İstediğinizi Nasıl Elde Edersiniz ve Hala Bundan İyi Hissedersiniz

Hayatta dışarı çıkıp kendimiz için almamız gereken şeyler var. Sadece bize verilmeyen şeyler, kazanmamız ve almak için çaba göstermemiz gereken şeyler. Bazen ne istediğimizi sormak zorundayız ve diğer zamanlarda peşinde olduğumuz şeyleri bize ödüllendirecek eylemlerde bulunmalıyız.

İstediğin şeyler neler?

Kendine ne istediğini sormalısın.

İş yerinde terfi kazanmak mı istiyorsunuz? Rekabetçi bir ortamda iş bulmaya mı çalışıyorsunuz? Bir tartışmada haklı olarak size ait olan şey için mi savaşıyorsunuz? İlgi, takdir veya övgü kazanmaya mı çalışıyorsunuz? Gerçekten neyin peşinde olduğunuzu belirleyin.

Belki bir şeye karşı savaşıyorsundur. İhtiyaçlarınız için konuşuyor olabilir ve partnerinize yalnız zamana ihtiyacınız olduğunu ve duygusal olarak çocuklarına her zaman bebek bakıcılığı yapamayacağınızı iletmeye çalışıyor olabilirsiniz.. Belki ailenize tatil için eve gelmek istemediğinizi bildirmeye çalışıyorsunuz çünkü yolculuk çok fazla duygusal bir yük ve çok fazla tatsız çocukluk anısı getirecektir.

Belki istediğin şey büyük bir şeydir. Partnerinizden seninle evlenmesini istemek istiyorsun, ailenizden size ve ailenize yaklaşmalarını istemek istiyorsunuz, kariyerinizi daha da ilerletmek için ülke çapında büyük bir hamle yapmak istiyorsunuz.

Bunların hepsi, arzu ettiğiniz sonuca ulaşmak için harekete geçmeniz gereken kendinizi bulabileceğiniz durumlardır..

Hayatta istediğimi alabilir miyim?

Aslına bakarsanız, yapabiliriz. Birkaç ince ayarlanmış davranış değişikliği ile, kesinlikle istediğimiz hedeflere ulaşabilir ve elde etmeye çalıştığımız sonuçları elde edebiliriz.

Bazen kendimize istediğimizi gerçekten elde edip edemeyeceğimizi sorarız. Ne istediğimizi biliyoruz, neyin peşinde olduğumuzu biliyoruz, ama bu şeyin gerçekten ulaşılabilir olup olmadığını bilmiyoruz. Peşinde olduğumuz şeyi başarıyla yakalayabilecek kapasitede olup olmadığımızı bilmiyoruz.

İstediğimiz şeyler bazen ulaşılamaz ve ulaşılamaz görünüyor. İstediğimiz şey ister büyük ister küçük olsun, bunun peşinden nasıl düzgün bir şekilde gideceğimizden emin değiliz ve mümkün olan en iyi denemeyi yapsak bile başarıp başaramayacağımızdan emin değiliz.

Bu kesinlik eksikliği, bizi istediğimiz şey için savaşmak için herhangi bir çaba göstermemizi engelleyen kısıtlamaların içine sokan güvenin azalmasına yol açar. Düşük güven bizi kutuda tutar ve istediğimizi elde etmek için tüm gücümüzü kullansak bile, yine de başarısız olacağımız olasılığından uzak tutar.

Başarısızlık korkusu genellikle güçlüdür, ancak istediğimizin peşinden gitmemizi engellemesine izin vermemeliyiz. İstediğinizi elde etmek göz korkutucu görünebilir, ancak sizi ürkek, küçük ve pasif hissetmeden veya spektrumun diğer tarafında saldırgan, kaba ve agresif hissetmeden bunu yapmanın kesin yolları vardır.

