordar, dar meia volta e fazer login. Embora isso signifique que meu laptop praticamente se tornou meu parceiro, ainda posso ter uma rotina matinal elaborada que posso fazer no meu próprio horário, em vez de ficar preso e arruinar meu humor no trânsito.

Tenho certeza de que a maioria das pessoas também concordará que não há mais problemas em decidir o que vestir. Se você precisa estar apresentável, basta vestir uma camisa bonita e talvez escovar o cabelo e pronto, você está pronto para a reunião! (Ninguém vai ver essas calças de pijama)



Formal tops and PJ pants- The new WFH style

Embora trabalhar em casa pareça perfeito, ele traz muitos desafios. Alguns desses desafios de trabalhar em casa incluem:

1. Não há uma divisão clara do tempo entre trabalho e lazer

Embora ir para casa tradicionalmente significasse terminar o dia, uma divisão tão clara entre trabalho e lazer, tanto física quanto mentalmente, não é mais possível. Na verdade, estudos mostraram que as pessoas trabalham mais horas em casa do que no escritório. Portanto, muitas pessoas hoje percebem que trabalhar em casa realmente não permite o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e estabelecer limites se tornou imperativo; agora mais do que nunca.



Boundaries between work and leisure are blurred

2. Falta de comunicação e colaboração entre colegas de trabalho

Outra grande desvantagem de trabalhar em casa é a falta de conexão adequada com seus colegas de trabalho. Embora reuniões e conversas virtuais sejam ótimas e possam ser uma forma muito divertida e conveniente de se conectar, nada supera as pausas aleatórias para chai e as sessões de bate-papo improvisadas com um colega no local de trabalho. Alguns podem argumentar que trabalhar em casa pode reduzir essas distrações, mas seu trabalho é realmente o mesmo sem essas pequenas pausas alegres?

Além disso, também é difícil entender o tom de um colega apenas com uma mensagem de texto ou e-mail. E, na maioria das vezes, presumimos o pior. Isso me fez perceber o quão cegos realmente somos para a tonalidade de um indivíduo sem expressões faciais e linguagem corporal nas quais confiar.

Assim como Yuval Noah Harari disse em seu livro Sapiens: Uma Breve História da Humanidade, nós humanos devemos colaborar e trabalhar juntos por meio de uma comunicação eficaz. É uma das principais características que nos diferenciam de todas as outras espécies animais e simplesmente não pode ser feita com tanta eficiência por máquinas.



In person engagement and collaboration is lost

3. Necessidade de uma mudança de cenário para ajudar na saúde física e mental

Não há como negar que toda essa situação de trabalhar em casa me economizou muito dinheiro, mas eu sinto falta de sair de casa, dirigir para o trabalho e conhecer meus colegas de trabalho. Percebo que essa foi uma mudança de cenário muito subestimada, que estou tendo que fazer um esforço para fazer agora.

Depois de quase 8 meses sem me esforçar para me vestir profissionalmente e vendo o triste estado da minha coleção de roupas de trabalho e batons, eu faria qualquer coisa para ter a chance de vesti-las todas novamente. Claro, alguns podem dizer que podemos fazer tudo isso em casa também, mas qual é a graça disso?

Depois de passar a maior parte do dia em ambientes fechados, estressado e na frente de uma tela, uma mudança de cenário é extremamente importante para garantir alguma saúde física e mental.



Mental and Physical health could take a toll from prolonged periods of screen-time

Com a pandemia da Covid-19 em nossas mãos, muitas organizações foram forçadas a dar acesso ao trabalho em casa para seus funcionários. Há muitos resultados positivos nisso, incluindo maior produtividade e flexibilidade.

No entanto, é discutível se uma organização deve voltar às operações de trabalho puramente internas, mesmo com seus muitos benefícios comprovados. A situação atual pode ser tomada como exemplo para analisar a produtividade e a felicidade dos funcionários, entre outros fatores, para tomar uma decisão sobre esse assunto.

A Microsoft é um excelente exemplo de organização que analisou minuciosamente esses parâmetros e tomou a decisão de adotar um modelo de trabalho híbrido para todos os funcionários da MS em todos os departamentos.

Isso significa que, mesmo após o fim da pandemia, os funcionários podem continuar trabalhando em casa permanentemente se quiserem ou podem optar pelo trabalho remoto por menos de 50% da semana de trabalho. Isso garante que as pessoas que gostam de trabalho remoto possam continuar fazendo isso, aquelas que gostam do ambiente de escritório possam trabalhar no escritório e, para todas aquelas almas indecisas, como eu, existe o modelo híbrido.

