メンタルヘルスデーを計画するには?

メンタルヘルスの日はあなたにとってどのような意味がありますか?また、健康のために本当に必要な日ですか?

メンタルヘルスの日は、「特にストレス解消と燃え尽き症候群の予防を目的とした休日」です。体力以外のバッテリーを充電する日です

一日中働いているときでも、単に起きているときでも、身体を鍛えるときは、睡眠を利用して体を充電します。仮眠を取るにしても、平気で寝るにしても、体を休ませるという行為こそが、私たちが元気を取り戻す方法です。しかし、精神的に疲れているとき、どうやって充電すればいいのでしょうか?昼寝は助けになりますが、精神状態を落ち着かせることはできず、ストレスが軽減されるだけです。したがって、メンタルヘルスの日が必要です。

Mental Health day

私のような人なら、ストレスを解消しようとする、つまり休みを取るという考えにストレスを感じるでしょう。時々、私たちは有給休暇を利用することに罪悪感を覚えたり、ためらったりして、たとえ本当に休みを利用できたとしても、無理やり現わされることがあります。しかし、ストレスを感じすぎると、結局は自分自身と仕事に支障をきたすだけです。

「メンタルヘルスの日を自分で取るべきタイミングを知ることは、全体的な健康と幸福を維持するために重要です」-Healthline

そうそう、自分のためにメンタルヘルスの日を取ることを恐れないでください。



メンタルヘルスデーを計画する方法は次のとおりです。

1。休暇をリクエストする

まだ出発していない場合は、離陸に最適な日を見つけましょう。アシュリー・ハンプトン博士は、「圧倒されたり、ストレスを感じたり、仕事や自宅で集中したりするのが難しいとき、あるいはイライラしやすいとき」と言います。ですから、そのメンタルヘルスの日は必ずすぐに取りましょう。しかし、ストレスレベルが高くなくても、心をリラックスさせるために休みを取るべきです。

節約できた日数が多い場合は、そのうちの1日、または数日取ってください。多くの企業では、給与期間ごとに有給休暇または有給休暇が与えられます。たとえば、私が精神保健施設で働いていたとき、働いた月ごとに1日有給の病気休暇と休暇休暇を受け取りました。例えば、私が休みなしで10ヶ月連続で働いたとしたら、それは病欠の10日間と10日間の休暇を一度に取るか、今取って残りを後のために取るかです。また、有給休暇が多すぎると、たとえば1か月以上になると、会社はあなたに休暇を取るように強制します。ですから、会社で許可されている休暇を活用してください。

有給休暇が提供されていない仕事については、ほとんどの企業が休暇のため休業します。ほとんどの企業が元日(時には大晦日も)に休む主な祝日、マーティン・ルーサー・キング・デー(アリゾナではないと思います)、イースター(聖金曜日)、メモリアル・デー、レイバー・デー、サンクスギビング、クリスマスなどです。そのため、会社が営業していない日や、仕事でストレスを感じることがないような日を中心に、休みの日を計画できます。

2。1 日の計画を立てる

休みの予定を立てたら、何をするかを計画しましょう。これで、起床してから就寝するまでに何をするかをまとめる必要はありません。「気分が良くなるようなこと」をして、この日を病気の日と同じように扱ってください。

私としては、ディズニー映画か宮崎映画のどちらかを見ます。そして、これらすべてを見たことがありますが、見ているだけで喜びを感じたり、幸せだった頃を思い出したりします。でも、あなたは私がしていることをしなくてもいいんです。リラックスできるなら、自宅でスパをしたり、ヨガをしたり、洗濯をしたりするのもいいでしょう。

「何をするにしても、もっと安心してリラックスできるようにしてください。」

3。自分に役立たないことを計画しないでください

メンタルヘルスデーの要点は、心をリラックスさせることです。休みの日に洗濯をすることに決めたら、それがリラックスに役立つ場合にのみ洗濯してください。やらなければいけないからという理由だけでそれをしてはいけません。明日手元に届くので、そのときには手に入れることができます。それに、洗濯だけじゃなくて。気分が良くなるかどうかわからない場合は、編み方を学んだり、フェイシャルをしたりしないでください。

4。デジタル・ノイズをサイレンス・ザ・サイレンス

すべてがオンラインで行われるデジタル時代では、特に着信音が素晴らしい場合、そのサイレンの歌を無音にするのは難しいかもしれません。自分にはできないと自分に言い聞かせる言い訳をたくさん作るけど、誰かが傷ついたり、私が必要になったらどうする?電話をかける必要がある場合はどうすればいいですか?食べ物の注文方法を教えてください。リストは続きます。

しかし、電子機器の中で世界を沈黙させる方法はいくつかあります。その方法の 1 つは、スマートフォンを消音状態にしてから、見えないようにすることです。しかし、それがあなたを不快にさせるなら、別の提案は、友人や家族にテキストメッセージを送り、その時間帯やその日などに邪魔されたくないことを知らせることです。