Hayatta istediğinizi elde etmek ve yine de taktikleriniz hakkında iyi hissetmek için, iddialı iletişim uygulamalısınız ve istediğinizi elde etme girişiminizin ne kadar zayıf veya ne kadar yoğun olması gerektiğini anlamalısınız.

Gerçekten istediğini nasıl elde edersin?

Bunun cevabı basittir; İstediğiniz sonucun bir şey kazanmak veya bir şey yapmaktan kurtulmak olup olmadığına bağlı olarak, yolunuza geldiğinde onu istemelisiniz veya kabul etmelisiniz veya reddetmelisiniz.

İstediğinizi elde etmek bazen basit görünebilir, ancak nihai sonucu rahatsız hissetmeden elde etmek her zaman kolay değildir. Bazen bir şeyin peşindeyken, çevrenizdekilerin çıkarlarını gözetmiyorsun ve sonunda onlara zarar veriyorsun. Bazen istediğinizi elde etmek için istemeden başkalarının ayak parmaklarına basarsınız, onlara hakaret edersiniz, baltalarsınız, onlara karşı agresif konuş ursunuz,

Bir terfi için hazır olabilirsiniz, ancak kendiniz ve neden seçilen kişi olmanız gerektiği için ikna edici bir argüman yapmanız gerekir, ya da rakiplerinizden sıyrılmak için başka bir çalışanı patrona satmanız ve otobüsün altına atmanız gerekir.

Bu gibi durumlarda istediğinizi elde etmek sinsi olmak, yalan söylemek, birinin başının üzerinden geçmek, birinin ayak parmaklarına basmak veya kirli oynamak kadar kolay olabilir, ancak bu taktikler kendinizi iyi hissetmenizi sağlamaz. Oyunu bu şekilde oynamak, saygı, dürüstlük ve nezaketsizmiş gibi hissetmenizi sağlayacaktır.

Bununla birlikte, istenen sonuca ulaşmak istiyorsanız, ancak yine de saygılı, sorumlu, dürüst, ancak kendinden emin ve iddialı olmak istiyorsanız, bunu yapmanın sizi iyi bir insan gibi hissettirecek yolları vardır.

Birinden istediğini nasıl elde edersin?

Birinden istediğinizi almanın anahtarı etkili bir şekilde iletişim kurmaktır.

Bu, iletişimin saldırgan veya pasif değil iddialı olması gerektiği anlamına gelir. Saygı, güven ve netlik duruşunu sürdürmek istersiniz ve kendinizi bu şekilde taşırsanız, sözleriniz onları ilettiğiniz şekilde alınacaktır.

Pasif iletişim nedir?

Birisi pasif bir şekilde iletişim kurarken çekingendir, isteklerini veya ihtiyaçlarını savunmaz, başkalarının onları harekete geçirmesine ve sohbete hükmetmesine izin verir, güveninden yoksundur, göz teması kurmazlar ve kendileri adına konuşmaktan çekinirler.

Pasif iletişim iddialı değildir. Pasif olarak iletişim kurarken bu, yanlış bir ifade yapmaktan korktuğunuz, söylediklerinize güvenmediğiniz, duruşunuzun çekingenliği yansıttığı, konuşmanın bir sonucu olarak sevilmek ve kabul edilmek istediğiniz, reddedilmeye karşı oldukça duyarlı olduğunuz ve tonunuz dolaylı olduğu anlamına gelir.

Sık sık işleri kendinize saklarsınız ve sohbette biraz barış göstermek için gerçekte nasıl hissettiğinizi sözlü olarak ifade etmezsiniz ve bunu yaparak diğer kişinin üzerinize adım atmasına izin verin.

Agresif iletişim nedir?

Agresif iletişim, sohbete hükmetmeye çalıştığınız, diğer kişinin düşüncelerini veya duygularını sözlü olarak ifade etmesine izin vermemeniz, korku ve eleştiri kullanmanız, kolayca hayal kırıklığına uğramanız ve sinirlenmeniz, diğer kişiyi korkutmaya çalıştığınız ve sesiniz yüksek ve emir verici olduğu anlamına gelir.