Mais e mais organizações como o Facebook e o Google também começaram a mudar para esse modelo híbrido para garantir que os funcionários tenham muito mais flexibilidade para atender às necessidades individuais e comerciais. Essas políticas de trabalho também tornam as organizações mais atraentes para talentos de qualidade. Funcionários felizes são mais produtivos, criam um ambiente de trabalho feliz e um negócio lucrativo.

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Opinions and Perspectives

Encontrei um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, já que posso fazer tarefas domésticas durante os intervalos.

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BrielleH commented BrielleH 3y ago

Os aspectos de saúde mental mencionados no artigo realmente ressoam com minha experiência.

0

Sinto falta daquelas sessões espontâneas de brainstorming que aconteciam naturalmente no escritório.

7

A flexibilidade de trabalhar de acordo com meus níveis de energia melhorou minha produtividade.

8

Trabalhar em casa me fez perceber quanto tempo eu perdia em reuniões desnecessárias.

6

As reuniões virtuais realmente melhoraram a participação de membros da equipe mais quietos.

7

Aprecio ter mais controle sobre meu ambiente de trabalho em casa.

7

O ponto do artigo sobre produtividade é interessante. Definitivamente, trabalho mais horas agora.

4

Percebo que estou mais organizado com a documentação, já que tudo é virtual.

4

A economia de custos com deslocamento e roupas de trabalho tem sido substancial para mim.

6

Sinto falta da separação entre a vida profissional e a vida pessoal. Tudo se mistura agora.

0

Trabalhar em casa me tornou mais independente na resolução de problemas.

1

Na verdade, prefiro apresentações virtuais. O compartilhamento de tela facilita o acompanhamento.

8
Elena commented Elena 4y ago

O artigo não mencionou, mas acho que o trabalho remoto melhorou a diversidade na contratação.

4

Notei uma melhoria na eficiência das reuniões desde que comecei a trabalhar remotamente. As pessoas se atêm mais à pauta.

8

Meu horário de trabalho se tornou mais flexível, o que ajuda com os compromissos familiares.

6
Aisha99 commented Aisha99 4y ago

O modelo híbrido mencionado parece um ótimo compromisso para as necessidades de todos.

4

Sinto falta da energia do ambiente de escritório. Casa parece muito silenciosa às vezes.

5

Trabalhar em casa me fez perceber quanto dinheiro eu estava gastando com almoço fora.

1

O ponto do artigo sobre expressões faciais é perfeito. Muito se perde na comunicação virtual.

6

Achei mais fácil me concentrar no trabalho profundo sem as distrações do escritório.

1
Elsa99 commented Elsa99 4y ago

A falta de deslocamento me deu tempo para me exercitar pela manhã.

6

Minha equipe realmente se tornou mais unida desde que começou a trabalhar remotamente. Fazemos mais esforço para nos conectar.

6
ZeldaJ commented ZeldaJ 4y ago

Aprecio como o artigo reconhece que pessoas diferentes têm preferências diferentes.

6

A flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar abriu novas possibilidades de onde posso morar.

7

Mais alguém está achando mais difícil se desconectar no final do dia de trabalho?

5

Notei uma melhor integração entre trabalho e vida pessoal, em vez de equilíbrio. Posso fazer pausas quando preciso.

3

O aspecto social é o que mais sinto falta. As videochamadas simplesmente não são as mesmas que as interações face a face.

0

Na verdade, me sinto mais produtivo sem o barulho e as interrupções constantes do escritório.

5

Minha empresa forneceu equipamentos de escritório em casa, o que fez uma grande diferença na minha configuração.

3

O ponto do artigo sobre o tom nas mensagens é tão verdadeiro. Agora me comunico em excesso para evitar mal-entendidos.

0

Percebo que estou fazendo mais multitarefas durante as reuniões virtuais. Não tenho certeza se isso é bom ou ruim.

0
QuinnXO commented QuinnXO 4y ago

A falta de estresse no deslocamento melhorou significativamente meu humor geral.

5

Desenvolvi melhores habilidades de comunicação por ter que ser mais explícito na forma escrita.

3

Mais alguém tem animais de estimação que se tornaram membros não oficiais da equipe durante as videochamadas?

7

O modelo híbrido parece ideal. Eu adoraria 2-3 dias no escritório e o resto em casa.

8

Sinto falta das sessões de brainstorming com minha equipe. As alternativas virtuais simplesmente não são as mesmas.

5

Minha satisfação no trabalho realmente melhorou desde que me tornei remoto. Chega de política de escritório!

2

Os desafios de saúde mental são reais. Tive que ser intencional em manter limites.

0

Trabalhar em casa me fez perceber o quanto a conversa fiada do escritório estava consumindo meu dia.

5

Na verdade, me sinto mais conectado à minha equipe agora que estamos todos nos esforçando mais para manter contato.

8

O artigo faz um bom ponto sobre colaboração, mas encontramos algumas maneiras criativas de contorná-lo.