はい、ほとんどのスマートフォンには、テキストメッセージや電話に煩わされることのない「サイレントモード」があることは承知しています。ただし、電話を開くだけでこれらのテキストメッセージや通話にアクセスすることはできます。本当に邪魔されたくない場合は、緊急時以外は、愛する人にスペースを与えるように頼んでください。そしてもちろん、携帯電話の電源を切るだけでも構いません。

しかし、私の提案の補遺です。携帯電話を消音したり、電源を切ったり、愛する人に空き容量を求めたりする前に、事前に携帯電話に必要なものをすべて準備しておいてください。ツイートをツイートして、テキストを送って、電話をして、食べ物を注文して、ゲームを何回かプレイして(私にとってはワードスケープ)、接続を切る前にオフラインであることを世界に伝えましょう。

5。罪悪感は無視しろ

多くの場合、私たちは自分のことを考えることは利己的であり、セルフケアは利己主義と見なされることがあると信じさせられます。そして、それはまったく真実ではありません。セルフケア、私の時間、メンタルヘルスの日、これらはすべてあなたがより良いあなたになるために必要なものです。ですから、他人の意見に左右されて、自分の面倒を見ることがないようにしましょう。なぜなら、それらは意見であって、事実ではないからです。そして、何が必要かを知り、自分のニーズに応えるのに、自分よりも優れている人はいないでしょう。


最後に、このメンタルヘルスの日は、エネルギーを補給し、充電し、リラックスして、落ち着きを取り戻すためのものです。ですから、メンタルヘルスの日を過ごすのに、やらなければならないことや、やらなかったかもしれないことをすべて心配して過ごしているなら、それはすべて無駄になります。

メンタルヘルスの日でストレスが増す場合は、別のアプローチを試す必要があります。しかし、それでも一日を過ごす必要があります。だから、あなたにとって何がうまくいくかを見つけて、それまで待ってください。なぜなら、あなたは肉体的な自分を大切にするのと同じくらい、心のケアをする必要があるからです。

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Opinions and Perspectives

Nora commented Nora 4y ago

メンタルヘルス休暇とは呼ばずに、何年も前から同じことをしていました。受け入れられるようになってきて嬉しいです。

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罪悪感を無視するというアドバイスは、言うは易く行うは難しですが、非常に重要です。

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ずっと先延ばしにしていたメンタルヘルス休暇を、ついに申請しようと思います。

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これらのヒントを実践することで、全体的により良いワークライフバランスを維持できるようになりました。

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メンタルヘルスを大切にしても良いと教えてくれる記事が必要なのはおかしいですが、現実はそうなっていますね。

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肉体的な休息と精神的な休息の比較は、物事を本当に明確にしてくれます。

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SashaM commented SashaM 4y ago

仕事のメールをチェックすることが、メンタルヘルスの日の目的を損なう可能性があるとは考えたことがありませんでした。

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記事が活動における個人の選択を強調している点が素晴らしいです。ある人に効果的なことが、別の人には効果的とは限りません。

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TaliaJ commented TaliaJ 4y ago

この記事をチームで共有し始めました。メンタルヘルスのための休暇を当たり前にする必要があります。

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PearlH commented PearlH 4y ago

実践的なヒントはありがたいですが、休んだ後の仕事の遅れをどう処理するかについてもっと詳しく知りたかったです。

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罪悪感に関する部分がとても心に響きました。克服するためにまだ取り組んでいます。

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病気休暇のように扱うという点は良い指摘ですね。休息を正当化する必要はないはずです。

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リモートワークは、メンタルヘルス休暇を取りやすくしたのか、それとも難しくしたのか気になります。

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メンタルヘルス休暇を取ることで、人間関係も改善されました。家族に対してイライラすることが減りました。

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ZoeL commented ZoeL 4y ago

この記事では、非協力的な同僚や上司への対処方法についても触れてほしかった。

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リラックスに実際には役立たない活動を無理強いしないという重要な点。

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時には、ただ寝坊して何もしないことが、最高のメンタルヘルスデーの過ごし方だ。

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精神的な疲労が肉体的な健康にどれほど影響を与えるか、人々は過小評価している。

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会社の祝日に合わせてメンタルヘルスデーを計画するなんて考えたこともなかった。賢い提案だ!

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病気休暇とは別に、メンタルヘルスの日を明確に提供する職場が増えることを願っています。

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メンタルヘルスの日は私のキャリアを救ってくれました。定期的に取るようになる前は、燃え尽き症候群寸前でした。

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通知をオフにするという提案は素晴らしいですが、実際には実行が難しいです。

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人によって効果的な活動が違うのは興味深い。私の友人はランニングが好きですが、私は読書が好きです。

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充電に役立つ活動のリストを作り始めました。メンタルヘルスの日を計画するのが楽になります。

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この記事は、セルフケアは利己的ではないという良い点を指摘しています。まだそれを信じられるように努力中です。

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メンタルヘルスの日に仕事の連絡が来ると、その日が台無しになるように感じる人は他にいますか?