Agresif iletişim genellikle saygısızdır ve sözlü olarak taciz edici olabilir. Agresif bir şekilde iletişim kurarken kaba ve kontrolcü olursunuz, sözleriniz başkalarının haklarını ihlal ediyor olabilir, duyarsızsınız, haklı olma ihtiyacı hissedersiniz ve amacınız tartışmayı “kazanmak” ve yargılayıcı ve küçümseyici olursunuz.

Agresif iletişim sadece diğer kişiyi korkutmaya hizmet eder, ve bazen korkutma taktiklerinin bir sonucu olarak istediğinizi elde edersiniz. İstediğini elde etmenin doğru yolu bu değil.

Anahtar iddialı iletişimi kullanmaktır.

İddialı iletişim nedir?

İddialı iletişim, bir etkileşimde, istediğiniz sonucu kendinden emin bir şekilde açıkça belirttiğiniz, kendinizi ve bir kişi olarak haklarınızı savunduğunuz, kibarca dinlediğiniz ve diğer kişinin amacını ifade etmesine izin verdiğiniz ve iyi göz teması kurduğunuz anlamına gelir.

Bu, hem kendinize hem de başkalarına karşı duyarlı olduğunuz, düşüncelerinizi ve duygularınızı ifade ederken incelik kullandığınız, durumu olgun ve doğrudan ele aldığınız ve sert tonlar veya sözler kullanmaktan kaçındığınız anlamına gelir.

İddialı iletişim, konuyu mümkün olan en etkili şekilde ortaya koyar. Her şey açıkça ifade edilir, tartışılanlarla ilgili belirsizlik yoktur ve konuşma boyunca her iki tarafın saygı ve kabulü korunur.

İddialı iletişim, pasif iletişimden ve agresif iletişimden belirgin şekilde farklıdır ve bir etkileşimden istediğinizi en etkili şekilde elde etmek için kullanmanız gereken iletişim tarzıdır..

Agresif olmadan iddialı olabilir misin?

Saldırgan olmadan iddialı olabilirsiniz. İki iletişim tarzı birbirinden tamamen bağımsızdır.

Agresif ve iddialı iletişim arasındaki temel ayrım, agresif iletişimin görkemli ve ukala olması, iddialı iletişimin ise kendinden emin ve saygılı olmasıdır.

İkisi de konuyu anlıyor, ancak agresif iletişim duyulmakta daha güçlüdür, iddialı iletişim ise hikayenin her iki tarafını da duymaya ve ifade etmeye açıktır.

Agresif olmadan nasıl baskın olabilirim?

Saldırgan olmadan baskın olmak için, açık fikirli ve açık bir kalple sohbete girmelisiniz. Diğer kişinin ihtiyaçlarını ve duygularını dinlemeye istekli olmalısınız, ancak yine de kendi istek ve arzularınızı güvenle ve net bir şekilde ifade edebilmelisiniz.

Diğer kişiye saygı göstermeli ve açıklık ve kabul ruhuna sahip olmalısınız. Diğer kişiyle aynı fikirde olmak zorunda değilsiniz (sonuçta, bu konuşmanın amacı ondan istediğinizi elde etmektir), ancak diğer kişiye karşı duyarlı olmanız ve duygularını hesaba katmanız gerekir.

İsteklerinizi diğer kişiye zorlayarak sohbeti hızlandırmak istemezsiniz, ancak ihtiyaçlarınızı diğer kişiye saygılı bir şekilde ifade etmenin bir yolunu bulmalısınız.

İtiraz etmeden istediğini nasıl elde edersin?

Zorlayıcı görünmeden istediğinizi elde etmek için, istediğinizi sorarken ne kadar yoğunluk kullanmanız gerektiğini veya yapmak istemediğiniz bir şeyi yapmaktan kurtulmaya çalışırken ne kadar yoğun bir şekilde hayır demeniz gerektiğini değerlendirmeniz gerekir.