7

Acho mais difícil orientar membros juniores da equipe remotamente. Algumas coisas são mais fáceis pessoalmente.

5
NoelleH commented NoelleH 4y ago

Minha empresa está planejando permanecer remota permanentemente após ver um aumento na produtividade. Mais alguém?

4
Alexa commented Alexa 4y ago

A flexibilidade é ótima, mas às vezes sinto falta de ter uma rotina estruturada.

2

Comecei a fazer pausas virtuais para o café com colegas para manter alguma conexão social.

5

O artigo não menciona, mas acho que o impacto ambiental é um grande benefício do trabalho remoto.

5
HarmonyM commented HarmonyM 4y ago

Mais alguém notou que está tirando menos dias de folga por doença desde que começou a trabalhar em casa?

7

Adoro como o artigo reconhece os dois lados do argumento. É revigorante ver uma perspectiva equilibrada.

3

Minha produtividade varia muito em casa. Alguns dias estou super focado, outros não consigo me concentrar de jeito nenhum.

7

Aquelas conversas improvisadas no escritório muitas vezes levavam a soluções criativas. Sinto muita falta desse aspecto.

1

Na verdade, melhorei meu equilíbrio entre vida pessoal e profissional criando um espaço de trabalho dedicado em casa.

6

O ponto sobre as plataformas digitais é interessante, mas tenho me sentido exausto do Zoom ultimamente.

4

Notei que minha conta de luz aumentou significativamente desde que comecei a trabalhar em casa. Mais alguém?

4

Minha equipe se tornou mais inclusiva com colegas globais desde que se tornou remota. Os fusos horários ainda são complicados, no entanto.

3

O artigo menciona economizar tempo na apresentação, mas na verdade sinto falta de me arrumar para o trabalho às vezes.

1
FayeX commented FayeX 4y ago

Alguém realmente prefere aquelas atividades virtuais de team building? Acho-as bem estranhas.

6
NatashaS commented NatashaS 4y ago

O modelo híbrido do Google e do Facebook parece promissor. Será que mais empresas seguirão o exemplo?

5

O aspecto da saúde mental é crucial. Percebo que fico com claustrofobia se não me esforçar para sair.

0

Comecei a fazer caminhadas durante minhas reuniões por telefone. Não posso fazer isso no escritório!

7
ValeriaK commented ValeriaK 4y ago

Meus filhos ficam invadindo minhas videochamadas. Mais alguém lidando com esse novo tipo de interrupção no trabalho?

3
BobbyC commented BobbyC 4y ago

Acho que estamos todos descobrindo que não existe uma solução única para todos. Algumas pessoas prosperam em casa, outras no escritório.

6
SabineM commented SabineM 4y ago

O artigo não mencionou isso, mas e o dinheiro economizado em almoços e idas ao café? Minha conta bancária está definitivamente mais feliz.

3

Eu também tenho sentido falta das minhas roupas de trabalho! Nunca pensei que diria isso sobre minhas roupas formais.

4

Minha produtividade realmente aumentou em casa. Chega de interrupções aleatórias de colegas passando na minha mesa!

2

Essa observação sobre o ponto de vista de Yuval Noah Harari sobre a colaboração humana é perfeita. Nós realmente precisamos dessa interação pessoal.

6

Na verdade, discordo sobre a clara divisão entre trabalho e lazer. Acho mais fácil fazer pausas quando preciso agora.

6

Mais alguém lutando com a postura enquanto trabalha em casa? Minha cadeira de jantar não está dando mais conta.

3

A parte sobre presumir o pior das mensagens de texto ressoa em mim. Já tive tantos mal-entendidos no chat que nunca aconteceriam pessoalmente.

8

Sinto falta dos bate-papos na máquina de café do escritório. As videochamadas simplesmente não são as mesmas para conversas casuais.

7

Muito interessante o que o artigo menciona sobre a abordagem híbrida da Microsoft. Parece o melhor dos dois mundos para mim.

1

A economia com o deslocamento é real! Calculei que economizo cerca de 2 horas por dia sem me deslocar. Isso são 10 horas por semana da minha vida de volta!

5

Mais alguém sente que está trabalhando mais horas em casa? Eu continuo pensando que estou sozinho nisso, mas aparentemente estudos mostram que é comum.

5

O artigo faz um ótimo ponto sobre as plataformas digitais. Na verdade, achei a comunicação da equipe mais eficiente agora que tudo está documentado no chat e no e-mail.

0

Trabalhar em casa definitivamente confundiu as linhas entre o trabalho e a vida pessoal. Eu me pego checando e-mails às 22h, o que eu nunca fazia no escritório.

2

Concordo totalmente que o horário flexível é uma grande vantagem. Poder lavar roupa entre as reuniões mudou o jogo para mim!

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