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燃え尽きるまで待つのではなく、予防的なメンタルヘルスのための休暇を取ることを学びました。

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デジタルデトックスは非常に重要です。ソーシャルメディアは本当に私の精神的なエネルギーを消耗させます。

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学校でも生徒のためにメンタルヘルスのための休暇を当たり前にしてほしいです。私たちみんな休憩が必要です。

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洗濯がリラックスできるなんて考えたこともありませんでしたが、実際にそう感じる人もいるんですね!

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RheaM commented RheaM 4y ago

週末を挟んでメンタルヘルスのための休暇をスケジュールして、より長い休憩を取るようにしています。私にはその方が効果的です。

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肉体的な休息との比較は本当に参考になります。骨折した足を休ませることに罪悪感を感じることはないでしょう。

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会社が有給休暇を取るように強制するなんて信じられません。私は経験したことがありません。

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RyleeG commented RyleeG 4y ago

定期的にメンタルヘルスのための休暇を取ると、実際に生産性が向上します。時間の無駄ではありません。

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この記事では、危機対応だけでなく、定期的なメンタルヘルスのための休暇の重要性にも触れるべきだったと思います。

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一日では足りないと感じることがあります。メンタルヘルスのための週が必要なのかもしれません。

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ヨガと瞑想は、メンタルヘルスのための休暇の定番です。他にいますか?

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家族に連絡を絶つことを知らせるという提案が好きです。コミュニケーションが重要ですね。

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これを読んで、メンタルヘルスのための休暇がずいぶん先延ばしになっていることに気づきました。

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罪悪感の部分が身に染みます。自分のために時間を使うことに罪悪感を感じなくなるまで、何年もかかりました。

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SableX commented SableX 4y ago

メンタルヘルスのための休憩として、自宅でスパをするようになりました。最高の決断でした。

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この記事が、人によって効果的なものが違うということを認めている点が素晴らしいと思います。

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リラックスするための計画を立てるという考え方が、私には直感に反するように思えます。計画を立てることで、かえってストレスが増えるのではないですか?

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実際に雇用主に、病欠ではなくメンタルヘルスのためだと具体的に伝える人はどれくらいいるのだろうか。

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メンタルヘルスのための休暇を取った後の方が生産性が上がると感じています。より良い仕事への投資ですね。

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SpencerG commented SpencerG 4y ago

うちのボスは、メンタルヘルスのための休暇を積極的に推奨するようになりました。時代は良い方向に変わっていますね。

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なぜ私たちは自分自身をケアするために許可が必要なのでしょうか?社会は本当に私たちの優先順位をめちゃくちゃにしています。

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この記事は、事前に計画することについて良い点を指摘しています。私にとって、計画性のない休日はあまり効果がありません。

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メンタルヘルスの日に瞑想を試した人はいますか?私にとっては、人生を変えるほど効果がありました。

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最近初めてメンタルヘルス休暇を取り、ただ寝ました。罪悪感を感じましたが、正直必要でした。

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他の人がデジタルデトックスをどのように行っているのか興味があります。携帯電話をオフにすると不安になります。

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自分にとって役に立たないことはしないという点は重要です。それを聞く必要がありました。

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メンタルヘルスの日に、実際にリラックスするのが難しいと感じる人は他にいますか?結局、雑用をしてしまいます。

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この記事に、メンタルヘルスの日にするべき具体的なアクティビティの提案がもっとあればよかったと思います。

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LianaM commented LianaM 5y ago

特権の話はその通りですが、丸一日休めなくても、日中の短い休憩でも効果がありますよ。

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でも、誰もがメンタルヘルスのための休暇を取れるわけではありません。仕事を休む余裕がない人もいます。

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ディズニー映画の提案、まさにその通り!懐かしい映画でストレス解消するのは私だけかと思っていました。

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私は四半期に一度、メンタルヘルスのための休暇を取るようにしてから、ワークライフバランスが改善されました。

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私の職場では、メンタルヘルスのための休暇を、まだ普通の病欠として扱ってくれません。イライラします。

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記事が、その日の計画を立てることを提案しながらも、計画を立てすぎないようにと示唆しているのが興味深いです。それは微妙なバランスですね。

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デジタルノイズを遮断するという部分にとても共感します。私の携帯電話は、時々、最大のストレス源です。

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बिल्कुल!罪悪感は本当にありますよね。でも、無理をすることは結局、長い目で見ると事態を悪化させるだけだと学びました。

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休むことに罪悪感を覚えます。同じように感じる人はいますか?

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メンタルヘルスの日を取ることは、私の人生を変えました。以前は燃え尽き症候群を感じながらも無理をしていましたが、今は充電が必要な時を認識できるようになりました。

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