Diyalektik Davranışçı Terapinin (DBT) mucidi Marsha M. Linehan, duruma bağlı olarak isteğinizin veya hayır sormanızın ne kadar güçlü veya zayıf olması gerektiğine dair bir yoğunluk ölçeği oluşturdu.

İstediğiniz bir şeyi isteme eylemini temsil eden ölçek, biri mutlak en düşük yoğunluk ve on mümkün olan en yüksek yoğunluktur.

Ölçekte, hiç sormadığınızı veya ipucu vermediğinizi belirtir. İki, dolaylı olarak ipucu verdiğinizi ve sorduğunuz kişiden hayır aldığınızı söyleyin. Üçü açıkça ipucu verdiğinizi ancak yanıt olarak hayır kabul ettiğinizi söylüyor. Dört, geçici olarak sorduğunuzu ve hayır kabul ettiğinizi söylüyor. Beş, hala hayır kabul ederken zarifçe soruyor.

Ölçekte işler altıdan on arasında yön değiştirir. Altı bize sorunun kendinden emin olduğunu söylüyor, yine de hayır kabul ediyor. Bu, sorunun açık ve iddialı olması, çekingen veya var olmaması bakımından ölçekteki ilk beşten farklıdır. Yedi, sormanın kendinden emin olduğunu belirtir, ama burada hayır'a direniyorsunuz; biraz itiraz ediyorsunuz.

Sekiz, istediğinize yanıt olarak hayır'a karşı kesin bir istek ve direnişi tanımlar. Kesinlikle sorduğunuz, ısrar ettiğiniz, müzakere ettiğiniz ve etkileşimde bulunduğunuz kişiden evet almaya çalıştığınız dokuz eyalet. Son olarak, ölçeğin en yüksek yoğunluğu olan on, bize sormamızı ve hayır'ı cevap olarak kabul etmememizi söyler.

Birine saldırgan olmadan ne istediğini sorarken, isteğinizin ne kadar güçlü olması gerektiğini belirlemek için içinizde ne olduğunu düşünmelisiniz. Aynı şey, sizden istediği bir şeyi yapmak istemiyorsanız birine hayır demek için de geçerlidir ve ölçek benzer bir biçimde ortaya çıkar, biri size karşılık vermeden kişinin istediğini yapmanızı söyler ve sonra size o şeyi yapmamanızı söyler.

Bu bir on yoğunluk ölçeğini kullanmak, ne sorduğunuz ve sormaya değip değmeyeceği hakkında daha net düşünmenizi sağlar. Ne istediğinizi ne kadar yoğun bir şekilde sormanız gerektiğine sayısal bir puan atamak, istediğinizin uğruna savaşmaya değer olup olmadığına ve gerçekten peşinde olduğunuz şey olup olmadığına dair bakış açısı verir.

Ayrıca, soru ölçeğe göre puanlandıktan sonra, sorunun diğer kişiye ne kadar zorlayıcı gelebileceğini değerlendirebilirsiniz.

Birinden sabahları çocuğunuzu okula götürmesini istiyorsanız, bir hayır kabul ederken zarif bir şekilde sorarak beş tane kullanabilirsiniz. Kişi çocuğunuzu okula götürmek zorunda değildir, ancak bu büyük bir yardım olacaktır. On kullanmak ve talep etme hakkınız dahilinde olmayan bir şey talep etmek istemezsiniz.

Patronunuzdan zım istiyorsan, katı bir şekilde sorarak ve hayır'a direnerek yedi kullanabilirsiniz. Patronunuz hayır ile cevap verirse biraz geri adım verirken ne istediğinizi sorarsınız. Kendinize güveniyorsunuz ve patronunuzun yanıtını vermesine izin veriyorsunuz, ancak gerekirse davanızı daha da ileri götürerek istediğinize bağlı kalmaya hazırsınız.

Sonuç olarak, istediğinizi elde etmenin birkaç farklı şekilde mümkün olduğunu biliyoruz. Bununla birlikte, hala iyi hissederken istediğinizi elde etmenin en iyi yolu, iddialı iletişim uygulamak ve istediğinizi elde etme girişiminizin ne kadar zayıf veya güçlü olması gerektiğini değerlendirmektir.. Bu becerileri düzenli olarak uygulayın ve başkalarının duyulduğunu ve saygı duyulduğunu hissetmelerini sağlarken istediğinizi daha sık elde edersiniz.

happy man
Pexels'den Andrea Piacquadio'nun fotoğrafı

804
Save

Opinions and Perspectives

Bu prensipleri bir sonraki müzakeremde uygulamak için sabırsızlanıyorum.

7

Bu, zorlu konuşmaları ele alma konusunda bana yeni bir bakış açısı kazandırdı.

2

İstek yoğunluğunu duruma göre ayarlama stratejisi çok mantıklı.

1

Bu iletişim prensipleri kişisel ilişkilerimi önemli ölçüde geliştirdi.

1

Daha önce isteklerimin yoğunluğunu puanlamayı hiç düşünmemiştim.

4

Bu kılavuzun farklı senaryolar için ne kadar kapsamlı olduğuna hayran kaldım.

1

Hayır'ları zarifçe kabul etme noktası bende gerçekten öne çıktı.

0

Bu teknikleri önce düşük riskli durumlarda uygulayacağım.

0

Ne istediğinizi saygılı bir şekilde elde etmeye yönelik pratik yaklaşımı gerçekten takdir ediyorum.

0

Daha önce etkisiz iletişimde ne kadar enerji harcadığımı fark ediyorum.

1

Bu çerçeve, zorlu konuşmaları daha yönetilebilir hale getiriyor.

1

Her iki taraf için de saygınlığı koruma vurgusu çok önemli.

2

Bu yöntemi kullanmak, bir şeyler isteme konusundaki kaygımı aslında azalttı.

3

Pasif-agresif yaklaşımımın neden işe yaramadığını şimdi anlıyorum.

8

Bu ilkeler, zorlu işyeri dinamiklerinde yolumu bulmama yardımcı oldu.

3

Burada özgüven ve saygı arasındaki denge çok önemli.

3

Bu stratejileri kademeli olarak uyguluyorum ve olumlu sonuçlar görüyorum.

4

Makale, iletişimde öz saygının önemini gerçekten vurguluyor.

6

Yoğunluk ölçeğinin farklı durumlara nasıl uygulanabileceği büyüleyici.

6

Bu yaklaşım, ilişkilerimde daha iyi sınırlar belirlememe yardımcı oldu.

5

İddialı bir şekilde iletişim kurduğumda insanların bana daha çok saygı duyduğunu fark ettim.

3

Harika ipuçları ama bazen çok doğrudan görünmekten endişe ediyorum.

4

Aile üyeleriyle zorlu konuşmaları yönetmek için faydalı bir çerçeve.

6

Başarısızlık korkusuyla ilgili nokta bende derin yankı uyandırdı. Bunu aşmaya çalışıyorum.

6

Nazik ve iddialı olabileceğimiz gerçeğini hatırlamak önemli.

8

Bu teknikleri kullanmak aslında bana zaman kazandırdı çünkü ne istediğim konusunda daha netim.

5

Bu, bazı meslektaşlarımın müzakerelerde neden daha iyi sonuçlar aldığını açıklıyor.

6

Benim için en büyük çıkarım, iddialı olmanın kontrolcü olmakla ilgili olmadığı.

0

Bu becerileri ergenlik çağındaki çocuğuma öğretmeye çalışıyorum. İkimiz için de faydalı oluyor.

0

Ölçek kavramı, uygun yanıtları ölçmeye yardımcı olmak için harika.

4

Bunu okumak, korkudan ne kadar sık pasif iletişime geçtiğimi fark etmemi sağladı.

4

Otorite figürleriyle küçük adımlarla başlayın ve yavaş yavaş güveninizi artırın. Pratikle daha kolay hale geliyor.

2

Hala otorite figürlerine karşı iddialı olmakta zorlanıyorum. Herhangi bir tavsiye?

3

Bu teknikleri kullanırken konuşmaların ne kadar daha sorunsuz ilerlediği inanılmaz.

1

İsteklerimizin yoğunluğunu değerlendirme bölümü gerçekten göz açıcı.

0

Bunu işteki ekibimle paylaşacağım. Hepimiz daha iyi iletişim araçlarına sahip olabiliriz.

1

Bu yaklaşım, ev arkadaşımla uzun süredir devam eden bazı sorunları nihayet çözmeme yardımcı oldu.

7

İddialı bir şekilde bir şeyleri nasıl ifade edeceğimize dair daha spesifik örnekler görmek isterim.

6

İddialı ve agresif iletişim arasındaki ayrım ince ama çok önemli.

7

İddialı bir şekilde hayır demeyi öğrenmek, ruh sağlığım için oyun değiştirici oldu.

5

İddialı olmanın aslında her iki tarafın da sohbette daha saygılı hissetmesini sağlaması ilginç.

5

İş yeri senaryolarıyla ilgili örnekler özellikle yardımcı oluyor. Bunları bir sonraki ekip toplantımda kullanacağım.

4

Bu makale, istediğimi elde etme konusundaki geçmişteki bazı girişimlerimin neden bu kadar başarısız olduğunu mükemmel bir şekilde açıklıyor.

0

İletişim tarzımın neden daha önce işe yaramadığını nihayet anlıyorum. Biraz ayarlama yapma zamanı.

7

Bu prensiplerin e-postalarda da işe yaradığını gördüm. Sadece ton ve kelime seçimine ekstra dikkat etmek gerekiyor.

7

Bunu e-postalar gibi yazılı iletişimde nasıl uygulayacağımı merak ediyorum. Herhangi bir düşüncesi olan var mı?

6

Atılgan iletişim sırasında göz teması kurma kısmı çok önemli. Beden dili çok şey anlatıyor.

7

Kira sözleşmemi yenilemek için bu yaklaşımı kullandım. Beklediğimden daha iyi sonuç verdi!

2

İyi bir okuma ama yine de ısrarcı olmakla baskıcı olmak arasındaki çizgiyi nerede çekeceğimi bilmekte zorlanıyorum.

3

Bu teknikleri çocuklarımla da kullanmaya başladım. Açık, atılgan iletişime ne kadar iyi yanıt verdiklerine hayran kaldım.

8

Pasif iletişimimin istediğimi elde etme şansımı ne kadar zedelediğini hiç fark etmemiştim.

1

İletişim tarzlarının gerçekten faydalı bir dökümü. Nerede yanlış yaptığımı şimdi görebiliyorum.

2

Makale, atılgan iletişimin istenen sonucu vermediği durumlarda reddedilmenin üstesinden gelme konusunda daha fazla bilgi verebilirdi.

3

Benim deneyimim aslında tam tersi oldu. Açık iletişim, iş ilişkilerimi önemli ölçüde geliştirdi.

4

Bazen çok atılgan olmanın iş yerindeki ilişkilerime zarar verebileceğini hissediyorum. Başka bu konuda zorlanan var mı?

0

İsteklerimizi 1-10 ölçeğinde puanlama fikri harika. Gerçekten olayları perspektife oturtmaya yardımcı oluyor.

5

Kültürel farklılıklar ne olacak? Atılgan olmak, farklı kültürlerde farklı yorumlanabilir.

0

Agresif olmak yerine daha atılgan olmaya başladığımdan beri ilişkilerimde büyük bir fark fark ettim.

8

Verilen pratik örnekleri çok sevdim. Bu kavramları gerçek durumlarda nasıl uygulayacağımızı anlamayı kolaylaştırıyor.

1

Bana yardımcı olan şey, daha büyük isteklerle uğraşmadan önce bu teknikleri önce küçük isteklerle uygulamak oldu.

2

Çocuk bakımıyla ilgili örnek bende gerçekten yankı uyandırdı. Suçlu hissetmeden sınırlar koymak zor.

3

Atılgan iletişim hakkında harika bilgiler. Keşke her zaman pasif-agresif davranışlara başvurmak yerine bunu yıllar önce öğrenseydim.

2

Duygular hakkında haklı bir noktaya değiniyorsunuz, ancak bu araçlara sahip olmanın, işler kızıştığında bile ayaklarımın yere basmasına yardımcı olduğunu gördüm.

2

Dürüst olmak gerekirse, bunların hepsi teoride iyi geliyor ama duyguların yükseldiği gerçek hayattaki durumlarda uygulaması daha zor.

3

Pasif iletişim hakkındaki bölüm, kayınvalidemle olan tüm ilişkimin tanımı gibi. Değişiklik yapma zamanı!

4

Makalenin, istediğinizi elde etmeye çalışırken saygıyı korumanın önemini vurgulamasını takdir ediyorum.

3

Bu yoğunluk ölçeği gerçekten pratik görünüyor. Daha önce isteklerimin gücünü ölçmeyi hiç düşünmemiştim.

4

Bu teknikleri maaş pazarlıklarında kullanan ve başarı hikayeleri olan var mı? Yakında bir değerlendirmem var.

8

Bugün bir toplantıda yoğunluk ölçeği yaklaşımını kullanmayı denedim. Israrcı olmadan talebim konusunda odaklanmama ve net olmama yardımcı oldu.

4

Başarısızlık korkusunun bizi geride tutması kısmı çok doğru. Denemekten bile çok korktuğum için pek çok fırsatı kaçırdım.

3

Bunu farklı kişilik tipleriyle uygulamak konusunda meraklıyım. Bazı insanlar sadece agresif iletişime yanıt veriyor gibi görünüyor.

8

Terapistim aslında benzer iletişim teknikleri önerdi. Sadece profesyonel ortamlarda değil, kişisel ilişkilerde de harikalar yaratıyorlar.

0

Kendine güvenen ve kendini beğenmiş arasındaki ayrım beni derinden etkiledi. Geçmişte kesinlikle o çizgiyi aştığım oldu.

3

Nedeninizi anlıyorum, ancak bence makale daha çok garantili sonuçlardan ziyade, kontrolümüz dahilindeki durumlara nasıl etkili bir şekilde yaklaşacağımızla ilgili.

2

İlginç makale ama sadece iddialı bir şekilde sorarak her zaman istediğinizi elde edebileceğinize katılmıyorum. Bazen dış faktörler kontrolümüzün tamamen dışındadır.

6

Bu benimle çok örtüşüyor. Geçenlerde aileme Şükran Günü'ne ev sahipliği yapamayacağımı söylemek zorunda kaldım ve bu konuda kendimi çok kötü hissettim, ancak iddialı iletişim kullanmak işleri çok daha kolaylaştırdı.

1

Başka kim agresif görünmeden iddialı olmanın dengesini kurmakta zorlanıyor? Sanırım her zaman bir yöne ya da diğerine fazla kaçıyorum.

2

Yoğunluk ölçeği gerçekten çok yardımcı! Bir sonraki zam talebimde kesinlikle kullanacağım.

7

Bu makalenin farklı iletişim tarzlarını nasıl parçaladığına bayılıyorum. İş yeri konuşmalarımda her zaman çok pasif olmakta zorlandım.

1

Get Free Access To Our Publishing Resources

Independent creators, thought-leaders, experts and individuals with unique perspectives use our free publishing tools to express themselves and create new ideas.

Start Writing